Заработная плата гражданину Украины
Подборка наиболее важных документов по запросу Заработная плата гражданину Украины (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новый пакет антикризисных мер - 2022
(Цветаева В.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 7)- сотрудников, переведенных на постоянную работу по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ от другого работодателя в текущем году <2> и находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
(Цветаева В.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 7)- сотрудников, переведенных на постоянную работу по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ от другого работодателя в текущем году <2> и находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
Статья: Новости от 05.07.2024
("Главная книга", 2024, N 14)Зарегистрироваться в качестве плательщика НПД могут не только граждане РФ, но и граждане стран ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Армения и Киргизия), а также граждане Украины.
("Главная книга", 2024, N 14)Зарегистрироваться в качестве плательщика НПД могут не только граждане РФ, но и граждане стран ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Армения и Киргизия), а также граждане Украины.
Нормативные акты
Статья: Субсидии за трудоустройство безработного
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)2) относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)2) относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
Статья: Отчет о результатах контрольного мероприятия "Аудит эффективности расходования Федеральной службой по труду и занятости бюджетных средств на предоставление грантов в форме субсидий на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в 2023 - 2024 годах и истекшем периоде 2025 года"
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2025, N 9)<14> Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости; работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников; граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2025, N 9)<14> Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости; работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников; граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.
Статья: Целевая субсидия из бюджета - включать ли в состав доходов?
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2023, N 17)- граждан Украины, экстренно прибывших в Россию в массовом порядке и получивших удостоверение беженца.
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2023, N 17)- граждан Украины, экстренно прибывших в Россию в массовом порядке и получивших удостоверение беженца.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Инспекцией в ходе проверки соблюдения предпринимателем требований валютного законодательства установлено, что ИП Поп Н.Н., заключив трудовые договоры с гражданами Украины, не имевшими вида на жительство в РФ, за выполнение трудовых обязанностей 15.03.2018 выплатил через кассу, минуя счет в уполномоченном банке, наличными денежными средствами в валюте Российской Федерации заработную плату в общей сумме 26 574,00 руб. Данное обстоятельство подтверждается платежной ведомостью от 15.03.2018 N 34. 12.12.2019 по факту осуществления 15.03.2018 незаконной валютной операции, выразившейся в осуществлении выплаты нерезидентам заработной платы наличными денежными средствами через кассу, минуя счет в уполномоченном банке, в отношении предпринимателя в его присутствии составлен протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Инспекцией в ходе проверки соблюдения предпринимателем требований валютного законодательства установлено, что ИП Поп Н.Н., заключив трудовые договоры с гражданами Украины, не имевшими вида на жительство в РФ, за выполнение трудовых обязанностей 15.03.2018 выплатил через кассу, минуя счет в уполномоченном банке, наличными денежными средствами в валюте Российской Федерации заработную плату в общей сумме 26 574,00 руб. Данное обстоятельство подтверждается платежной ведомостью от 15.03.2018 N 34. 12.12.2019 по факту осуществления 15.03.2018 незаконной валютной операции, выразившейся в осуществлении выплаты нерезидентам заработной платы наличными денежными средствами через кассу, минуя счет в уполномоченном банке, в отношении предпринимателя в его присутствии составлен протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.
Статья: Зарплатные субсидии из СФР: на кого и как получить в 2024 году (комментарий к Постановлению Правительства от 11.12.2023 N 2109)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 10)Граждане, уволенные из-за сокращения или ликвидации организации (прекращения деятельности ИП)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 10)Граждане, уволенные из-за сокращения или ликвидации организации (прекращения деятельности ИП)
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 28.04.2023 N 669 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)- относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)- относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;