Запрос справки 182н
Подборка наиболее важных документов по запросу Запрос справки 182н (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Заработок для расчета пособий: проблемные вопросы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 11)Для замены лет расчетного периода сотрудница должна написать заявление. Даже при наличии справки 182н рекомендуем вам сделать запрос в СФР о заработке за годы расчетного периода и возможные годы для замены. На основании этих данных посчитайте, при какой комбинации лет пособие окажется наибольшим. И попросите работницу указать именно их в заявлении на замену лет.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 11)Для замены лет расчетного периода сотрудница должна написать заявление. Даже при наличии справки 182н рекомендуем вам сделать запрос в СФР о заработке за годы расчетного периода и возможные годы для замены. На основании этих данных посчитайте, при какой комбинации лет пособие окажется наибольшим. И попросите работницу указать именно их в заявлении на замену лет.
Статья: Взаимодействие страхователя и СФР по выплате пособий: новшества-2024 (комментарий к Постановлению Правительства от 26.12.2023 N 2312)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 4)Заработок. Обязанность страхователей сообщать в СФР данные о среднем заработке исключили из Закона N 255-ФЗ еще с 2023 г. Но ее не убирали из Правил получения СФР сведений для назначения и выплаты соцпособий. Поэтому СФР продолжал запрашивать сведения о заработке, а страхователи указывали их на основе собственных данных, справок 182н от других работодателей и ответов СФР на запросы о заработке за расчетный период. Наконец документ обновили. Теперь Правилами предусмотрено, что для назначения пособий СФР использует данные о заработке из состава сведений персонифицированного учета <1>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 4)Заработок. Обязанность страхователей сообщать в СФР данные о среднем заработке исключили из Закона N 255-ФЗ еще с 2023 г. Но ее не убирали из Правил получения СФР сведений для назначения и выплаты соцпособий. Поэтому СФР продолжал запрашивать сведения о заработке, а страхователи указывали их на основе собственных данных, справок 182н от других работодателей и ответов СФР на запросы о заработке за расчетный период. Наконец документ обновили. Теперь Правилами предусмотрено, что для назначения пособий СФР использует данные о заработке из состава сведений персонифицированного учета <1>.
Нормативные акты
Статья: Замена лет расчетного периода для назначения пособий: условия и оформление
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)- был на больничном, в том числе длительном. Ранее в справке N 182н, а сейчас в ее аналоге по запросу работника наряду с периодами декретного и детского отпусков указывают и периоды временной нетрудоспособности. Время болезни относится к исключаемым периодам в случае расчета пособий по беременности и по уходу за ребенком, но вот права на замену лет не дает;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)- был на больничном, в том числе длительном. Ранее в справке N 182н, а сейчас в ее аналоге по запросу работника наряду с периодами декретного и детского отпусков указывают и периоды временной нетрудоспособности. Время болезни относится к исключаемым периодам в случае расчета пособий по беременности и по уходу за ребенком, но вот права на замену лет не дает;
Статья: Документы, которые нужно выдать сотруднику при увольнении в 2023 году
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)В 2023 году увольняющимся работникам нужно выдать такой же "большой" пакет документов, как и раньше, но по новым формам. Форму 182н теперь выдавать не нужно, ее отменили. А справку о заработке и НДФЛ, которую все привычно называют 2-НДФЛ, нужно выдавать по запросу работника. Она и раньше не входила в список обязательных документов, но все бухгалтеры старались ее выдать. В 2023 году, если работники не просят 2-НДФЛ, справку можно не выдавать. При необходимости все ее могут получить на сайте ФНС через свои личные кабинеты.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)В 2023 году увольняющимся работникам нужно выдать такой же "большой" пакет документов, как и раньше, но по новым формам. Форму 182н теперь выдавать не нужно, ее отменили. А справку о заработке и НДФЛ, которую все привычно называют 2-НДФЛ, нужно выдавать по запросу работника. Она и раньше не входила в список обязательных документов, но все бухгалтеры старались ее выдать. В 2023 году, если работники не просят 2-НДФЛ, справку можно не выдавать. При необходимости все ее могут получить на сайте ФНС через свои личные кабинеты.
Статья: Революционные новшества, или Как будут платить соцпособия в 2023 году (комментарий к Закону от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)У работодателей станет на одну обязанность меньше. Им больше не придется выдавать своим работникам справку о заработке 182н. Этот документ отменен с 01.01.2023 <17>. Справку, как вы помните, работодатели выдавали бывшим работникам. В ней нужно было указывать сумму заработка, на который были начислены взносы, за текущий год и 2 предшествующих, и количество дней в этом периоде, которые приходились на больничные, декрет, отпуск по уходу за ребенком, периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработка, если на него не начислялись взносы <18>. Эти сведения из справки 182н использовались при назначении соцпособий у нового работодателя.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)У работодателей станет на одну обязанность меньше. Им больше не придется выдавать своим работникам справку о заработке 182н. Этот документ отменен с 01.01.2023 <17>. Справку, как вы помните, работодатели выдавали бывшим работникам. В ней нужно было указывать сумму заработка, на который были начислены взносы, за текущий год и 2 предшествующих, и количество дней в этом периоде, которые приходились на больничные, декрет, отпуск по уходу за ребенком, периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработка, если на него не начислялись взносы <18>. Эти сведения из справки 182н использовались при назначении соцпособий у нового работодателя.
Статья: Изменения в отчетности в 2023 году
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Справка N 182н отменяется
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Справка N 182н отменяется
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 14.12.2022 N 03-04-06/122601 <Об НДФЛ и страховых взносах при выплате выходного пособия работнику (руководителю, заместителю руководителя организации) при увольнении по соглашению сторон>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 3)В 2023 году увольняющимся работникам нужно выдать такой же "большой" пакет документов, как и раньше, но по новым формам. Форму 182н теперь выдавать не нужно, ее отменили. А справку о заработке и НДФЛ, которую все привычно называют 2-НДФЛ, нужно выдавать по запросу работника. Она и раньше не входила в список обязательных документов, но все бухгалтеры старались ее выдать.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 3)В 2023 году увольняющимся работникам нужно выдать такой же "большой" пакет документов, как и раньше, но по новым формам. Форму 182н теперь выдавать не нужно, ее отменили. А справку о заработке и НДФЛ, которую все привычно называют 2-НДФЛ, нужно выдавать по запросу работника. Она и раньше не входила в список обязательных документов, но все бухгалтеры старались ее выдать.
Статья: Новые формы отчетности работодателей с 2023 года
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)Говоря о новых формах, не лишним будет сказать и о тех, которые отменены. С 2023 года работодатели больше не выдают сотрудникам при увольнении справку о сумме заработной платы (форма была утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н). Данная справка использовалась для начисления пособий, например для назначения пособия по беременности и родам, при выплате пособий по временной нетрудоспособности.
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)Говоря о новых формах, не лишним будет сказать и о тех, которые отменены. С 2023 года работодатели больше не выдают сотрудникам при увольнении справку о сумме заработной платы (форма была утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н). Данная справка использовалась для начисления пособий, например для назначения пособия по беременности и родам, при выплате пособий по временной нетрудоспособности.
Статья: На запрос СФР по больничному ответили с опозданием: можно ли отменить или снизить штраф
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 13)Что касается среднего заработка, то такую информацию, строго говоря, вообще должен представлять работодателю сам Фонд, а не наоборот <7>. И поскольку с 01.01.2023 отменена обязанность работодателей выдавать справки о зарплате по форме 182н, получение сведений о выплатах с прежнего места работы может быть проблематичным. Но и в этом случае, по нашему мнению, нет объективных причин для задержки с представлением сведений. Ведь можно сообщить те сведения, которыми работодатель располагает. Если же заработок за расчетный период вообще не известен, то пособие может быть выплачено исходя из МРОТ. А уже после получения данных о среднем заработке нужно будет обратиться за пересчетом пособия.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 13)Что касается среднего заработка, то такую информацию, строго говоря, вообще должен представлять работодателю сам Фонд, а не наоборот <7>. И поскольку с 01.01.2023 отменена обязанность работодателей выдавать справки о зарплате по форме 182н, получение сведений о выплатах с прежнего места работы может быть проблематичным. Но и в этом случае, по нашему мнению, нет объективных причин для задержки с представлением сведений. Ведь можно сообщить те сведения, которыми работодатель располагает. Если же заработок за расчетный период вообще не известен, то пособие может быть выплачено исходя из МРОТ. А уже после получения данных о среднем заработке нужно будет обратиться за пересчетом пособия.
Статья: Как назначают больничные, если работодателей несколько
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 12)Если в запросе прописан метод назначения пособия "по одному страхователю", то заработок должен быть указан общий по всем работодателям. При отсутствии справок 182н вы просто не можете обладать достоверной информацией о доходах работника, полученных у других работодателей. Но это не означает, что у вас есть право уменьшать указанную сумму, отражая в ответе на запрос лишь заработок по своей организации и суммы, подтвержденные справками.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 12)Если в запросе прописан метод назначения пособия "по одному страхователю", то заработок должен быть указан общий по всем работодателям. При отсутствии справок 182н вы просто не можете обладать достоверной информацией о доходах работника, полученных у других работодателей. Но это не означает, что у вас есть право уменьшать указанную сумму, отражая в ответе на запрос лишь заработок по своей организации и суммы, подтвержденные справками.
Статья: Увольнение: важные нюансы
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Если по каким-то причинам сотруднику не выдали такой документ в день увольнения, то он может написать заявление на адрес работодателя с просьбой о выдаче справки. Работодателю отводится три дня для оформления такого документа (ст. 4.1 и 4.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). При невозможности получить справку в день увольнения работодатель, как и в случае вручения трудовой книжки, должен направить сотруднику запрос о его личной явке или же об отправке справки по почте.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Если по каким-то причинам сотруднику не выдали такой документ в день увольнения, то он может написать заявление на адрес работодателя с просьбой о выдаче справки. Работодателю отводится три дня для оформления такого документа (ст. 4.1 и 4.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). При невозможности получить справку в день увольнения работодатель, как и в случае вручения трудовой книжки, должен направить сотруднику запрос о его личной явке или же об отправке справки по почте.
Готовое решение: Как учреждению заполнить справку по форме 182н о сумме заработной платы с предыдущего места работы до 31.12.2022 включительно
(КонсультантПлюс, 2022)Форма справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, поэтому ее часто называют "справка по форме 182н".
(КонсультантПлюс, 2022)Форма справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, поэтому ее часто называют "справка по форме 182н".