Запрос персональных данных третьими лицами
Подборка наиболее важных документов по запросу Запрос персональных данных третьими лицами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 213.9 "Финансовый управляющий" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию финансового управляющего необоснованной, обязанность предоставления сведений, составляющих налоговую тайну, должна быть прямо предусмотрена федеральным законом. Запрашиваемая арбитражными управляющими информация по делам о банкротстве в отношении третьих лиц о персональных данных выдается только при наличии определения арбитражного суда, в котором указано на истребование судом таких сведений.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию финансового управляющего необоснованной, обязанность предоставления сведений, составляющих налоговую тайну, должна быть прямо предусмотрена федеральным законом. Запрашиваемая арбитражными управляющими информация по делам о банкротстве в отношении третьих лиц о персональных данных выдается только при наличии определения арбитражного суда, в котором указано на истребование судом таких сведений.
Апелляционное определение Костромского областного суда от 17.04.2024 по делу N 33-1008/2024 (УИД 44RS0001-01-2023-004375-95)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании долга по заработной плате, удержанных премий, оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании увольнения незаконным.
Обстоятельства: Признак неоднократности неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей отсутствовал.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено.Признавая данный приказ незаконным, суд первой инстанции проанализировал положения Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" и исходил из того, что ответчиком не доказан факт нарушения, выразившегося в запросе персональных данных через третьих лиц, не имеющих право на получение и передачу персональных данных. При этом в оспариваемом приказе не приведены конкретные факты нарушений, даты их совершения истцом, также не представлено доказательств извещения истца о факте отсутствия у делопроизводителей права на получение и передачу персональных данных.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании долга по заработной плате, удержанных премий, оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании увольнения незаконным.
Обстоятельства: Признак неоднократности неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей отсутствовал.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено.Признавая данный приказ незаконным, суд первой инстанции проанализировал положения Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" и исходил из того, что ответчиком не доказан факт нарушения, выразившегося в запросе персональных данных через третьих лиц, не имеющих право на получение и передачу персональных данных. При этом в оспариваемом приказе не приведены конкретные факты нарушений, даты их совершения истцом, также не представлено доказательств извещения истца о факте отсутствия у делопроизводителей права на получение и передачу персональных данных.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каковы обязанности оператора персональных данных
(КонсультантПлюс, 2025)Без согласия субъекта персональных данных третьи лица могут запрашивать у оператора персональные данные только в предусмотренных федеральным законом случаях (ст. 7 Закона о персональных данных), в частности:
(КонсультантПлюс, 2025)Без согласия субъекта персональных данных третьи лица могут запрашивать у оператора персональные данные только в предусмотренных федеральным законом случаях (ст. 7 Закона о персональных данных), в частности:
Формы
Статья: Дубликат трудовой книжки: сложные вопросы оформления
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Обратите внимание! Прежде чем запрашивать у третьего лица (предыдущего работодателя) персональные данные работника, вам следует получить у него разрешение в письменном виде.
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Обратите внимание! Прежде чем запрашивать у третьего лица (предыдущего работодателя) персональные данные работника, вам следует получить у него разрешение в письменном виде.