Заполнение записки-расчета при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение записки-расчета при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обязательно ли составлять увольнительную записку при увольнении работника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Готовое решение: Как уволить работника в порядке перевода к другому работодателю по его просьбе или с его согласия
(КонсультантПлюс, 2025)Помимо приказа об увольнении оформите записку-расчет.
(КонсультантПлюс, 2025)Помимо приказа об увольнении оформите записку-расчет.
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заполнения записки-расчета при увольнении (форма N Т-61)
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заполнения записки-расчета при увольнении (форма N Т-61)
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заполнения записки-расчета (ф. 0504425) при увольнении по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заполнения записки-расчета (ф. 0504425) при увольнении по инициативе работника
Готовое решение: Как произвести увольнение работника по медицинским показаниям в связи с инвалидностью
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении работника-инвалида по медицинским показаниям оформите стандартные документы об увольнении. В частности, издайте приказ, составьте записку-расчет, заполните трудовую книжку (в случае ее ведения), а также внесите информацию в сведения о трудовой деятельности (ч. 3, 4 ст. 66, ч. 1, 2 ст. 66.1, ст. 84.1 ТК РФ, п. 4 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении работника-инвалида по медицинским показаниям оформите стандартные документы об увольнении. В частности, издайте приказ, составьте записку-расчет, заполните трудовую книжку (в случае ее ведения), а также внесите информацию в сведения о трудовой деятельности (ч. 3, 4 ст. 66, ч. 1, 2 ст. 66.1, ст. 84.1 ТК РФ, п. 4 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)Какое количество записок-расчетов составляется при увольнении внутреннего совместителя, если работник увольняется с основного места работы и с должности по совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)Какое количество записок-расчетов составляется при увольнении внутреннего совместителя, если работник увольняется с основного места работы и с должности по совместительству
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)Рассчитанную сумму пособия указывают в записке-расчете, оформляемой при увольнении работника.
(КонсультантПлюс, 2025)Рассчитанную сумму пособия указывают в записке-расчете, оформляемой при увольнении работника.
Готовое решение: Как привлечь к ответственности за невыполнение работником должностных обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)Помимо приказа об увольнении составляется записка-расчет.
(КонсультантПлюс, 2025)Помимо приказа об увольнении составляется записка-расчет.
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы на дому- Образец заполнения записки-расчета при увольнении работника-надомника по основанию, предусмотренному трудовым договором (форма N Т-61)