Заполнение трудовой книжки студента
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение трудовой книжки студента (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Ведение электронной трудовой книжки и запись о приеме на работу в ней
(КонсультантПлюс, 2026)Ведение электронной трудовой книжки и запись о приеме на работу в ней
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить и сдать форму СЗВ-К
(КонсультантПлюс, 2026)в качестве профессии - "студент".
(КонсультантПлюс, 2026)в качестве профессии - "студент".
Вопрос: Вносится ли в трудовую книжку запись о получении знака отличия комплекса ГТО?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)В трудовую книжку вносятся сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги, в том числе о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями (пп. "в" п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)В трудовую книжку вносятся сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги, в том числе о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями (пп. "в" п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).
Нормативные акты
"Положение об Административном департаменте Министерства энергетики Российской Федерации"
(утв. Приказом Минэнерго России от 06.06.2022 N 509)20) осуществляет формирование и ведение личных дел гражданских служащих, оформление и ведение трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности гражданских служащих за период прохождения гражданской службы в Министерстве и представление их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;
(утв. Приказом Минэнерго России от 06.06.2022 N 509)20) осуществляет формирование и ведение личных дел гражданских служащих, оформление и ведение трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности гражданских служащих за период прохождения гражданской службы в Министерстве и представление их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;
Приказ Роскомнадзора от 02.12.2024 N 226
"Об утверждении Перечня документов, образующихся в процессе деятельности Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, ее территориальных органов и подведомственных организаций, с указанием сроков хранения"по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе
"Об утверждении Перечня документов, образующихся в процессе деятельности Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, ее территориальных органов и подведомственных организаций, с указанием сроков хранения"по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе
Статья: Трудовая книжка с "детективным" сюжетом
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Справочно. В Госдуму внесли законопроект N 333871-8 о "нулевом рабочем месте". Он предусматривает возможность внести в трудовую книжку запись о пройденной стажировке или студенческой практике. Прежде всего, законопроект разграничивает понятия практической подготовки, стажировки и обязательной стажировки. Практической подготовкой предлагают считать выполнение студентом определенных работ по профилю образовательной программы, которую он осваивает. А стажировкой авторы поправок называют работу, направленную на закрепление теоретических знаний, приобретение практических навыков и умений. Обязательная стажировка - то же самое, но в случаях, когда обязанность пройти такую стажировку предусмотрена различными законами. Практики и стажировки, по задумке авторов инициативы, будут оформляться в виде срочного трудового договора, а информацию о них внесут в трудовую книжку. Таким образом, прошедшие практику или стажировку смогут подтвердить свой опыт будущему работодателю.
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Справочно. В Госдуму внесли законопроект N 333871-8 о "нулевом рабочем месте". Он предусматривает возможность внести в трудовую книжку запись о пройденной стажировке или студенческой практике. Прежде всего, законопроект разграничивает понятия практической подготовки, стажировки и обязательной стажировки. Практической подготовкой предлагают считать выполнение студентом определенных работ по профилю образовательной программы, которую он осваивает. А стажировкой авторы поправок называют работу, направленную на закрепление теоретических знаний, приобретение практических навыков и умений. Обязательная стажировка - то же самое, но в случаях, когда обязанность пройти такую стажировку предусмотрена различными законами. Практики и стажировки, по задумке авторов инициативы, будут оформляться в виде срочного трудового договора, а информацию о них внесут в трудовую книжку. Таким образом, прошедшие практику или стажировку смогут подтвердить свой опыт будущему работодателю.
Вопрос: Как оформить производственную (преддипломную) практику студента без оплаты и с оплатой?
(Консультация эксперта, 2026)внесение в трудовую книжку студента в качестве работника (при ее наличии) записи о приеме на работу;
(Консультация эксперта, 2026)внесение в трудовую книжку студента в качестве работника (при ее наличии) записи о приеме на работу;
Вопрос: Как принять на работу студентов очной формы обучения?
(Консультация эксперта, 2026)Отметим, что на впервые поступивших на работу работников, а также тех, кто подал заявление о предоставлении им работодателем сведений о трудовой деятельности, бумажные трудовые книжки не оформляются и не ведутся. Если же работник выбрал бумажную трудовую книжку или не подал работодателю заявления о своем выборе, то трудовую книжку в бумажном виде необходимо вести наряду со сведениями о трудовой деятельности (ст. ст. 66, 66.1 ТК РФ, ч. 2, 8 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2026)Отметим, что на впервые поступивших на работу работников, а также тех, кто подал заявление о предоставлении им работодателем сведений о трудовой деятельности, бумажные трудовые книжки не оформляются и не ведутся. Если же работник выбрал бумажную трудовую книжку или не подал работодателю заявления о своем выборе, то трудовую книжку в бумажном виде необходимо вести наряду со сведениями о трудовой деятельности (ст. ст. 66, 66.1 ТК РФ, ч. 2, 8 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ).