Заполнение трудовой книжки при переименовании
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение трудовой книжки при переименовании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)2.5. Как оформить в трудовой книжке запись о переименовании отдела
(КонсультантПлюс, 2025)2.5. Как оформить в трудовой книжке запись о переименовании отдела
Готовое решение: Как переименовать структурное подразделение
(КонсультантПлюс, 2025)Если наименование структурного подразделения указано в трудовом договоре и работник согласен с изменениями, заключите дополнительное соглашение, внесите запись о переименовании подразделения в трудовую книжку (если она ведется).
(КонсультантПлюс, 2025)Если наименование структурного подразделения указано в трудовом договоре и работник согласен с изменениями, заключите дополнительное соглашение, внесите запись о переименовании подразделения в трудовую книжку (если она ведется).
Статья: Отражаем в трудовой книжке переименование работодателя-организации и изменение фамилии работодателя-предпринимателя
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Правила оформления в трудовой книжке записей о переименовании работодателя-организации установлены в Порядке ведения и хранения трудовых книжек, утвержденном Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н (далее - Порядок).
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Правила оформления в трудовой книжке записей о переименовании работодателя-организации установлены в Порядке ведения и хранения трудовых книжек, утвержденном Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н (далее - Порядок).
Готовое решение: Как оформить изменение наименования (переименование) должности в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите изменение наименования должности при условии, что трудовая функция работника не меняется (иначе оформляют перевод). Если работник согласен с новым наименованием должности - оформите и подпишите с ним об этом допсоглашение к трудовому договору. Отметьте переименование в сведениях о трудовой деятельности, трудовой книжке (если ведете), штатном расписании.
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите изменение наименования должности при условии, что трудовая функция работника не меняется (иначе оформляют перевод). Если работник согласен с новым наименованием должности - оформите и подпишите с ним об этом допсоглашение к трудовому договору. Отметьте переименование в сведениях о трудовой деятельности, трудовой книжке (если ведете), штатном расписании.
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаВнесение записи о переименовании должности Порядком ведения и хранения трудовых книжек не предусмотрено. Мы рекомендуем внести такую запись, так как в записи о приеме на работу указывается должность, на которую изначально был принят работник, и без изменения ее наименования данные трудовой книжки будут расходиться с данными других документов работника. Рекомендуем сделать это следующим образом:
Готовое решение: Как сменить наименование организации
(КонсультантПлюс, 2025)внести изменения в трудовые книжки работников (в случае их ведения) (п. 13 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Кроме того, информацию об изменении наименования организации необходимо отразить в сведениях о трудовой деятельности и подать их в орган СФР по месту вашей регистрации (ч. 1, 2 ст. 66.1 ТК РФ, пп. 1 п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете);
(КонсультантПлюс, 2025)внести изменения в трудовые книжки работников (в случае их ведения) (п. 13 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Кроме того, информацию об изменении наименования организации необходимо отразить в сведениях о трудовой деятельности и подать их в орган СФР по месту вашей регистрации (ч. 1, 2 ст. 66.1 ТК РФ, пп. 1 п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете);