Заполнение сзв-Стаж неопл
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение сзв-Стаж неопл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Сведения о страховом стаже застрахованных лиц при простое по вине работодателя, работника или по независящим от сторон причинам, заполненные учреждением (по 01.03.2023 включительно). Форма N СЗВ-СТАЖ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2023)Простой по вине работодателя или по независящим от сторон причинам отражайте в разд. 3 формы с кодом "ПРОСТОЙ". Если простой произошел по вине работника, укажите этот период с кодом "НЕОПЛ".
(КонсультантПлюс, 2023)Простой по вине работодателя или по независящим от сторон причинам отражайте в разд. 3 формы с кодом "ПРОСТОЙ". Если простой произошел по вине работника, укажите этот период с кодом "НЕОПЛ".
Форма: Сведения о страховом стаже застрахованных лиц при простое по вине работодателя, работника или по независящим от сторон причинам (до 01.03.2023 включительно). Форма N СЗВ-СТАЖ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2023)Простой по вине работодателя или по независящим от сторон причинам отражайте в разд. 3 формы с кодом "ПРОСТОЙ". Если простой произошел по вине работника, используйте для этого периода код "НЕОПЛ".
(КонсультантПлюс, 2023)Простой по вине работодателя или по независящим от сторон причинам отражайте в разд. 3 формы с кодом "ПРОСТОЙ". Если простой произошел по вине работника, используйте для этого периода код "НЕОПЛ".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Если срок ГПД с 01.01.2021 по 31.12.2021, но май и август были не оплачены, каким образом это отражать в отчете? Разбивают ли неоплаченные периоды срок действия ГПД, или неоплаченные периоды выносятся отдельной строкой с кодом "НЕОПЛ"?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Пункт 2.3.5 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ, утв. Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Пункт 2.3.5 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ, утв. Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п
Вопрос: Как отразить в отчете СЗВ-СТАЖ период отстранения сотрудника от работы, связанного с его отказом от вакцинации против COVID-19?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе) при заполнении графы 11 "Дополнительные сведения" формы СЗВ-СТАЖ обозначаются кодом "НЕОПЛ".
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе) при заполнении графы 11 "Дополнительные сведения" формы СЗВ-СТАЖ обозначаются кодом "НЕОПЛ".
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество было привлечено к ответственности на основании ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" за нарушение в сфере индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования. Общество не согласно с тем, что в представленных сведениях по форме СЗВ-СТАЖ следовало с учетом применения аналогии закона указывать период прогула работников с кодом "НЕОПЛ". Считает, что выбранный им способ заполнения формы в отношении прогулов не привел к нарушению прав застрахованных лиц, поскольку период прогулов в любом случае не включается в страховой стаж. Суд не согласился с доводами общества и указал, что застрахованные лица в спорные периоды уволены не были, документы первичной кадровой политики подтверждают наличие трудовых отношений с работниками в 2021 году и в соответствии с п. 2.3.26 Порядка заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п, в те дни, когда в рабочие дни работнику был фактически предоставлен неоплачиваемый выходной, в форме СЗВ-СТАЖ необходимо указывать код "НЕОПЛ". Суд отметил, что обязанность работодателя указывать в отчете по форме "СЗВ-СТАЖ" сведения о работающих у него застрахованных лицах сохраняется даже в том случае, если работник организации отсутствует на работе по невыясненной причине, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество было привлечено к ответственности на основании ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" за нарушение в сфере индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования. Общество не согласно с тем, что в представленных сведениях по форме СЗВ-СТАЖ следовало с учетом применения аналогии закона указывать период прогула работников с кодом "НЕОПЛ". Считает, что выбранный им способ заполнения формы в отношении прогулов не привел к нарушению прав застрахованных лиц, поскольку период прогулов в любом случае не включается в страховой стаж. Суд не согласился с доводами общества и указал, что застрахованные лица в спорные периоды уволены не были, документы первичной кадровой политики подтверждают наличие трудовых отношений с работниками в 2021 году и в соответствии с п. 2.3.26 Порядка заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п, в те дни, когда в рабочие дни работнику был фактически предоставлен неоплачиваемый выходной, в форме СЗВ-СТАЖ необходимо указывать код "НЕОПЛ". Суд отметил, что обязанность работодателя указывать в отчете по форме "СЗВ-СТАЖ" сведения о работающих у него застрахованных лицах сохраняется даже в том случае, если работник организации отсутствует на работе по невыясненной причине, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора.
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 11.01.2017 N 3п
"Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", формы "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)", формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)", порядка их заполнения и формата сведений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2017 N 45735)6.6.12. Если указан тип сведений "Назначение пенсии" обязательно заполнение абзаца первого раздела 4. Допускается одновременное заполнение абзаца второго раздела 4 и раздела 5 формы.
"Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", формы "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)", формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)", порядка их заполнения и формата сведений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2017 N 45735)6.6.12. Если указан тип сведений "Назначение пенсии" обязательно заполнение абзаца первого раздела 4. Допускается одновременное заполнение абзаца второго раздела 4 и раздела 5 формы.
Статья: Представление отчетов в ПФ РФ
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)С указанием кода "ДЛОТПУСК" отражаются некоторые виды отпусков, предоставляемых сотрудникам, работающим в особых условиях. Для ежегодных отпусков, предоставляемых сотрудникам, работающим в нормальных условиях, код не предусмотрен, так как они входят в период работы (п. 2.3.13 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ).
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)С указанием кода "ДЛОТПУСК" отражаются некоторые виды отпусков, предоставляемых сотрудникам, работающим в особых условиях. Для ежегодных отпусков, предоставляемых сотрудникам, работающим в нормальных условиях, код не предусмотрен, так как они входят в период работы (п. 2.3.13 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ).
Статья: Новшества в порядке представления и заполнения СЗВ-СТАЖ (комментарий к Закону от 26.05.2021 N 153-ФЗ; Постановлению Правления ПФР от 06.09.2021 N 304п)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 3)Однако прежде в п. 2.3.26 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ был запрет на проставление кодов особых условий труда и условий досрочного назначения страховой пенсии только в сочетании с кодом "НЕОПЛ". В новой редакции этой нормы запрет распространили и на код "ПРОСТОЙ".
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 3)Однако прежде в п. 2.3.26 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ был запрет на проставление кодов особых условий труда и условий досрочного назначения страховой пенсии только в сочетании с кодом "НЕОПЛ". В новой редакции этой нормы запрет распространили и на код "ПРОСТОЙ".
Вопрос: ...Заполнять ли форму СЗВ-СТАЖ в отношении работника, находящегося под стражей?
(Консультация эксперта, 2017)Порядок заполнения графы 11 "Дополнительные сведения" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ изложен в п. 2.3 Порядка. Так, при отражении в форме СЗВ-СТАЖ неоплачиваемого периода отстранения от работы (недопущения к работе) следует указать код "НЕОПЛ".
(Консультация эксперта, 2017)Порядок заполнения графы 11 "Дополнительные сведения" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ изложен в п. 2.3 Порядка. Так, при отражении в форме СЗВ-СТАЖ неоплачиваемого периода отстранения от работы (недопущения к работе) следует указать код "НЕОПЛ".
Статья: Персонифицированная отчетность за 2017 год
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 2)Графа 14 "Сведения об увольнении застрахованного лица" таблицы раздела 3 заполняется символом "X" только по застрахованным лицам, дата увольнения которых приходится на 31 декабря календарного года, за который представляется рассматриваемая форма СЗВ-СТАЖ.
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 2)Графа 14 "Сведения об увольнении застрахованного лица" таблицы раздела 3 заполняется символом "X" только по застрахованным лицам, дата увольнения которых приходится на 31 декабря календарного года, за который представляется рассматриваемая форма СЗВ-СТАЖ.
Вопрос: Нужно ли заполнять графу 11 в СЗВ-СТАЖ, если сотрудник был в отпуске за свой счет?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Да, в графе 11 по указанному в графах 6 - 7 периоду работы нужно указать дополнительные сведения при их наличии. Они отражаются в виде соответствующего кода по "Классификатору параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета", например "НЕОПЛ" - отпуск без сохранения зарплаты.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Да, в графе 11 по указанному в графах 6 - 7 периоду работы нужно указать дополнительные сведения при их наличии. Они отражаются в виде соответствующего кода по "Классификатору параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета", например "НЕОПЛ" - отпуск без сохранения зарплаты.
Готовое решение: Как учреждению заполнить бланк СЗВ-СТАЖ за 2022 г.
(КонсультантПлюс, 2022)Код "ДЛОТПУСК" следует указывать только в отношении периодов работы сотрудника в особых условиях труда, за которые не начислялись страховые взносы по дополнительному тарифу (п. п. 2.3.13, 6.6.11 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ). Если сотрудник работал в обычных условиях, то периоды ежегодного оплачиваемого отпуска не выделяются.
(КонсультантПлюс, 2022)Код "ДЛОТПУСК" следует указывать только в отношении периодов работы сотрудника в особых условиях труда, за которые не начислялись страховые взносы по дополнительному тарифу (п. п. 2.3.13, 6.6.11 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ). Если сотрудник работал в обычных условиях, то периоды ежегодного оплачиваемого отпуска не выделяются.
Вопрос: В образовательном учреждении работают преподаватели на условиях внешнего совместительства, которым заработная плата начисляется не каждый месяц (если у них в месяце были часы, они оплачиваются, если часов не было, то и зарплата не начисляется). Как правильно заполнить форму СЗВ-СТАЖ в данном случае?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)Для отражения информации о неоплачиваемых периодах применяется код "НЕОПЛ" (п. 2.3.26 Порядка заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)"). Таким образом, периоды (месяцы), в которых у работника не было начислений по заработной плате, нужно отразить в форме СЗВ-СТАЖ отдельной строкой, указав в графе 11 "Дополнительные сведения" код "НЕОПЛ".
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)Для отражения информации о неоплачиваемых периодах применяется код "НЕОПЛ" (п. 2.3.26 Порядка заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)"). Таким образом, периоды (месяцы), в которых у работника не было начислений по заработной плате, нужно отразить в форме СЗВ-СТАЖ отдельной строкой, указав в графе 11 "Дополнительные сведения" код "НЕОПЛ".
Вопрос: Как отражать в форме СЗВ-СТАЖ время отстранения иностранного работника при окончании срока действия патента на месяц?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: При заполнении формы СЗВ-СТАЖ в отношении данного иностранного работника в графы 6 - 7 "Период работы" разд. 3 нужно внести период отстранения от работы по приказу об отстранении (один месяц), а в графе 11 "Дополнительные сведения об исчислении страхового стажа" указать напротив данного периода код "НЕОПЛ".
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: При заполнении формы СЗВ-СТАЖ в отношении данного иностранного работника в графы 6 - 7 "Период работы" разд. 3 нужно внести период отстранения от работы по приказу об отстранении (один месяц), а в графе 11 "Дополнительные сведения об исчислении страхового стажа" указать напротив данного периода код "НЕОПЛ".
Вопрос: Работник работает в двух организациях. По основному месту работы в организацию А представляет оригинал больничного листа, в организацию Б представляет только копию больничного листа. Какой код следует использовать работодателю - организации Б при заполнении формы СЗВ-СТАЖ в отношении данного работника?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Работник работает в двух организациях: организация А - основное место работы, организация Б - внешнее совместительство. По основному месту работы уходит на больничный и представляет оригинал больничного листа в организацию А, в организацию Б представляет только копию больничного листа. Какой код следует использовать работодателю - организации Б при заполнении формы СЗВ-СТАЖ в отношении данного работника?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Работник работает в двух организациях: организация А - основное место работы, организация Б - внешнее совместительство. По основному месту работы уходит на больничный и представляет оригинал больничного листа в организацию А, в организацию Б представляет только копию больничного листа. Какой код следует использовать работодателю - организации Б при заполнении формы СЗВ-СТАЖ в отношении данного работника?
Статья: Новая отчетность в ПФР: формы СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1
(Галочкина А.Б.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 7)Графа 14 "Сведения об увольнении застрахованного лица" заполняется символом "X" только по застрахованным лицам, дата увольнения которых приходится на 31 декабря календарного года, за который представляется форма СЗВ-СТАЖ.
(Галочкина А.Б.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 7)Графа 14 "Сведения об увольнении застрахованного лица" заполняется символом "X" только по застрахованным лицам, дата увольнения которых приходится на 31 декабря календарного года, за который представляется форма СЗВ-СТАЖ.