Запись в трудовой по собственному
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой по собственному (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Отказ в привлечении к участию в гражданском деле третьего лица
(КонсультантПлюс, 2026)"...истец просил суд обязать ответчика расторгнуть трудовой договор... и внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию.
(КонсультантПлюс, 2026)"...истец просил суд обязать ответчика расторгнуть трудовой договор... и внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗапись в личной карточке при увольнении в связи с истечением срока трудового договора >>>
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись об увольнении по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись об увольнении по собственному желанию
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)17. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным частью первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 части первой указанной статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи.
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)17. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным частью первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 части первой указанной статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи.
Формы
Вопрос: Вправе ли ответственный за ведение трудовых книжек в организации сделать запись в своей трудовой книжке об увольнении по собственному желанию и заверить ее своей подписью?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Вправе ли ответственный за ведение трудовых книжек в организации сделать запись в своей трудовой книжке об увольнении по собственному желанию и заверить ее своей подписью?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Вправе ли ответственный за ведение трудовых книжек в организации сделать запись в своей трудовой книжке об увольнении по собственному желанию и заверить ее своей подписью?
Готовое решение: Как уволить работника в связи с выходом на пенсию
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись об увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись об увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию
Типовая ситуация: Увольнение по собственному желанию: общие правила и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию
(Издательство "Главная книга", 2026)Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию
Готовое решение: Как оформить поступление на государственную гражданскую службу
(КонсультантПлюс, 2026)В случае ведения трудовой книжки повторите в личной карточке запись о назначении на должность, сделанную в трудовой. Если госслужащий отказался от ее ведения, рекомендуем вносить в личную карточку запись о назначении на должность на основании сведений о трудовой деятельности;
(КонсультантПлюс, 2026)В случае ведения трудовой книжки повторите в личной карточке запись о назначении на должность, сделанную в трудовой. Если госслужащий отказался от ее ведения, рекомендуем вносить в личную карточку запись о назначении на должность на основании сведений о трудовой деятельности;
Статья: Актуальные проблемы увольнения руководителя организации
(Ерохина М.Г., Кузнецов С.Н., Стороженко О.А.)
("Современное право", 2021, N 10)Как отмечает В.В. Кузнецова, "независимо от основания прекращения трудового договора увольнение руководителя производится в результате сложного фактического состава: решения уполномоченного органа или лица о прекращении полномочий руководителя, а также прекращения трудового договора путем издания приказа об увольнении по соответствующему основанию, с выполнением необходимых кадровых формальностей (ознакомление увольняемого с приказом об увольнении под роспись, запись в трудовой книжке, запись в личной карточке, выдача увольняемому руководителю копий необходимых документов - по письменному требованию), а также осуществлением финальных выплат, расчетов в порядке, предусмотренном законом" [6].
(Ерохина М.Г., Кузнецов С.Н., Стороженко О.А.)
("Современное право", 2021, N 10)Как отмечает В.В. Кузнецова, "независимо от основания прекращения трудового договора увольнение руководителя производится в результате сложного фактического состава: решения уполномоченного органа или лица о прекращении полномочий руководителя, а также прекращения трудового договора путем издания приказа об увольнении по соответствующему основанию, с выполнением необходимых кадровых формальностей (ознакомление увольняемого с приказом об увольнении под роспись, запись в трудовой книжке, запись в личной карточке, выдача увольняемому руководителю копий необходимых документов - по письменному требованию), а также осуществлением финальных выплат, расчетов в порядке, предусмотренном законом" [6].
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка9.3. Как внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию
Готовое решение: Как уволить работника в период учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как внести в трудовую книжку (если она ведется) и сведения о трудовой деятельности запись об увольнении по собственному желанию в период учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как внести в трудовую книжку (если она ведется) и сведения о трудовой деятельности запись об увольнении по собственному желанию в период учебного отпуска
Готовое решение: Как уволить работницу по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)4.2. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись об увольнении работницы по собственному желанию в период отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)4.2. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись об увольнении работницы по собственному желанию в период отпуска по беременности и родам
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись об увольнении по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись об увольнении по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись (информацию) об увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись (информацию) об увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом