Запись о премировании в трудовой книжке
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись о премировании в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Обязанности работодателя при премировании работника
(КонсультантПлюс, 2025)Записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых регулярно, в трудовую книжку не вносятся
(КонсультантПлюс, 2025)Записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых регулярно, в трудовую книжку не вносятся
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О поощрительных выплатах и других видах поощрения, подлежащих отражению в трудовой книжке.
(Письмо Минтруда России от 08.04.2025 N 14-1/ООГ-1824)С учетом изложенного считаем, что записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда, включенные в состав заработной платы, в трудовые книжки не вносятся.
(Письмо Минтруда России от 08.04.2025 N 14-1/ООГ-1824)С учетом изложенного считаем, что записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда, включенные в состав заработной платы, в трудовые книжки не вносятся.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)25. В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)25. В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:
Статья: Как выплатить премии к Новому году, если они не предусмотрены ЛНА?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)Опять же исходя из характера указанной выплаты можно сделать вывод, что запись о новогодней премии в трудовые книжки работников не вносится. Как указано в п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.05.2021 N 320н, в трудовую книжку вносятся сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги. Новогодняя премия таковой не является. Возможность внесения в трудовую книжку записи о единовременной социальной выплате (если вы оформили выплату именно так) не предусмотрена вовсе.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)Опять же исходя из характера указанной выплаты можно сделать вывод, что запись о новогодней премии в трудовые книжки работников не вносится. Как указано в п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.05.2021 N 320н, в трудовую книжку вносятся сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги. Новогодняя премия таковой не является. Возможность внесения в трудовую книжку записи о единовременной социальной выплате (если вы оформили выплату именно так) не предусмотрена вовсе.
Статья: Награждение лучших работников на новый год
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Но на практике представляется абсурдным вариант забивания раздела о награждении в трудовой книжке ежемесячными записями о премиях. Сейчас у многих работников зарплата состоит из оклада и премии, которая платится, если работник трудится добросовестно и взысканий за месяц не имеет.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Но на практике представляется абсурдным вариант забивания раздела о награждении в трудовой книжке ежемесячными записями о премиях. Сейчас у многих работников зарплата состоит из оклада и премии, которая платится, если работник трудится добросовестно и взысканий за месяц не имеет.
Статья: Новости от 23.05.2025
("Главная книга", 2025, N 11)В раздел "Сведения о награждении" трудовой книжки вносить записи о трудовых премиях не нужно.
("Главная книга", 2025, N 11)В раздел "Сведения о награждении" трудовой книжки вносить записи о трудовых премиях не нужно.