Замена лет при неполном рабочем дне
Подборка наиболее важных документов по запросу Замена лет при неполном рабочем дне (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Московского округа от 05.06.2024 по делу N А40-231713/2023 <Когда работодатель не виноват в переплате пособия по беременности и родам>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 15)- сведения о продолжительности рабочего времени работника, если на момент наступления страхового случая он работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня).
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 15)- сведения о продолжительности рабочего времени работника, если на момент наступления страхового случая он работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня).
Вопрос: О продолжении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года в случае выхода на работу на неполный рабочий день в 2023 г. и выплате пособия при предоставлении в 2024 г. ежегодного оплачиваемого отпуска.
(Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971)Таким образом, в случае если застрахованное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, воспользовалось правом работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 31 декабря 2023 года и с 1 января 2024 года условия такой работы у него не меняются, то застрахованное лицо продолжает находиться в отпуске по уходу за ребенком.
(Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971)Таким образом, в случае если застрахованное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, воспользовалось правом работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 31 декабря 2023 года и с 1 января 2024 года условия такой работы у него не меняются, то застрахованное лицо продолжает находиться в отпуске по уходу за ребенком.
Нормативные акты
Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица - в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица - в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня).
Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010
(ред. от 10.05.2026)
"Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"в) сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня).
(ред. от 10.05.2026)
"Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"в) сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня).
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 20.12.2024 N 14-20/64386 <Новые разъяснения СФР о досрочном выходе работницы из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 3)Период с даты выхода из отпуска по уходу за ребенком, за который работница получала ежемесячное пособие, не относится к периоду отпуска по уходу за ребенком в целях реализации права на замену календарного года (лет) при исчислении пособия по временной нетрудоспособности.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 3)Период с даты выхода из отпуска по уходу за ребенком, за который работница получала ежемесячное пособие, не относится к периоду отпуска по уходу за ребенком в целях реализации права на замену календарного года (лет) при исчислении пособия по временной нетрудоспособности.
Готовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий, в том числе напрямую из СФР
(КонсультантПлюс, 2026)сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде (если есть заявление застрахованного лица);
(КонсультантПлюс, 2026)сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде (если есть заявление застрахованного лица);
Статья: Сведения о трудовой деятельности (подраздел 1.1 формы ЕФС-1)
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 12)Если сотрудника приняли на работу на условиях неполного рабочего времени, то подраздел 1.1 следует представить в СФР не позднее следующего рабочего дня. Если же режим работы меняет действующий сотрудник, то отчитаться о его переводе необходимо не позднее 25-го числа следующего месяца.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 12)Если сотрудника приняли на работу на условиях неполного рабочего времени, то подраздел 1.1 следует представить в СФР не позднее следующего рабочего дня. Если же режим работы меняет действующий сотрудник, то отчитаться о его переводе необходимо не позднее 25-го числа следующего месяца.
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;
Вопрос: О вопросах, связанных с досрочным выходом работника из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года.
(Письмо СФР от 20.12.2024 N 14-20/64386)Вместе с тем с даты выхода на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет с сохранением права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком застрахованное лицо в отпуске по уходу за ребенком не находится.
(Письмо СФР от 20.12.2024 N 14-20/64386)Вместе с тем с даты выхода на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет с сохранением права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком застрахованное лицо в отпуске по уходу за ребенком не находится.
Статья: Обновлены правила получения СФР сведений для выплаты пособий
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)- сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)- сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок работника для выплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2026)Вправе ли работник воспользоваться правом на замену лет расчетного периода, если после выхода на работу он работает неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2026)Вправе ли работник воспользоваться правом на замену лет расчетного периода, если после выхода на работу он работает неполный рабочий день
Статья: Пособие для исполнителя по ГПД: какие сведения нужно передать в СФР
("Главная книга", 2023, N 24)- о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде по заявлению застрахованного;
("Главная книга", 2023, N 24)- о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде по заявлению застрахованного;
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 16.09.2025 N 14-20/47060 <Особенности отпуска по уходу за двойней>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)- сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления работника;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)- сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления работника;