Закончились строки в личной карточке
Подборка наиболее важных документов по запросу Закончились строки в личной карточке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как оформить вкладыш в личную карточку работника по форме Т-2?
(Консультация эксперта, 2025)Законодательством РФ не установлено, каким образом следует отображать сведения в личной карточке, в том числе по форме Т-2, если в разделе закончились строки, в которых отражаются эти сведения, также не предусмотрено составление дополнительной новой личной карточки работника.
(Консультация эксперта, 2025)Законодательством РФ не установлено, каким образом следует отображать сведения в личной карточке, в том числе по форме Т-2, если в разделе закончились строки, в которых отражаются эти сведения, также не предусмотрено составление дополнительной новой личной карточки работника.
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2025)В личной карточке работника по унифицированной форме N Т-2 сведения о предоставленном ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске отразите в разд. VIII "Отпуск". Укажите, в частности: вид отпуска (например, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день), общую продолжительность отпуска, даты его начала и окончания, основание предоставления - например, приказ об отпуске.
(КонсультантПлюс, 2025)В личной карточке работника по унифицированной форме N Т-2 сведения о предоставленном ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске отразите в разд. VIII "Отпуск". Укажите, в частности: вид отпуска (например, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день), общую продолжительность отпуска, даты его начала и окончания, основание предоставления - например, приказ об отпуске.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2024 N 340
(ред. от 22.07.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за уровнем жизни и обследованиями домашних хозяйств"Регистрируется наличие у домохозяйства расходов на уплату страховых взносов (Вопрос 4) в соответствии с приведенным перечнем. При отсутствии таких расходов осуществляется переход к Вопросу 7. При наличии расходов, представленных в перечне, указывается сумма расходов в рублях по соответствующей строке (Вопрос 5) или выбирается код интервала из Карточки 19 (Вопрос 6).
(ред. от 22.07.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за уровнем жизни и обследованиями домашних хозяйств"Регистрируется наличие у домохозяйства расходов на уплату страховых взносов (Вопрос 4) в соответствии с приведенным перечнем. При отсутствии таких расходов осуществляется переход к Вопросу 7. При наличии расходов, представленных в перечне, указывается сумма расходов в рублях по соответствующей строке (Вопрос 5) или выбирается код интервала из Карточки 19 (Вопрос 6).
Статья: Условия и порядок предоставления дополнительных отпусков работникам
(Сурков А.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Во-вторых, отразить дополнительный отпуск (дни отдыха) в личной карточке. В данном случае также может использоваться унифицированная форма - Т-2. Сведения о дополнительных днях отдыха отражаются в разделе "Отпуск" - указываются вид отдыха, его продолжительность, даты его начала и окончания, основание для предоставления.
(Сурков А.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Во-вторых, отразить дополнительный отпуск (дни отдыха) в личной карточке. В данном случае также может использоваться унифицированная форма - Т-2. Сведения о дополнительных днях отдыха отражаются в разделе "Отпуск" - указываются вид отдыха, его продолжительность, даты его начала и окончания, основание для предоставления.
Статья: Предоставление отпусков работникам бюджетного учреждения
(Казанцева Е.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Во-вторых, отразить дополнительный отпуск (дни отдыха) в личной карточке с указанием его продолжительности, дат его начала и окончания, основания для предоставления.
(Казанцева Е.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Во-вторых, отразить дополнительный отпуск (дни отдыха) в личной карточке с указанием его продолжительности, дат его начала и окончания, основания для предоставления.
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику за прогул
(КонсультантПлюс, 2025)Ознакомьте работника с этой записью и проследите, чтобы он расписался в соответствующей строке личной карточки.
(КонсультантПлюс, 2025)Ознакомьте работника с этой записью и проследите, чтобы он расписался в соответствующей строке личной карточки.
Готовое решение: Как предоставить работнику неиспользованные отпуска за прошлые периоды работы
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы предоставляете ежегодный отпуск не за один рабочий год, а за несколько, рекомендуем отразить данные об отпуске за каждый период работы отдельной строкой. Так вам будет удобнее, например, отслеживать, сколько дней отпуска использовал работник в конкретном рабочем году.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы предоставляете ежегодный отпуск не за один рабочий год, а за несколько, рекомендуем отразить данные об отпуске за каждый период работы отдельной строкой. Так вам будет удобнее, например, отслеживать, сколько дней отпуска использовал работник в конкретном рабочем году.
Статья: Досрочный выход из декрета: оформление документов и последствия
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)Шаг 3. Скорректировать дату окончания отпуска по беременности и родам в кадровой программе и личной карточке работника (если такие карточки ведутся в бумажном виде). Поскольку ведение бумажных карточек (по форме N Т-2) у работодателя уже не обязательно, исправить дату окончания отпуска по БиР можно любым способом. Например, зачеркнуть дату и рядом написать новую. Или в следующей строке сделать отметку о выходе из отпуска досрочно и дать ссылку на приказ (как в примере 3).
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)Шаг 3. Скорректировать дату окончания отпуска по беременности и родам в кадровой программе и личной карточке работника (если такие карточки ведутся в бумажном виде). Поскольку ведение бумажных карточек (по форме N Т-2) у работодателя уже не обязательно, исправить дату окончания отпуска по БиР можно любым способом. Например, зачеркнуть дату и рядом написать новую. Или в следующей строке сделать отметку о выходе из отпуска досрочно и дать ссылку на приказ (как в примере 3).
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2025)3) формы N Т-2 - дополнительными строками в разд. VIII о количестве часов отпуска и времени начала и окончания отпуска в часах;
(КонсультантПлюс, 2025)3) формы N Т-2 - дополнительными строками в разд. VIII о количестве часов отпуска и времени начала и окончания отпуска в часах;
Статья: Заполняем раздел об отпуске в личной карточке работника
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)На практике также нередко встречается ситуация, когда работник уходит в ежегодный основной оплачиваемый отпуск не только за текущий рабочий год, но и за прошлый (или даже несколько). В этом случае рекомендуем отразить данные об отпусках за каждый период работы отдельной строкой. Тогда будет удобнее отслеживать, сколько дней отпуска работник использовал в конкретном рабочем году и сколько еще осталось. Если отпуск предоставлен одномоментно, то при заполнении личной карточки:
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)На практике также нередко встречается ситуация, когда работник уходит в ежегодный основной оплачиваемый отпуск не только за текущий рабочий год, но и за прошлый (или даже несколько). В этом случае рекомендуем отразить данные об отпусках за каждый период работы отдельной строкой. Тогда будет удобнее отслеживать, сколько дней отпуска работник использовал в конкретном рабочем году и сколько еще осталось. Если отпуск предоставлен одномоментно, то при заполнении личной карточки: