Заключение периодического медицинского осмотра
Подборка наиболее важных документов по запросу Заключение периодического медицинского осмотра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени прохождения медосмотра или диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2025)"...истец 05 мая 2017 года сдавал анализы и посещал соответствующих специалистов, вместе с тем заключение периодического медицинского осмотра, которым установлена годность истца к выполнению трудовых обязанностей... составлено в установленном законом порядке 11 мая 2017 года.
(КонсультантПлюс, 2025)"...истец 05 мая 2017 года сдавал анализы и посещал соответствующих специалистов, вместе с тем заключение периодического медицинского осмотра, которым установлена годность истца к выполнению трудовых обязанностей... составлено в установленном законом порядке 11 мая 2017 года.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Водитель пожарного автомобиля
(КонсультантПлюс, 2025)...основанием для прекращения трудового договора по указанным основаниям послужило медицинское заключение периодического медицинского осмотра (обследования) истца, выданное председателем врачебной комиссии...
(КонсультантПлюс, 2025)...основанием для прекращения трудового договора по указанным основаниям послужило медицинское заключение периодического медицинского осмотра (обследования) истца, выданное председателем врачебной комиссии...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны трудаПо окончании прохождения работником периодического осмотра медицинская организация оформляет заключение в порядке, установленном п. 16 Порядка проведения медосмотров. В нем, в частности, указывают результаты осмотра: выявлены медицинские противопоказания к работе (с перечнем вредных факторов или видов работ) или нет, какая группа здоровья работника (п. п. 16, 33 указанного Порядка).
Вопрос: Должен ли водитель проходить периодический медицинский осмотр, если с ним заключен срочный трудовой договор сроком на год?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Должен ли водитель проходить периодический медицинский осмотр, если с ним заключен срочный трудовой договор сроком на год?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Должен ли водитель проходить периодический медицинский осмотр, если с ним заключен срочный трудовой договор сроком на год?
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н
(ред. от 02.10.2024)
"Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277)33. По окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется Заключение по его результатам в соответствии с пунктом 16 настоящего Порядка.
(ред. от 02.10.2024)
"Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277)33. По окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется Заключение по его результатам в соответствии с пунктом 16 настоящего Порядка.
Статья: Погибшие на производстве - процедура с документами, права родственников, анализ споров
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 2)- было ли выявлено у работника общее заболевание по результатам прохождения периодического медицинского осмотра, подтвержденное заключением медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 2)- было ли выявлено у работника общее заболевание по результатам прохождения периодического медицинского осмотра, подтвержденное заключением медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.
Статья: Проблемы административно-правового регулирования медицинского обеспечения допуска к управлению транспортными средствами
(Ляхов П.В.)
("Безопасность дорожного движения", 2024, N 4)При этом Порядком проведения предварительных и периодических осмотров не предусмотрено приостановление или аннулирование медицинского заключения. Не предусмотрено и направление в адрес подразделения Госавтоинспекции информации о выявлении у лица противопоказаний, показаний или ограничений к управлению ТС.
(Ляхов П.В.)
("Безопасность дорожного движения", 2024, N 4)При этом Порядком проведения предварительных и периодических осмотров не предусмотрено приостановление или аннулирование медицинского заключения. Не предусмотрено и направление в адрес подразделения Госавтоинспекции информации о выявлении у лица противопоказаний, показаний или ограничений к управлению ТС.
Статья: Приостановление действия права на управление транспортными средствами как мера обеспечения медицинского допуска к управлению транспортными средствами
(Ляхов П.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)В рассматриваемом контексте ситуация с проведением периодических медицинских осмотров работников-водителей выглядит иначе. Так же как и при предварительном осмотре, целью является определение наличия медицинских противопоказаний к работе, связанной с управлением ТС (п. 3 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров). Однако в отличие от предварительных осмотров при выявлении у водителя признаков определенных заболеваний (состояний) в рамках периодического осмотра это влечет определенные последствия. Действие медицинского заключения о наличии (об отсутствии) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению ТС (далее - медицинское заключение) такого водителя приостанавливается <8>, а он сам направляется на обследование или лечение.
(Ляхов П.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)В рассматриваемом контексте ситуация с проведением периодических медицинских осмотров работников-водителей выглядит иначе. Так же как и при предварительном осмотре, целью является определение наличия медицинских противопоказаний к работе, связанной с управлением ТС (п. 3 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров). Однако в отличие от предварительных осмотров при выявлении у водителя признаков определенных заболеваний (состояний) в рамках периодического осмотра это влечет определенные последствия. Действие медицинского заключения о наличии (об отсутствии) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению ТС (далее - медицинское заключение) такого водителя приостанавливается <8>, а он сам направляется на обследование или лечение.
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)Если в направленном вам медицинском заключении по итогам периодического медосмотра указано, что у водителя есть противопоказания для выполнения работы, вы обязаны отстранить его от работы (не допускать к работе) (ч. 1 ст. 76, абз. 15 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. п. 16, 33 Порядка проведения медосмотров работников). Рекомендуем сделать это в день получения такого акта из медицинской организации.
(КонсультантПлюс, 2025)Если в направленном вам медицинском заключении по итогам периодического медосмотра указано, что у водителя есть противопоказания для выполнения работы, вы обязаны отстранить его от работы (не допускать к работе) (ч. 1 ст. 76, абз. 15 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. п. 16, 33 Порядка проведения медосмотров работников). Рекомендуем сделать это в день получения такого акта из медицинской организации.
Готовое решение: Как уволить работника, которому нужен перевод на другую работу по медицинским показаниям (по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
(КонсультантПлюс, 2025)Это может быть, например, медицинское заключение по результатам периодического медосмотра, медицинское заключение, которое выдано работнику по результатам экспертизы профпригодности.
(КонсультантПлюс, 2025)Это может быть, например, медицинское заключение по результатам периодического медосмотра, медицинское заключение, которое выдано работнику по результатам экспертизы профпригодности.
Готовое решение: Как работодателю расследовать обстоятельства и причины возникновения у работника профзаболевания
(КонсультантПлюс, 2025)медицинские заключения по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
(КонсультантПлюс, 2025)медицинские заключения по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)По окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется заключение в пяти экземплярах, один экземпляр которого не позднее пяти рабочих дней выдается работнику, второй приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился периодический осмотр, третий направляется работодателю, четвертый - в медицинскую организацию, к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания, пятый - по письменному запросу в Фонд социального страхования (с 01.01.2023 - в Фонд пенсионного и социального страхования РФ) с письменного согласия работника (п. 33, 34 Порядка).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)По окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется заключение в пяти экземплярах, один экземпляр которого не позднее пяти рабочих дней выдается работнику, второй приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился периодический осмотр, третий направляется работодателю, четвертый - в медицинскую организацию, к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания, пятый - по письменному запросу в Фонд социального страхования (с 01.01.2023 - в Фонд пенсионного и социального страхования РФ) с письменного согласия работника (п. 33, 34 Порядка).