Заключение гпх со штатным работником
Подборка наиболее важных документов по запросу Заключение гпх со штатным работником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Договор ГПХ с физлицом
(КонсультантПлюс, 2025)Заключение договора ГПХ со штатным работником в период отпуска по уходу за ребенком могут признать правомерным, если услуги по такому договору не входят в его должностные обязанности
(КонсультантПлюс, 2025)Заключение договора ГПХ со штатным работником в период отпуска по уходу за ребенком могут признать правомерным, если услуги по такому договору не входят в его должностные обязанности
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению АС УО от 19.05.2023 N Ф09-2280/23
(Кислов С.С.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)Организация-"упрощенец" вправе учитывать в составе расходов выплаты по договорам ГПХ, заключенным с кадастровыми инженерами - штатными работниками, зарегистрированными в качестве ИП. Такой вывод сделан арбитрами в Постановлении АС УО от 19.05.2023 N Ф09-2280/23 по делу N А50-14762/2022.
(Кислов С.С.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)Организация-"упрощенец" вправе учитывать в составе расходов выплаты по договорам ГПХ, заключенным с кадастровыми инженерами - штатными работниками, зарегистрированными в качестве ИП. Такой вывод сделан арбитрами в Постановлении АС УО от 19.05.2023 N Ф09-2280/23 по делу N А50-14762/2022.
Статья: Особенности признания в расходах выплат по гражданско-правовым договорам
(Логинова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 3)Кроме того, Трудовой кодекс допускает заключение гражданско-правового договора со штатным работником. Правда, только в исключительных случаях, если нет возможности оформить отношения в рамках трудового законодательства, то есть оформить совмещение профессий (ст. 60.2 ТК РФ) либо внутреннее совместительство (ст. 282 ТК РФ).
(Логинова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 3)Кроме того, Трудовой кодекс допускает заключение гражданско-правового договора со штатным работником. Правда, только в исключительных случаях, если нет возможности оформить отношения в рамках трудового законодательства, то есть оформить совмещение профессий (ст. 60.2 ТК РФ) либо внутреннее совместительство (ст. 282 ТК РФ).
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Расходы на выплату сумм по договорам гражданско-правового характера, заключенным со штатными работниками, могут быть учтены в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ (Письмо Минфина России от 21.09.2012 N 03-03-06/1/495).
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Расходы на выплату сумм по договорам гражданско-правового характера, заключенным со штатными работниками, могут быть учтены в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ (Письмо Минфина России от 21.09.2012 N 03-03-06/1/495).
Типовая ситуация: Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового
(Издательство "Главная книга", 2025)Заключить ГПД можно и со штатным работником - он может выполнить работу в свободное от трудовых обязанностей время. Например, с работницей, находящейся в отпуске по беременности и родам, для выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Есть ограничение - штатный работник не должен быть самозанятым.
(Издательство "Главная книга", 2025)Заключить ГПД можно и со штатным работником - он может выполнить работу в свободное от трудовых обязанностей время. Например, с работницей, находящейся в отпуске по беременности и родам, для выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Есть ограничение - штатный работник не должен быть самозанятым.
Статья: Налоговое преступление: правонарушение или злоупотребление?
(Попова О.С., Ряховский Д.И.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 7)Некоторые организации экономят на уплате НДФЛ и страховых взносов, используя ИП или плательщиков НПД. В таком случае организация заключает со штатным работником договор гражданско-правового характера.
(Попова О.С., Ряховский Д.И.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 7)Некоторые организации экономят на уплате НДФЛ и страховых взносов, используя ИП или плательщиков НПД. В таком случае организация заключает со штатным работником договор гражданско-правового характера.