Является ли реорганизация учреждения изменением его типа?
Подборка наиболее важных документов по запросу Является ли реорганизация учреждения изменением его типа? (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение, связанное со сменой собственника, реорганизацией
(КонсультантПлюс, 2025)у Работодателя действительно произошла реорганизация (изменение подведомственности, типа учреждения), и уволенный по п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ Работник в связи с этим отказался от продолжения работы
(КонсультантПлюс, 2025)у Работодателя действительно произошла реорганизация (изменение подведомственности, типа учреждения), и уволенный по п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ Работник в связи с этим отказался от продолжения работы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение5.3. Внесение записи в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) при прекращении трудового договора ввиду отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения
Нормативные акты
Федеральный закон от 03.11.2006 N 174-ФЗ
(ред. от 24.06.2025)
"Об автономных учреждениях"Статья 18. Реорганизация автономного учреждения и изменение его типа
(ред. от 24.06.2025)
"Об автономных учреждениях"Статья 18. Реорганизация автономного учреждения и изменение его типа
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
(ред. от 29.09.2025)Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
Готовое решение: Как учреждению уведомить регистрирующий орган о предстоящей реорганизации
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание, изменение типа учреждения по закону не считается реорганизацией, поэтому уведомлять регистрирующий орган в этом случае не нужно (п. 1 ст. 17.1 Закона о некоммерческих организациях, п. 1 ст. 13.1 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП). Необходимо только внести изменения в устав и зарегистрировать их в налоговом органе. В течение 30 календарных дней со дня госрегистрации изменений разместите актуальную версию устава на информационном ресурсе Минюста России.
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание, изменение типа учреждения по закону не считается реорганизацией, поэтому уведомлять регистрирующий орган в этом случае не нужно (п. 1 ст. 17.1 Закона о некоммерческих организациях, п. 1 ст. 13.1 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП). Необходимо только внести изменения в устав и зарегистрировать их в налоговом органе. В течение 30 календарных дней со дня госрегистрации изменений разместите актуальную версию устава на информационном ресурсе Минюста России.
Готовое решение: Как изменить условия трудового договора при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения регулирует, в частности, ст. 75 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения регулирует, в частности, ст. 75 ТК РФ.
"Комментарий к Федеральному закону от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)При обращении к указанному Письму Минфина России от 18 октября 2013 г. N 02-06-10/43734 следует учитывать, что изменение типа государственного или муниципального учреждения не является его реорганизацией, при изменении типа государственного или муниципального учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения (см. комментарий к ст. 30 Закона).
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)При обращении к указанному Письму Минфина России от 18 октября 2013 г. N 02-06-10/43734 следует учитывать, что изменение типа государственного или муниципального учреждения не является его реорганизацией, при изменении типа государственного или муниципального учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения (см. комментарий к ст. 30 Закона).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
Готовое решение: Когда и как оформляется передаточный акт при реорганизации учреждений и унитарных предприятий
(КонсультантПлюс, 2025)Изменение типа учреждения не является реорганизацией, поэтому передаточный акт здесь не нужен.
(КонсультантПлюс, 2025)Изменение типа учреждения не является реорганизацией, поэтому передаточный акт здесь не нужен.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)При этом подлежат применению положения ст. 75 "Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения" ТрК РФ (наименование статьи в ред. Федерального закона от 2 апреля 2014 г. N 55-ФЗ <222>).
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)При этом подлежат применению положения ст. 75 "Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения" ТрК РФ (наименование статьи в ред. Федерального закона от 2 апреля 2014 г. N 55-ФЗ <222>).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)I. Изменение подведомственности (подчиненности) организации,
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)I. Изменение подведомственности (подчиненности) организации,
Готовое решение: Какой порядок изменения типа учреждения на казенное, бюджетное, автономное
(КонсультантПлюс, 2025)Такое решение должно содержать (ч. 7 ст. 5 Закона об автономных учреждениях, п. 18 Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации федеральных государственных учреждений):
(КонсультантПлюс, 2025)Такое решение должно содержать (ч. 7 ст. 5 Закона об автономных учреждениях, п. 18 Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации федеральных государственных учреждений):