Взыскание работодателем ущерба от ДТП с водителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание работодателем ущерба от ДТП с водителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предрейсовые медицинские осмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)За необеспечение прохождения водителем предрейсового медицинского осмотра с работодателя взыскивают компенсацию морального вреда в случае смерти водителя, произошедшей в результате ДТП при исполнении им трудовых обязанностей, независимо от наличия вины водителя
(КонсультантПлюс, 2025)За необеспечение прохождения водителем предрейсового медицинского осмотра с работодателя взыскивают компенсацию морального вреда в случае смерти водителя, произошедшей в результате ДТП при исполнении им трудовых обязанностей, независимо от наличия вины водителя
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 05.06.2024 по делу N 88-13043/2024 (УИД 43RS0004-01-2023-001035-87)
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования: 1) О возмещении убытков; 2) О взыскании ущерба в сумме, не покрытой суммой страхового возмещения; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцы ссылаются на то, что выплаченного страхового возмещения за поврежденный в ДТП по вине водителя, работающего у ответчика, автомобиль недостаточно для полного покрытия ущерба, также по причине ДТП не состоялась поездка по туристской путевке.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.Данные обстоятельства явились основаниями для обращения Ш. и М.О. в суд с иском к ООО "Витан", как к работодателю водителя М.Д.С., о возмещении ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия, компенсации морального вреда, взыскании убытков.
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования: 1) О возмещении убытков; 2) О взыскании ущерба в сумме, не покрытой суммой страхового возмещения; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцы ссылаются на то, что выплаченного страхового возмещения за поврежденный в ДТП по вине водителя, работающего у ответчика, автомобиль недостаточно для полного покрытия ущерба, также по причине ДТП не состоялась поездка по туристской путевке.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.Данные обстоятельства явились основаниями для обращения Ш. и М.О. в суд с иском к ООО "Витан", как к работодателю водителя М.Д.С., о возмещении ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия, компенсации морального вреда, взыскании убытков.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Материальная ответственность работника: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2025)С виновного в ДТП работника в порядке регресса можно взыскать не покрытый каско ущерб служебной машине, а также сумму, выплаченную организацией пострадавшей стороне сверх возмещения по ОСАГО. Порядок привлечения к материальной ответственности и взыскания ущерба обычный (ст. 1081 ГК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)С виновного в ДТП работника в порядке регресса можно взыскать не покрытый каско ущерб служебной машине, а также сумму, выплаченную организацией пострадавшей стороне сверх возмещения по ОСАГО. Порядок привлечения к материальной ответственности и взыскания ущерба обычный (ст. 1081 ГК РФ).
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ
(ред. от 24.06.2025)1. Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
(ред. от 24.06.2025)1. Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
(ред. от 29.09.2025)Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Статья: Что делать, если работника лишили водительских прав?
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Однако, если работник скрыл факт лишения его водительских прав и не сдал удостоверение, от ответственности суд может освободить.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Однако, если работник скрыл факт лишения его водительских прав и не сдал удостоверение, от ответственности суд может освободить.
Статья: О материальной ответственности работника
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 1)Кроме того, водитель обязан полностью возместить ущерб, возникший при ДТП, даже без договора, если водителя признают виновным в ДТП (п. 12 Постановления N 52).
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 1)Кроме того, водитель обязан полностью возместить ущерб, возникший при ДТП, даже без договора, если водителя признают виновным в ДТП (п. 12 Постановления N 52).
Вопрос: Вправе ли работодатель заключать договоры о полной материальной ответственности с водителями-экспедиторами, в обязанности которых входят получение, транспортировка и выдача материальных ценностей?
(Консультация эксперта, 2025)Каков порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю работником в результате ДТП?
(Консультация эксперта, 2025)Каков порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю работником в результате ДТП?
Статья: Из-за чего работодатель может не суметь взыскать всю сумму материального ущерба?
(Ливена С.В., Поздеев А.С.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Пример 2. Водитель совершил ДТП на машине работодателя. Был признан виновным. С его работодателя потерпевший взыскал 950 000 руб. Работодатель решил в порядке регресса взыскать эту сумму с водителя, но "суд... оценил обстоятельства причинения вреда, степень и форму вины ответчика, совершение преступления по неосторожности и не в корыстных целях..." и снизил сумму ущерба до 200 000 руб. (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 05.12.2022 N 88-30134/2022).
(Ливена С.В., Поздеев А.С.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Пример 2. Водитель совершил ДТП на машине работодателя. Был признан виновным. С его работодателя потерпевший взыскал 950 000 руб. Работодатель решил в порядке регресса взыскать эту сумму с водителя, но "суд... оценил обстоятельства причинения вреда, степень и форму вины ответчика, совершение преступления по неосторожности и не в корыстных целях..." и снизил сумму ущерба до 200 000 руб. (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 05.12.2022 N 88-30134/2022).
Статья: Особенности возмещения вреда, причиненного дорожно-транспортным происшествием
(Яшнова С.Г.)
("Транспортное право", 2021, N 2)Решением Краснодарского краевого суда требования индивидуального предпринимателя удовлетворены, решение районного суда отменено в связи с тем, что приговором суда установлена вина водителя О. Маркина - работника индивидуального предпринимателя, в связи с чем компенсация морального вреда не предусмотрена.
(Яшнова С.Г.)
("Транспортное право", 2021, N 2)Решением Краснодарского краевого суда требования индивидуального предпринимателя удовлетворены, решение районного суда отменено в связи с тем, что приговором суда установлена вина водителя О. Маркина - работника индивидуального предпринимателя, в связи с чем компенсация морального вреда не предусмотрена.
Статья: Проблемы привлечения работника к гражданско-правовой ответственности за причинение ущерба имуществу работодателя
(Евдокимова К.В.)
("Хозяйство и право", 2024, N 8)В этой связи можно привести несколько споров о взыскании ущерба с работника и примеров применения ч. 4 ст. 248 ТК РФ, в которых позиции судов расходятся. Так, например, в п. 3 Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 5 декабря 2018 г. <4>, приведен случай обращения работодателя - общества с ограниченной ответственностью в суд с иском о взыскании с работника задолженности по соглашению о добровольном возмещении материального ущерба, причиненного им обществу при исполнении трудовых обязанностей. Судом установлено, что работник состоял в штате работодателя в должности водителя, управлял автомобилем, принадлежащим работодателю. В результате дорожно-транспортного происшествия автомобилю был причинен ущерб. Позднее между работодателем и работником было заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба, которым стороны определили, что прямой действительный ущерб составил 330 000 рублей, а работник обязуется оплатить его ежемесячными платежами по 13 750 рублей. Во исполнение заключенного соглашения работником было внесено двенадцать платежей, дальнейшее исполнение обязательств было прекращено.
(Евдокимова К.В.)
("Хозяйство и право", 2024, N 8)В этой связи можно привести несколько споров о взыскании ущерба с работника и примеров применения ч. 4 ст. 248 ТК РФ, в которых позиции судов расходятся. Так, например, в п. 3 Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 5 декабря 2018 г. <4>, приведен случай обращения работодателя - общества с ограниченной ответственностью в суд с иском о взыскании с работника задолженности по соглашению о добровольном возмещении материального ущерба, причиненного им обществу при исполнении трудовых обязанностей. Судом установлено, что работник состоял в штате работодателя в должности водителя, управлял автомобилем, принадлежащим работодателю. В результате дорожно-транспортного происшествия автомобилю был причинен ущерб. Позднее между работодателем и работником было заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба, которым стороны определили, что прямой действительный ущерб составил 330 000 рублей, а работник обязуется оплатить его ежемесячными платежами по 13 750 рублей. Во исполнение заключенного соглашения работником было внесено двенадцать платежей, дальнейшее исполнение обязательств было прекращено.
Вопрос: Штрафы за нарушения ПДД работниками-водителями приходят работодателю. Можно ли удерживать штрафы из заработной платы работников, если они согласны, и как это оформлять?
(Консультация эксперта, 2025)Вправе ли работодатель заключать договоры о полной материальной ответственности с водителями-экспедиторами, в обязанности которых входят получение, транспортировка и выдача материальных ценностей?
(Консультация эксперта, 2025)Вправе ли работодатель заключать договоры о полной материальной ответственности с водителями-экспедиторами, в обязанности которых входят получение, транспортировка и выдача материальных ценностей?
Вопрос: Обязана ли организация-работодатель возмещать в порядке суброгации страховой компании ущерб, причиненный при ДТП работником данной организации?
(Консультация эксперта, 2024)Статья 1079 ГК РФ определяет, что, если вред причинен источником повышенной опасности - транспортным средством, по общему правилу ответственность за причиненный вред несет владелец этого транспортного средства, то есть организация - работодатель водителя, управлявшего им во время причинения вреда - в момент ДТП.
(Консультация эксперта, 2024)Статья 1079 ГК РФ определяет, что, если вред причинен источником повышенной опасности - транспортным средством, по общему правилу ответственность за причиненный вред несет владелец этого транспортного средства, то есть организация - работодатель водителя, управлявшего им во время причинения вреда - в момент ДТП.
Статья: ДТП по вине работника: нюансы взыскания ущерба работодателем
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 7)Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (ст. 238 ТК РФ).
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 7)Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (ст. 238 ТК РФ).