Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Надбавка за выслугу лет в государственном учреждении
(Сперанская Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно п. 2.3 указанного Примерного положения работникам учреждения устанавливается в том числе в качестве выплаты стимулирующего характера выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
(Сперанская Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно п. 2.3 указанного Примерного положения работникам учреждения устанавливается в том числе в качестве выплаты стимулирующего характера выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
Нормативные акты
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с медицинскими работниками- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Может показаться, что следующая ситуация отличается от рассмотренной именно наличием общих правил, но это не так. Положением об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города предусмотрены выплаты стимулирующего характера: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы. В ходе проверки хозяйственной деятельности бюджетного учреждения КРУ Администрации города был установлен факт неправомерного начисления главному бухгалтеру стимулирующей выплаты за своевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды в размере 20% должностного оклада. По мнению КРУ, надбавка начисляется главному бухгалтеру за выполнение обязанностей, закрепленных должностной инструкцией главного бухгалтера, и не предусмотрена указанным выше Положением об оплате труда. Суды признали правомерными выводы КРУ и требование возместить излишне выплаченные суммы в бюджет города (Постановление Первого ААС от 01.09.2021 N 01АП-4625/2021).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Может показаться, что следующая ситуация отличается от рассмотренной именно наличием общих правил, но это не так. Положением об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города предусмотрены выплаты стимулирующего характера: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы. В ходе проверки хозяйственной деятельности бюджетного учреждения КРУ Администрации города был установлен факт неправомерного начисления главному бухгалтеру стимулирующей выплаты за своевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды в размере 20% должностного оклада. По мнению КРУ, надбавка начисляется главному бухгалтеру за выполнение обязанностей, закрепленных должностной инструкцией главного бухгалтера, и не предусмотрена указанным выше Положением об оплате труда. Суды признали правомерными выводы КРУ и требование возместить излишне выплаченные суммы в бюджет города (Постановление Первого ААС от 01.09.2021 N 01АП-4625/2021).
Статья: Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 7)- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 7)- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажа- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности труда педагогических работников общеобразовательных организаций- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;