Выплаты по сокращению в 2020 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты по сокращению в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Взыскание выходного пособия
(КонсультантПлюс, 2025)Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 24.05.2021 N 88-7202/2021 по делу N 2-2807/2020
(КонсультантПлюс, 2025)Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 24.05.2021 N 88-7202/2021 по делу N 2-2807/2020
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы ЖКХ в условиях пандемии
(Климентьева С.В.)
("Правовые вопросы недвижимости", 2021, N 2)Описывая послабления, принятые в период пандемии, нельзя не отметить и положительные моменты, касающиеся деятельности ЖКХ. Так, ст. 427 Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (ред. от 29.12.2020) позволила сократить налоговые выплаты для жилищно-коммунальных хозяйств. Поскольку заработная плата сотрудников УК является основной статьей расходов, то это позволило сэкономить средства в сфере социальных налогов. На примере УК СВАО г. Москвы можно отметить, что сэкономленные денежные средства были использованы на частичное погашение задолженности перед ресурсоснабжающими организациями.
(Климентьева С.В.)
("Правовые вопросы недвижимости", 2021, N 2)Описывая послабления, принятые в период пандемии, нельзя не отметить и положительные моменты, касающиеся деятельности ЖКХ. Так, ст. 427 Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (ред. от 29.12.2020) позволила сократить налоговые выплаты для жилищно-коммунальных хозяйств. Поскольку заработная плата сотрудников УК является основной статьей расходов, то это позволило сэкономить средства в сфере социальных налогов. На примере УК СВАО г. Москвы можно отметить, что сэкономленные денежные средства были использованы на частичное погашение задолженности перед ресурсоснабжающими организациями.
Статья: Модели регулирования алиментных обязательств супругов (бывших супругов) в ряде европейских государств
(Алейникова В.В.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2025, N 3)Идея солидарности (lotsverbondenheid) <13>, обозначенная в качестве основы супружеского алиментирования в Нидерландах, сформировалась в конце XIX в. В обозначенный период обязательство мужа по содержанию действовало в течение всей жизни жены, поскольку женщины не обладали избирательными правами и дееспособностью до вступления в брак, а в браке рассматривались исключительно как домохозяйки. С признанием независимости женщин и равенства их прав с мужчинами алиментное обязательство стало иметь срочный характер. В 1994 г. в законодательство Нидерландов были внесены изменения, согласно которым срок исполнения алиментной обязанности не мог превышать 12 лет с момента официального прекращения брачных отношений. С этого момента алиментные выплаты супругу стали рассматриваться как компенсационные (за утрату трудовой "способности" вследствие заботы о детях и ведения домашнего хозяйства). Практика показала, что 12-летний срок существования алиментной обязанности не является разумным, поскольку не стимулировал получателя алиментов к материальной независимости. С 1 января 2020 г. общий срок алиментных выплат был сокращен до пяти лет и в настоящий момент составляет половину срока существования брачных отношений. Исключение составляют случаи, когда алименты, взыскиваемые в связи с расторжением брака, определяются исходя из предельных значений: 1) срок алиментных выплат устанавливается до достижения ребенком 12 лет при наличии детей, не достигших 12 лет; 2) срок алиментных выплат составляет 10 лет, если длительность брака свыше 15 лет и супруг - получатель алиментов достигнет пенсионного возраста в течение 10 лет с момента расторжения брака.
(Алейникова В.В.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2025, N 3)Идея солидарности (lotsverbondenheid) <13>, обозначенная в качестве основы супружеского алиментирования в Нидерландах, сформировалась в конце XIX в. В обозначенный период обязательство мужа по содержанию действовало в течение всей жизни жены, поскольку женщины не обладали избирательными правами и дееспособностью до вступления в брак, а в браке рассматривались исключительно как домохозяйки. С признанием независимости женщин и равенства их прав с мужчинами алиментное обязательство стало иметь срочный характер. В 1994 г. в законодательство Нидерландов были внесены изменения, согласно которым срок исполнения алиментной обязанности не мог превышать 12 лет с момента официального прекращения брачных отношений. С этого момента алиментные выплаты супругу стали рассматриваться как компенсационные (за утрату трудовой "способности" вследствие заботы о детях и ведения домашнего хозяйства). Практика показала, что 12-летний срок существования алиментной обязанности не является разумным, поскольку не стимулировал получателя алиментов к материальной независимости. С 1 января 2020 г. общий срок алиментных выплат был сокращен до пяти лет и в настоящий момент составляет половину срока существования брачных отношений. Исключение составляют случаи, когда алименты, взыскиваемые в связи с расторжением брака, определяются исходя из предельных значений: 1) срок алиментных выплат устанавливается до достижения ребенком 12 лет при наличии детей, не достигших 12 лет; 2) срок алиментных выплат составляет 10 лет, если длительность брака свыше 15 лет и супруг - получатель алиментов достигнет пенсионного возраста в течение 10 лет с момента расторжения брака.
Нормативные акты
Статья: Европейский опыт регулирования коллективных трудовых отношений в пандемию
(Избиенова Т.А., Шемякин Р.К.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Стоит отметить, что европейские профсоюзы целиком погрузились в проблему преодоления последствий коронакризиса и принимали решения по недопустимости массовой безработицы, массового сокращения выплаты заработной платы, а также изучали различные способы взаимодействия с работниками в новых условиях. Например, приспособившись к условиям дистанционного труда, австрийские профсоюзы оказывают помощь по ориентации в трудовом законодательстве на цифровой основе для оперативной помощи работникам <4>.
(Избиенова Т.А., Шемякин Р.К.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Стоит отметить, что европейские профсоюзы целиком погрузились в проблему преодоления последствий коронакризиса и принимали решения по недопустимости массовой безработицы, массового сокращения выплаты заработной платы, а также изучали различные способы взаимодействия с работниками в новых условиях. Например, приспособившись к условиям дистанционного труда, австрийские профсоюзы оказывают помощь по ориентации в трудовом законодательстве на цифровой основе для оперативной помощи работникам <4>.
Статья: Перспективы развития системы уплаты налогов посредством единого налогового счета и единого фискального счета в России
(Сбежнев В.А.)
("Налоги" (журнал), 2024, N 2)Опыт использования авансовых платежей в таможенной сфере показывает необходимость дальнейшего развития указанного института, вместе с тем существует немало и проблем, возникающих при использовании авансовых платежей. Исследователи отмечают: "Для участника ВЭД в части уплаты таможенных платежей авансовым платежом возникает дилемма: с одной стороны, участник ВЭД сокращает издержки, связанные с неверным расчетом сумм таможенных платежей, и избавляет компанию от необходимости самостоятельного расчета таких сумм, с другой стороны - зачастую суммы, уплаченные таможенному органу, оказываются выше сумм, надлежащих к уплате" <9>.
(Сбежнев В.А.)
("Налоги" (журнал), 2024, N 2)Опыт использования авансовых платежей в таможенной сфере показывает необходимость дальнейшего развития указанного института, вместе с тем существует немало и проблем, возникающих при использовании авансовых платежей. Исследователи отмечают: "Для участника ВЭД в части уплаты таможенных платежей авансовым платежом возникает дилемма: с одной стороны, участник ВЭД сокращает издержки, связанные с неверным расчетом сумм таможенных платежей, и избавляет компанию от необходимости самостоятельного расчета таких сумм, с другой стороны - зачастую суммы, уплаченные таможенному органу, оказываются выше сумм, надлежащих к уплате" <9>.
Статья: Начало течения срока, определяемого периодом времени, в трудовом праве
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Однако Восьмой кассационный суд, толкуя положения ч. 1 ст. 62 ТК РФ, пришел к противоположному выводу, решив, что соответствующий срок нужно исчислять со дня, следующего за днем получения работодателем заявления работника о выдаче документов, связанных с работой: "Иной порядок исчисления срока мог бы привести к необоснованному сокращению времени, предоставленному работодателю для совершения действий во исполнение рассматриваемой обязанности. Указанное привело бы к ущемлению его прав как одной из сторон трудовых отношений, соблюдение баланса интересов которых является одной из важных задач правового регулирования" <4>.
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Однако Восьмой кассационный суд, толкуя положения ч. 1 ст. 62 ТК РФ, пришел к противоположному выводу, решив, что соответствующий срок нужно исчислять со дня, следующего за днем получения работодателем заявления работника о выдаче документов, связанных с работой: "Иной порядок исчисления срока мог бы привести к необоснованному сокращению времени, предоставленному работодателю для совершения действий во исполнение рассматриваемой обязанности. Указанное привело бы к ущемлению его прав как одной из сторон трудовых отношений, соблюдение баланса интересов которых является одной из важных задач правового регулирования" <4>.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Другая проблема, возникающая у правоприменителей при реализации ч. 3 ст. 256 ТК РФ, связана с определением продолжительности рабочего времени, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, может работать на условиях неполного рабочего времени, сохраняя при этом право на получение пособия по уходу за ребенком <1>. Суть ее заключается в том, что нередко лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, одновременно работает на условиях неполного рабочего времени, которое отличается от полной продолжительности на незначительное число даже не часов, а минут. В таких случаях Фонд социального страхования обращается в суды, требуя выплатить понесенные им расходы на пособие по уходу за ребенком сотрудникам, работающим на условиях неполного рабочего времени <2>. Арбитражные суды полагают, что выплата пособия при незначительном сокращении продолжительности рабочего времени лица, претендующего на получение пособия по уходу за ребенком, не может расцениваться как мера, необходимая для осуществления ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка, и удовлетворяют требования Фонда.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Другая проблема, возникающая у правоприменителей при реализации ч. 3 ст. 256 ТК РФ, связана с определением продолжительности рабочего времени, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, может работать на условиях неполного рабочего времени, сохраняя при этом право на получение пособия по уходу за ребенком <1>. Суть ее заключается в том, что нередко лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, одновременно работает на условиях неполного рабочего времени, которое отличается от полной продолжительности на незначительное число даже не часов, а минут. В таких случаях Фонд социального страхования обращается в суды, требуя выплатить понесенные им расходы на пособие по уходу за ребенком сотрудникам, работающим на условиях неполного рабочего времени <2>. Арбитражные суды полагают, что выплата пособия при незначительном сокращении продолжительности рабочего времени лица, претендующего на получение пособия по уходу за ребенком, не может расцениваться как мера, необходимая для осуществления ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка, и удовлетворяют требования Фонда.
Готовое решение: Какие есть особенности работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)При полной рабочей неделе сокращайте рабочий день с учетом пожеланий работника. Отметим, что в законодательстве не ограничена продолжительность неполного рабочего времени для работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком и трудится в таком режиме. Московское региональное отделение ФСС РФ разъяснило, что назначение и выплата пособия по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени правомерны, если соблюдены следующие условия (Письмо от 14.10.2020 N 14-15/7710-4421л):
(КонсультантПлюс, 2023)При полной рабочей неделе сокращайте рабочий день с учетом пожеланий работника. Отметим, что в законодательстве не ограничена продолжительность неполного рабочего времени для работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком и трудится в таком режиме. Московское региональное отделение ФСС РФ разъяснило, что назначение и выплата пособия по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени правомерны, если соблюдены следующие условия (Письмо от 14.10.2020 N 14-15/7710-4421л):
Статья: Эпидемиологический кризис и его влияние на развитие корпоративного законодательства и практику его применения
(Домшенко (Червец) Е.И.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, NN 6, 7)13 марта 2020 года Управление управляющего финансовыми учреждениями Канады установило, что все финансовые учреждения, регулируемые на федеральном уровне, ожидает прекращение увеличения суммы выплат по дивидендам и обратного выкупа акций. Шесть крупнейших банков Канады заявили, что не планируют приостанавливать выплаты дивидендов, несмотря на глобальную тенденцию к их сокращению или приостановлению выплат. Власти Великобритании призвали семь крупнейших банков приостановить выплату дивидендов и обратный выкуп обыкновенных акций до конца 2020 года, а также отменить выплату любых непогашенных дивидендов за 2019 год. Власти скандинавских стран (Норвегия, Швеция и Дания) также призвали свои банки приостановить выплаты дивидендов и обратный выкуп акций.
(Домшенко (Червец) Е.И.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, NN 6, 7)13 марта 2020 года Управление управляющего финансовыми учреждениями Канады установило, что все финансовые учреждения, регулируемые на федеральном уровне, ожидает прекращение увеличения суммы выплат по дивидендам и обратного выкупа акций. Шесть крупнейших банков Канады заявили, что не планируют приостанавливать выплаты дивидендов, несмотря на глобальную тенденцию к их сокращению или приостановлению выплат. Власти Великобритании призвали семь крупнейших банков приостановить выплату дивидендов и обратный выкуп обыкновенных акций до конца 2020 года, а также отменить выплату любых непогашенных дивидендов за 2019 год. Власти скандинавских стран (Норвегия, Швеция и Дания) также призвали свои банки приостановить выплаты дивидендов и обратный выкуп акций.
Интервью: Растим культуру страхования
("Современные страховые технологии", 2021, N 2)- Ю.Ш.: По московской программе софинансировались именно страховые выплаты, при этом доля города каждый год сокращалось. В 2020 году она составляла 15% по платежам ЕПД и 5% по годовым программам. Но это небольшая финансовая составляющая была важна потому, что город помогал доносить важность страховых программ для населения. Изначально доля города была достаточно велика, более 50%. Но по мере того, как стали понятны убыточность программы, ее базовая компоновка, у города появилась возможность снизить свою долю, но сохранить направляющую и руководящую роль. Для жителей это очень важно!
("Современные страховые технологии", 2021, N 2)- Ю.Ш.: По московской программе софинансировались именно страховые выплаты, при этом доля города каждый год сокращалось. В 2020 году она составляла 15% по платежам ЕПД и 5% по годовым программам. Но это небольшая финансовая составляющая была важна потому, что город помогал доносить важность страховых программ для населения. Изначально доля города была достаточно велика, более 50%. Но по мере того, как стали понятны убыточность программы, ее базовая компоновка, у города появилась возможность снизить свою долю, но сохранить направляющую и руководящую роль. Для жителей это очень важно!
Статья: Основные тенденции развития правового регулирования осуществления перевозок грузов в условиях цифровизации
(Бажина М.А.)
("Юрист", 2021, N 11)2. Использование высокоавтоматизированных и полностью автоматизированных транспортных средств определяет необходимость разработки соответствующего правового регулирования оказания транспортных услуг с их использованием. Существование транспортных средств, способных самостоятельно осуществлять функцию управления без участия человека, уже не захватывающий сюжет фантастических произведений XX в. Это - реальность, с невероятной скоростью врывающаяся на улицы населенных пунктов. Такой революционный прорыв стал возможен в результате применения так называемого искусственного интеллекта в управлении транспортным средством. Известные крупнейшие компании (например, Tesla, Google и т.д.) заняты разработкой и внедрением в транспортные средства автоматизированных систем вождения, позволяющих автономно, без участия человека, ориентироваться и действовать в дорожной среде. Уже проводятся первые эксперименты по применению такого рода транспортных средств в грузоперевозках. В мае 2021 г. в СМИ появились публикации, сообщающие о том, что американская компания TuSimple завершила пилотный проект по транспортировке арбузов из г. Ногалес (штат Аризона) в Оклахому-Сити (штат Оклахома) общей протяженностью 951 миля <7>. В свою очередь, в России также реализуются пробные проекты по осуществлению коммерческих перевозок автономными транспортными средствами. Так, в сентябре 2020 г. под руководством компании НТИ "Автонет" была проведена первая перевозка грузов (овощей) на расстояние свыше 240 км беспилотным грузовиком. По данным отчетов, предоставленных российской и американской компаниями, проводившими эксперименты, беспилотные перевозки являются экономически более выгодными по сравнению с обычными перевозками. Преимущества связаны с уменьшением затрат на выполнение одной перевозки ввиду сокращения времени в пути, а также расходов на выплату заработной платы водителю.
(Бажина М.А.)
("Юрист", 2021, N 11)2. Использование высокоавтоматизированных и полностью автоматизированных транспортных средств определяет необходимость разработки соответствующего правового регулирования оказания транспортных услуг с их использованием. Существование транспортных средств, способных самостоятельно осуществлять функцию управления без участия человека, уже не захватывающий сюжет фантастических произведений XX в. Это - реальность, с невероятной скоростью врывающаяся на улицы населенных пунктов. Такой революционный прорыв стал возможен в результате применения так называемого искусственного интеллекта в управлении транспортным средством. Известные крупнейшие компании (например, Tesla, Google и т.д.) заняты разработкой и внедрением в транспортные средства автоматизированных систем вождения, позволяющих автономно, без участия человека, ориентироваться и действовать в дорожной среде. Уже проводятся первые эксперименты по применению такого рода транспортных средств в грузоперевозках. В мае 2021 г. в СМИ появились публикации, сообщающие о том, что американская компания TuSimple завершила пилотный проект по транспортировке арбузов из г. Ногалес (штат Аризона) в Оклахому-Сити (штат Оклахома) общей протяженностью 951 миля <7>. В свою очередь, в России также реализуются пробные проекты по осуществлению коммерческих перевозок автономными транспортными средствами. Так, в сентябре 2020 г. под руководством компании НТИ "Автонет" была проведена первая перевозка грузов (овощей) на расстояние свыше 240 км беспилотным грузовиком. По данным отчетов, предоставленных российской и американской компаниями, проводившими эксперименты, беспилотные перевозки являются экономически более выгодными по сравнению с обычными перевозками. Преимущества связаны с уменьшением затрат на выполнение одной перевозки ввиду сокращения времени в пути, а также расходов на выплату заработной платы водителю.
Статья: Специальные меры, предпринимаемые государствами БРИКС в сфере правового регулирования налога на добавленную стоимость в связи с распространением новой коронавирусной инфекции
(Гладун Е.Ф.)
("Финансовое право", 2021, N 9)До 31 декабря 2021 г. со снижением налоговой ставки с 3 до 1% сокращена отчетность малого бизнеса по НДС, исчисленная на основе наличных денежных средств.
(Гладун Е.Ф.)
("Финансовое право", 2021, N 9)До 31 декабря 2021 г. со снижением налоговой ставки с 3 до 1% сокращена отчетность малого бизнеса по НДС, исчисленная на основе наличных денежных средств.
Вопрос: Что понимается под непредвиденными затратами в строительстве?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Если в ходе исполнения контракта произойдет уменьшение объема выполняемых работ с пропорциональным снижением стоимости контракта, то объем непредвиденных затрат тоже необходимо сократить. Непредвиденные затраты подлежат оплате из расчета процентов, указанных в п. 179 Методики определения сметной стоимости, от итоговой стоимости контракта, не первоначальной. Соответственно, оплата непредвиденных затрат в большем объеме может быть признана неосновательным обогащением подрядчика.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Если в ходе исполнения контракта произойдет уменьшение объема выполняемых работ с пропорциональным снижением стоимости контракта, то объем непредвиденных затрат тоже необходимо сократить. Непредвиденные затраты подлежат оплате из расчета процентов, указанных в п. 179 Методики определения сметной стоимости, от итоговой стоимости контракта, не первоначальной. Соответственно, оплата непредвиденных затрат в большем объеме может быть признана неосновательным обогащением подрядчика.