Выплата зарплаты за декабрь раньше срока
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата зарплаты за декабрь раньше срока (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.06.2024 по делу N 88-10376/2024 (УИД 74RS0001-01-2022-006763-22)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О компенсации за неиспользованный отпуск; 4) Об обязании произвести отчисления в фонды и предоставить сведения; 5) О компенсации за задержку заработной платы и иных выплат; 6) О компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что отношения по выполнению им обязанностей технического директора отвечают признакам трудовых, однако увольнение оформлено не было, расчет по заработной плате не произведен.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) - 6) Дело в части направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.В исковом заявлении Р. указывал на то, что ему работодателями не была выплачена заработная плата в полном размере за ноябрь 2021 года и сентябрь 2022 года; частично за декабрь 2021 года, январь 2022 года, февраль 2022 года. Доводы истца судами обеих инстанций не проверены. Между тем выплата заработной платы с просрочкой может предполагать погашение перед работником задолженности по заработной плате за ранее отработанное время, однако выплата заработной платы ранее установленных сроков не свидетельствует о том, что зарплата работнику выплачена на будущее время.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О компенсации за неиспользованный отпуск; 4) Об обязании произвести отчисления в фонды и предоставить сведения; 5) О компенсации за задержку заработной платы и иных выплат; 6) О компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что отношения по выполнению им обязанностей технического директора отвечают признакам трудовых, однако увольнение оформлено не было, расчет по заработной плате не произведен.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) - 6) Дело в части направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.В исковом заявлении Р. указывал на то, что ему работодателями не была выплачена заработная плата в полном размере за ноябрь 2021 года и сентябрь 2022 года; частично за декабрь 2021 года, январь 2022 года, февраль 2022 года. Доводы истца судами обеих инстанций не проверены. Между тем выплата заработной платы с просрочкой может предполагать погашение перед работником задолженности по заработной плате за ранее отработанное время, однако выплата заработной платы ранее установленных сроков не свидетельствует о том, что зарплата работнику выплачена на будущее время.
Апелляционное определение Челябинского областного суда от 20.03.2023 N 11-2653/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком необоснованно отказано во включении спорных периодов в его специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Действительно, из представленных в материалы дела копий лицевых счетов о начислении истцу заработной платы за период с июля 1982 года по январь 1996 года усматривается, что доплата за совмещение профессий за ранее отработанное время в отдельные периоды производилась истцу позднее. Так, например, в лицевом счете о заработной плате за январь 1987 года имеются начисления по коду "07" за 3 месяца - ноябрь, декабрь и январь. Между тем, данные факты безусловно не свидетельствуют о совмещении истцом работы в оспариваемые периоды и не позволяют сделать однозначный вывод о том, что доплата за совмещение за спорные периоды начислена и произведена в иные периоды без учета времени переработок.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком необоснованно отказано во включении спорных периодов в его специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Действительно, из представленных в материалы дела копий лицевых счетов о начислении истцу заработной платы за период с июля 1982 года по январь 1996 года усматривается, что доплата за совмещение профессий за ранее отработанное время в отдельные периоды производилась истцу позднее. Так, например, в лицевом счете о заработной плате за январь 1987 года имеются начисления по коду "07" за 3 месяца - ноябрь, декабрь и январь. Между тем, данные факты безусловно не свидетельствуют о совмещении истцом работы в оспариваемые периоды и не позволяют сделать однозначный вывод о том, что доплата за совмещение за спорные периоды начислена и произведена в иные периоды без учета времени переработок.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Выплата зарплаты: сроки, способы, первичные документы
(Издательство "Главная книга", 2024)Зарплату за декабрь 2024 г., дата выплаты которой выпадает на новогодние праздники, выдайте 28 декабря. Зарплату за апрель 2024 г. с датой выплаты 1 мая выдайте 27 апреля, а с датой 4 - 5 мая - не позднее 3 мая.
(Издательство "Главная книга", 2024)Зарплату за декабрь 2024 г., дата выплаты которой выпадает на новогодние праздники, выдайте 28 декабря. Зарплату за апрель 2024 г. с датой выплаты 1 мая выдайте 27 апреля, а с датой 4 - 5 мая - не позднее 3 мая.