Выплата зарплаты умершего работника из кассы
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата зарплаты умершего работника из кассы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 01.11.2021 N 37-КГ21-2-К1
Требование: О взыскании заработной платы и приравненных к ней неполученных доходов, материальной помощи, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Супруга работника ссылается на то, что в связи со смертью мужа ей была выплачена материальная помощь, однако впоследствии от общества поступило требование о возврате данной суммы, мотивированное наличием у работника задолженности перед обществом. Данная сумма была ею возвращена.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не выяснено, предусмотрена ли локальными актами общества выплата материальной помощи членам семьи работника в случае его смерти, при наличии каких условий осуществляется такая выплата и в каком размере.Костенко Н.И. также указала, что в связи со смертью мужа Костенко В.В. ей АО "Медстекло" была выплачена материальная помощь в размере 100 000 руб., однако впоследствии от общества поступило требование о возврате названной суммы, мотивированное наличием у Костенко В.В. задолженности перед обществом в размере 900 000 руб. Костенко Н.И. вернула выплаченную сумму материальной помощи в кассу общества.
Требование: О взыскании заработной платы и приравненных к ней неполученных доходов, материальной помощи, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Супруга работника ссылается на то, что в связи со смертью мужа ей была выплачена материальная помощь, однако впоследствии от общества поступило требование о возврате данной суммы, мотивированное наличием у работника задолженности перед обществом. Данная сумма была ею возвращена.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не выяснено, предусмотрена ли локальными актами общества выплата материальной помощи членам семьи работника в случае его смерти, при наличии каких условий осуществляется такая выплата и в каком размере.Костенко Н.И. также указала, что в связи со смертью мужа Костенко В.В. ей АО "Медстекло" была выплачена материальная помощь в размере 100 000 руб., однако впоследствии от общества поступило требование о возврате названной суммы, мотивированное наличием у Костенко В.В. задолженности перед обществом в размере 900 000 руб. Костенко Н.И. вернула выплаченную сумму материальной помощи в кассу общества.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 01.07.2019 N 67-КГ19-5
Требование: О взыскании расходов на погребение, пенсии.
Обстоятельства: Истец указывает, что его супруга состояла в трудовых отношениях с ответчиком. По условиям трудового договора ответчик принял на себя обязательства в случае смерти работника оплатить расходы на его погребение и выплатить членам семьи работника трехкратный размер государственной пенсии, назначенной работнику. Супруга истца умерла. Ответчик выплату спорных сумм не произвел.
Решение: Требование удовлетворено, так как термин "работник" в трудовом договоре обозначает супругу истца, а не указывает на ее правовой статус, в связи с чем оснований для неисполнения ответчиком добровольно принятых обязательств по выплате заявленных к взысканию сумм не имеется.Подпунктом 2.2.6 раздела 2 трудового договора от 1 марта 2012 г. N 45 с учетом дополнительного соглашения к нему установлено, что в случае выхода работника на пенсию из ООО УК "Катод+", при условии непрерывной работы в ООО УК "Катод+" и ОАО "Катод" не менее пяти лет до момента выхода на пенсию, работодатель выплачивает работнику ежемесячно, с момента выхода работника на пенсию по дату смерти, ежемесячную доплату к пенсии в размере не менее 15% от средней месячной заработной платы за последние полные 12 месяцев работы работника у работодателя. Конкретный размер доплаты к пенсии устанавливается приказом руководителя организации. Указанная доплата к пенсии, а также право на нее являются неразрывно связанными с личностью работника, передаче, обременению, правопреемству не подлежат. Доплата к пенсии перечисляется на расчетный счет работника или выплачивается через кассу работодателя до 20-го числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается доплата к пенсии. В случае проведения деноминации, а также в случае иных факторов, определяемых работодателем как существенно влияющих на выплату доплаты к пенсии, ее размер подлежит соответствующему изменению.
Требование: О взыскании расходов на погребение, пенсии.
Обстоятельства: Истец указывает, что его супруга состояла в трудовых отношениях с ответчиком. По условиям трудового договора ответчик принял на себя обязательства в случае смерти работника оплатить расходы на его погребение и выплатить членам семьи работника трехкратный размер государственной пенсии, назначенной работнику. Супруга истца умерла. Ответчик выплату спорных сумм не произвел.
Решение: Требование удовлетворено, так как термин "работник" в трудовом договоре обозначает супругу истца, а не указывает на ее правовой статус, в связи с чем оснований для неисполнения ответчиком добровольно принятых обязательств по выплате заявленных к взысканию сумм не имеется.Подпунктом 2.2.6 раздела 2 трудового договора от 1 марта 2012 г. N 45 с учетом дополнительного соглашения к нему установлено, что в случае выхода работника на пенсию из ООО УК "Катод+", при условии непрерывной работы в ООО УК "Катод+" и ОАО "Катод" не менее пяти лет до момента выхода на пенсию, работодатель выплачивает работнику ежемесячно, с момента выхода работника на пенсию по дату смерти, ежемесячную доплату к пенсии в размере не менее 15% от средней месячной заработной платы за последние полные 12 месяцев работы работника у работодателя. Конкретный размер доплаты к пенсии устанавливается приказом руководителя организации. Указанная доплата к пенсии, а также право на нее являются неразрывно связанными с личностью работника, передаче, обременению, правопреемству не подлежат. Доплата к пенсии перечисляется на расчетный счет работника или выплачивается через кассу работодателя до 20-го числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается доплата к пенсии. В случае проведения деноминации, а также в случае иных факторов, определяемых работодателем как существенно влияющих на выплату доплаты к пенсии, ее размер подлежит соответствующему изменению.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник - гражданин РФ умер. Его жена - гражданка Беларуси, постоянно проживающая на территории Беларуси. Вправе ли работодатель выплатить из кассы наличными зарплату умершего работника жене?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник - гражданин РФ умер. Его жена - гражданка Беларуси, постоянно проживающая на территории Беларуси. Вправе ли работодатель выплатить из кассы наличными зарплату умершего работника жене?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник - гражданин РФ умер. Его жена - гражданка Беларуси, постоянно проживающая на территории Беларуси. Вправе ли работодатель выплатить из кассы наличными зарплату умершего работника жене?
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату труда
(КонсультантПлюс, 2025)Особенностей по учету в целях налога на прибыль заработной платы, выплаченной родственникам умершего работника, не установлено. Поэтому отражайте ее в общем порядке как обычную зарплату в зависимости от метода учета, который вы применяете, - кассовый или метод начисления (п. 1 ст. 255, п. 4 ст. 272, пп. 1 п. 3 ст. 273 НК РФ, ч. 1 ст. 129, ст. 141 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Особенностей по учету в целях налога на прибыль заработной платы, выплаченной родственникам умершего работника, не установлено. Поэтому отражайте ее в общем порядке как обычную зарплату в зависимости от метода учета, который вы применяете, - кассовый или метод начисления (п. 1 ст. 255, п. 4 ст. 272, пп. 1 п. 3 ст. 273 НК РФ, ч. 1 ст. 129, ст. 141 ТК РФ).
Нормативные акты
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 22.11.2013 N 1136
"О результатах проверки Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Медико-санитарная часть N 33"Кроме того, учреждением допущены необоснованные выплаты сотрудникам в общей сумме 16,6 тыс. руб., такие как выплата заработной платы и пособия на погребение непосредственно умершему сотруднику через кассу учреждения, выплата материальной помощи сотруднику в случае смерти близких родственников при отсутствии документов, подтверждающих родство с сотрудником.
"О результатах проверки Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Медико-санитарная часть N 33"Кроме того, учреждением допущены необоснованные выплаты сотрудникам в общей сумме 16,6 тыс. руб., такие как выплата заработной платы и пособия на погребение непосредственно умершему сотруднику через кассу учреждения, выплата материальной помощи сотруднику в случае смерти близких родственников при отсутствии документов, подтверждающих родство с сотрудником.
Распоряжение МЭФ МО от 31.01.2025 N 24РВ-9
"Об утверждении Методов оценки объектов бухгалтерского учета, порядка признания (постановки на учет) и прекращения признания (выбытия из учета) объектов бухгалтерского учета, иных способов ведения бухгалтерского учета при централизации учета"71. За неполученной заработной платой, стипендией, социальными выплатами сотрудник (работник, студент) субъекта централизованного учета вправе обратиться в любой рабочий день. Обращение оформляется письменным заявлением, на основании которого неполученная заработная плата, стипендия, социальные выплаты выдаются через кассу субъекта централизованного учета или перечисляется на лицевой счет сотруднику (работнику, студенту) субъекта централизованного учета, на основании представленного субъектом централизованного учета реестра в Централизованную бухгалтерию.
"Об утверждении Методов оценки объектов бухгалтерского учета, порядка признания (постановки на учет) и прекращения признания (выбытия из учета) объектов бухгалтерского учета, иных способов ведения бухгалтерского учета при централизации учета"71. За неполученной заработной платой, стипендией, социальными выплатами сотрудник (работник, студент) субъекта централизованного учета вправе обратиться в любой рабочий день. Обращение оформляется письменным заявлением, на основании которого неполученная заработная плата, стипендия, социальные выплаты выдаются через кассу субъекта централизованного учета или перечисляется на лицевой счет сотруднику (работнику, студенту) субъекта централизованного учета, на основании представленного субъектом централизованного учета реестра в Централизованную бухгалтерию.
Статья: Налоговые обязательства при скорбных обстоятельствах
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2017, N 7)В расходном кассовом ордере (в расчетно-платежной ведомости на зарплату (формы N Т-49, Т-51 при использовании работодателем унифицированных форм первичных документов или самостоятельно разработанной)) указывают данные умершего работника, а расписывается в документе их получатель. Совокупность причитающихся сумм можно перечислить на банковский счет их получателя по указанным им реквизитам. Их начисление и выплата (перечисление) сопровождаются проводками:
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2017, N 7)В расходном кассовом ордере (в расчетно-платежной ведомости на зарплату (формы N Т-49, Т-51 при использовании работодателем унифицированных форм первичных документов или самостоятельно разработанной)) указывают данные умершего работника, а расписывается в документе их получатель. Совокупность причитающихся сумм можно перечислить на банковский счет их получателя по указанным им реквизитам. Их начисление и выплата (перечисление) сопровождаются проводками:
Статья: Строительные, проектные и жилищно - эксплуатационные организации: расчеты по оплате труда (Продолжение)
(Гейц И.В.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 48)Депонированные суммы заработной платы на следующий день после истечения сроков хранения сдаются на расчетный счет в учреждении банка и на сданные суммы оформляется расходный кассовый ордер. Не востребованная работниками депонированная заработная плата хранится до истечения срока исковой давности, т.е. в течение 3 лет и выдается по первому требованию работника.
(Гейц И.В.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 48)Депонированные суммы заработной платы на следующий день после истечения сроков хранения сдаются на расчетный счет в учреждении банка и на сданные суммы оформляется расходный кассовый ордер. Не востребованная работниками депонированная заработная плата хранится до истечения срока исковой давности, т.е. в течение 3 лет и выдается по первому требованию работника.
Тематический выпуск: 10 000 проводок
(Клокова Н.В., Крылова Ю.В.)
("Горячая линия бухгалтера", 2006, N 19-20)Кредит счета 50 "Касса" - 6274,00 руб. - выплачена заработная плата за апрель и оплата за дополнительные выходные дни.
(Клокова Н.В., Крылова Ю.В.)
("Горячая линия бухгалтера", 2006, N 19-20)Кредит счета 50 "Касса" - 6274,00 руб. - выплачена заработная плата за апрель и оплата за дополнительные выходные дни.
Готовое решение: Как учреждению оформить и отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете депонирование сумм заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)В случае смерти работника депонированная заработная плата выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (ст. 141 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)В случае смерти работника депонированная заработная плата выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (ст. 141 ТК РФ).
"Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях: Учебник"
(Качкова О.Е., Кришталева Т.И., Овсийчук М.Ф.)
("КНОРУС", 2019)Депонированные суммы выдаются работнику по расходному кассовому ордеру, реквизиты которого следует указать в соответствующей строке в книге аналитического учета депонированной оплаты труда, денежного довольствия военнослужащих и стипендий.
(Качкова О.Е., Кришталева Т.И., Овсийчук М.Ф.)
("КНОРУС", 2019)Депонированные суммы выдаются работнику по расходному кассовому ордеру, реквизиты которого следует указать в соответствующей строке в книге аналитического учета депонированной оплаты труда, денежного довольствия военнослужащих и стипендий.
Вопрос: Умер бывший муж, мы были разведены на момент смерти, у нас есть дочь 13 лет, она является единственным прямым наследником, родители мужа умерли. Каким образом ребенку можно получить окончательный расчет по зарплате отца? Может ли работодатель перечислить эти средства на мой счет как законного представителя дочери?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Не выплаченная ко дню смерти заработная плата выплачивается именно ребенку работника. Следовательно, работодатель не вправе перечислить деньги на ваш счет.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Не выплаченная ко дню смерти заработная плата выплачивается именно ребенку работника. Следовательно, работодатель не вправе перечислить деньги на ваш счет.
Статья: Кредиторку - под списание (особенности бухгалтерского и налогового учета списания кредиторской задолженности)
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2007, N 9)Более грустный вариант - смерть работника. В этом случае начисленную зарплату и иные выплаты в течение 4 месяцев со дня смерти работника от организации могут потребовать члены семьи работника или человек, находившийся на иждивении работника на день его смерти <27>. Организация должна выдать деньги в недельный срок со дня получения заявления на выдачу денег и документов, подтверждающих право заявителей на невыданную зарплату <28>.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2007, N 9)Более грустный вариант - смерть работника. В этом случае начисленную зарплату и иные выплаты в течение 4 месяцев со дня смерти работника от организации могут потребовать члены семьи работника или человек, находившийся на иждивении работника на день его смерти <27>. Организация должна выдать деньги в недельный срок со дня получения заявления на выдачу денег и документов, подтверждающих право заявителей на невыданную зарплату <28>.
"Организация и ведение налогового учета"
(Матвеев С.Ю.)
("Налоговый вестник", 2004)- по договорам личного страхования, предусматривающего оплату медицинских расходов работников (в размере не выше 3% суммы расходов на оплату труда);
(Матвеев С.Ю.)
("Налоговый вестник", 2004)- по договорам личного страхования, предусматривающего оплату медицинских расходов работников (в размере не выше 3% суммы расходов на оплату труда);
Статья: Предприниматель умер - бухгалтер остался (что можно и что нельзя делать бухгалтеру, который внезапно потерял своего работодателя-предпринимателя)
(Мошкович М.Г., Рымкевич А.В.)
("Главная книга", 2012, N 8)День смерти гражданина является днем открытия наследства, поэтому все имущество предпринимателя (включая деньги в сейфе и на банковских счетах) ему уже не принадлежит <2>. Его должны получить наследники в неизменном виде <3>. Поэтому после смерти предпринимателя ни в коем случае нельзя:
(Мошкович М.Г., Рымкевич А.В.)
("Главная книга", 2012, N 8)День смерти гражданина является днем открытия наследства, поэтому все имущество предпринимателя (включая деньги в сейфе и на банковских счетах) ему уже не принадлежит <2>. Его должны получить наследники в неизменном виде <3>. Поэтому после смерти предпринимателя ни в коем случае нельзя:
Статья: Организация наличного денежного обращения (Окончание)
("Финансовая газета", 1999, N 13)Выдача депонированных сумм нескольким лицам может оформляться по платежной ведомости. Разовые выдачи денег производятся по расходным кассовым ордерам.
("Финансовая газета", 1999, N 13)Выдача депонированных сумм нескольким лицам может оформляться по платежной ведомости. Разовые выдачи денег производятся по расходным кассовым ордерам.