Выплата зарплаты товаром
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата зарплаты товаром (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: НДС: Налоговый орган доначислил НДС спецрежимнику, ссылаясь на ведение деятельности с взаимозависимым лицом как единое предприятие
(КонсультантПлюс, 2026)самостоятельно несут расходы, связанные с осуществлением предпринимательской деятельности: на аренду помещений, доставку товаров, обслуживание имущества, выплату зарплаты и т.д. (п. 12 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 13.12.2023) >>>
(КонсультантПлюс, 2026)самостоятельно несут расходы, связанные с осуществлением предпринимательской деятельности: на аренду помещений, доставку товаров, обслуживание имущества, выплату зарплаты и т.д. (п. 12 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 13.12.2023) >>>
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Споры о привлечении к налоговой ответственности по гл. 16 НК РФ: Плательщик налога (взносов) оспаривает штраф за непредставление (просрочку представления) декларации (расчета по страховым взносам)
(КонсультантПлюс, 2026)самостоятельно несут расходы, связанные с осуществлением предпринимательской деятельности: на аренду помещений, закупку оборудования, доставку товаров, обслуживание имущества, выплату зарплаты и т.д. (п. 12 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 13.12.2023) >>>
(КонсультантПлюс, 2026)самостоятельно несут расходы, связанные с осуществлением предпринимательской деятельности: на аренду помещений, закупку оборудования, доставку товаров, обслуживание имущества, выплату зарплаты и т.д. (п. 12 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 13.12.2023) >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О выплате зарплаты на банковский счет, а также о получении части зарплаты товарами.
(Письмо Минтруда России от 20.09.2024 N 14-1/ООГ-5551)Вопрос: Работников обязывают получать одну часть зарплаты на банковскую карту, а вторую - в натуральной форме (товарами, которые производит организация). Вправе ли работник указать имеющийся счет в банке, чтобы зарплата поступала на него, а не на открытый на его имя новый счет? Законно ли обязывать работников получать часть зарплаты товарами, а не деньгами?
(Письмо Минтруда России от 20.09.2024 N 14-1/ООГ-5551)Вопрос: Работников обязывают получать одну часть зарплаты на банковскую карту, а вторую - в натуральной форме (товарами, которые производит организация). Вправе ли работник указать имеющийся счет в банке, чтобы зарплата поступала на него, а не на открытый на его имя новый счет? Законно ли обязывать работников получать часть зарплаты товарами, а не деньгами?
Статья: Новости от 15.12.2023
("Главная книга", 2024, N 1)- условие о возможности выплаты части зарплаты товарами или услугами должно быть закреплено в трудовом или коллективном договоре;
("Главная книга", 2024, N 1)- условие о возможности выплаты части зарплаты товарами или услугами должно быть закреплено в трудовом или коллективном договоре;
Нормативные акты
показать больше документовГотовое решение: Как оплачивать работу на условиях неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком (не актуализируется с 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Отметим, что на практике не предложено универсальных формул расчета. Дело в том, что разновидностей сдельной оплаты труда множество. Например, это прямая сдельная (когда оплачивают произведенную продукцию по сдельной расценке, а премии не предусмотрены). Это самая простая и самая распространенная сдельная оплата. Предлагаем вам расчет по следующей формуле.
(КонсультантПлюс, 2023)Отметим, что на практике не предложено универсальных формул расчета. Дело в том, что разновидностей сдельной оплаты труда множество. Например, это прямая сдельная (когда оплачивают произведенную продукцию по сдельной расценке, а премии не предусмотрены). Это самая простая и самая распространенная сдельная оплата. Предлагаем вам расчет по следующей формуле.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 03.03.2025 N 03-03-06/1/20314 <Какой первичный электронный документ подтвердит расходы по налогу на прибыль?>
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Первичный электронный документ - это учетный документ, подтверждающий факты хозяйственной деятельности организации, оформленный в электронном виде и подписанный электронной подписью (ЭП). Пример факта хозяйственной деятельности: поступление материалов, отгрузка продукции, выплата заработной платы и т.д.
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Первичный электронный документ - это учетный документ, подтверждающий факты хозяйственной деятельности организации, оформленный в электронном виде и подписанный электронной подписью (ЭП). Пример факта хозяйственной деятельности: поступление материалов, отгрузка продукции, выплата заработной платы и т.д.
Готовое решение: Как оплачивается труд работников с неполным рабочим временем
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок расчета для такого случая законом не определен. Можете установить его сами, закрепив, например, в положении об оплате труда с учетом ч. 2, 5 ст. 135 ТК РФ. Универсальной формулы расчета нет, поскольку на практике много разновидностей сдельной системы оплаты труда. Наиболее распространенная - прямая сдельная (когда оплачивают произведенную продукцию по сдельной расценке, а премии не предусмотрены). В этом случае рассчитать оплату можете по следующей формуле:
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок расчета для такого случая законом не определен. Можете установить его сами, закрепив, например, в положении об оплате труда с учетом ч. 2, 5 ст. 135 ТК РФ. Универсальной формулы расчета нет, поскольку на практике много разновидностей сдельной системы оплаты труда. Наиболее распространенная - прямая сдельная (когда оплачивают произведенную продукцию по сдельной расценке, а премии не предусмотрены). В этом случае рассчитать оплату можете по следующей формуле:
"Расходы в бухгалтерском и налоговом учете"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Это правило применяется к любым заемным средствам независимо от того, на какие цели они используются (уплату налогов, выплату зарплаты, приобретение материалов, товаров, основных средств и т.д.). Если речь не идет об инвестиционном активе, проценты относятся в состав прочих расходов.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Это правило применяется к любым заемным средствам независимо от того, на какие цели они используются (уплату налогов, выплату зарплаты, приобретение материалов, товаров, основных средств и т.д.). Если речь не идет об инвестиционном активе, проценты относятся в состав прочих расходов.
Статья: О непосредственном действии конвенций МОТ в правовой системе Российской Федерации
(Зарубин Д.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2022, N 1)М.В. Лушникова и А.М. Лушников называют самоисполнимой ст. 4 Конвенции N 95 МОТ "Об охране заработной платы", которая предусматривает, что к иным формам заработной платы "предъявляются специальные требования. Они сводятся к следующему: 1) выдача натурального эквивалента по справедливой, разумной цене; 2) частичная выплата заработной платы [может] производиться товарами и продуктами, которые используются для личного потребления работника и членов его семьи и соответствуют их интересам... Также определен перечень предметов, которые не могут выдаваться в виде заработной платы (спиртные напитки, оружие и др.)" <26>.
(Зарубин Д.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2022, N 1)М.В. Лушникова и А.М. Лушников называют самоисполнимой ст. 4 Конвенции N 95 МОТ "Об охране заработной платы", которая предусматривает, что к иным формам заработной платы "предъявляются специальные требования. Они сводятся к следующему: 1) выдача натурального эквивалента по справедливой, разумной цене; 2) частичная выплата заработной платы [может] производиться товарами и продуктами, которые используются для личного потребления работника и членов его семьи и соответствуют их интересам... Также определен перечень предметов, которые не могут выдаваться в виде заработной платы (спиртные напитки, оружие и др.)" <26>.
Статья: Меры по предупреждению банкротства и санация
(Росиков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 1)Судебная практика. Кредитор заключил с должником, занимающимся сельскохозяйственной деятельностью, соглашение о санации с целью предупреждения его банкротства и профинансировал оплату поставщикам товаров и услуг, выплату зарплаты и уплату налогов и обязательных сборов в бюджет и внебюджетные фонды РФ, а также иные текущие расходы, связанные с коммерческой деятельностью должника.
(Росиков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 1)Судебная практика. Кредитор заключил с должником, занимающимся сельскохозяйственной деятельностью, соглашение о санации с целью предупреждения его банкротства и профинансировал оплату поставщикам товаров и услуг, выплату зарплаты и уплату налогов и обязательных сборов в бюджет и внебюджетные фонды РФ, а также иные текущие расходы, связанные с коммерческой деятельностью должника.
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату труда
(КонсультантПлюс, 2026)передачи товаров (работ, услуг) при выплате зарплаты в натуральной форме.
(КонсультантПлюс, 2026)передачи товаров (работ, услуг) при выплате зарплаты в натуральной форме.
Статья: Безналичный денежный перевод как важный элемент доказательства наличия трудовых отношений
(Рехтина И.В., Василенко Ю.Е.)
("Банковское право", 2025, N 3)XXI в. стал веком передовых технологий. Цифровизация и инновации плотно вошли в жизнь современного человека. Одним из наиболее значимых изменений стало массовое распространение безналичных расчетов. А.А. Павленко справедливо отмечает, что на сегодняшний день безналичные расчеты активно используются в коммерческой и финансовой сфере, охватывая оплату товаров, услуг, заработных плат, налогов и других финансовых обязательств. Этот способ считается более надежным и эффективным, так как помогает минимизировать риски, связанные с транспортировкой и хранением наличных денежных средств <1>. Вместе с тем на сегодняшний день нет легального определения понятия безналичных расчетов. В Гражданском кодексе РФ (далее - ГК РФ) употребляется словосочетание "безналичные расчеты" (например, ст. 861) <2>. В литературе ученые предлагают свои варианты определения данного понятия.
(Рехтина И.В., Василенко Ю.Е.)
("Банковское право", 2025, N 3)XXI в. стал веком передовых технологий. Цифровизация и инновации плотно вошли в жизнь современного человека. Одним из наиболее значимых изменений стало массовое распространение безналичных расчетов. А.А. Павленко справедливо отмечает, что на сегодняшний день безналичные расчеты активно используются в коммерческой и финансовой сфере, охватывая оплату товаров, услуг, заработных плат, налогов и других финансовых обязательств. Этот способ считается более надежным и эффективным, так как помогает минимизировать риски, связанные с транспортировкой и хранением наличных денежных средств <1>. Вместе с тем на сегодняшний день нет легального определения понятия безналичных расчетов. В Гражданском кодексе РФ (далее - ГК РФ) употребляется словосочетание "безналичные расчеты" (например, ст. 861) <2>. В литературе ученые предлагают свои варианты определения данного понятия.
"Казначейское сопровождение и бюджетный мониторинг: монография"
(Артюхин Р.Е., Демидов А.Ю., Карпенко В.М., Поветкина Н.А.)
("Юриспруденция", 2024)К причинам создания механизма экономического обоснования затрат можно отнести часто складывающиеся при исполнении государственных контрактов, контрактов, договоров, соглашений только на оказание услуг и выполнение работ ситуации, когда используются серые схемы выплаты заработной платы сотрудникам компании - поставщика продукции для государственных и муниципальных нужд. Такие ситуации приводят к тому, что в соответствующие бюджеты бюджетной системы не поступают в полном объеме налоги на доходы физических лиц и взносы в социальные фонды (пенсионный, социального страхования и обязательного медицинского страхования), что, соответственно, негативно влияет на формирование доходов этих бюджетов и, как следствие, снижает функциональные возможности соответствующих органов управления. Кроме этого, применение серых схем оказывает негативное влияние и на морально-психологическое состояние сотрудников компании-поставщика, создавая у них чувство вины из-за непрозрачного выполнения ими своих конституционных налоговых обязательств.
(Артюхин Р.Е., Демидов А.Ю., Карпенко В.М., Поветкина Н.А.)
("Юриспруденция", 2024)К причинам создания механизма экономического обоснования затрат можно отнести часто складывающиеся при исполнении государственных контрактов, контрактов, договоров, соглашений только на оказание услуг и выполнение работ ситуации, когда используются серые схемы выплаты заработной платы сотрудникам компании - поставщика продукции для государственных и муниципальных нужд. Такие ситуации приводят к тому, что в соответствующие бюджеты бюджетной системы не поступают в полном объеме налоги на доходы физических лиц и взносы в социальные фонды (пенсионный, социального страхования и обязательного медицинского страхования), что, соответственно, негативно влияет на формирование доходов этих бюджетов и, как следствие, снижает функциональные возможности соответствующих органов управления. Кроме этого, применение серых схем оказывает негативное влияние и на морально-психологическое состояние сотрудников компании-поставщика, создавая у них чувство вины из-за непрозрачного выполнения ими своих конституционных налоговых обязательств.
Энциклопедия спорных ситуаций по НДС.
Облагается ли НДС передача товаров работникам в счет оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2026)Суд признал правомерными действия налогоплательщика, который не начислял НДС при передаче товаров в счет оплаты труда. Суд разъяснил, что правоотношения по выплате работникам заработной платы товарами являются предметом регулирования трудового законодательства и не могут быть признаны реализацией, являющейся объектом налогообложения по НДС в силу ст. 146 НК РФ.
Облагается ли НДС передача товаров работникам в счет оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2026)Суд признал правомерными действия налогоплательщика, который не начислял НДС при передаче товаров в счет оплаты труда. Суд разъяснил, что правоотношения по выплате работникам заработной платы товарами являются предметом регулирования трудового законодательства и не могут быть признаны реализацией, являющейся объектом налогообложения по НДС в силу ст. 146 НК РФ.