Выплата заработной платы из кассы предприятия
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата заработной платы из кассы предприятия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Двадцать первого арбитражного апелляционного суда от 03.04.2023 N 21АП-4522/2022 по делу N А83-18692/2021
Требование: Об отмене определения об отказе в пересмотре дела по вновь открывшимся обстоятельствам.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.В качестве вновь открывшегося обстоятельства заявитель сослался на то, что гражданин Киргизии Брыляков А. с 01.06.2020 имел вид на жительство в Российской Федерации, в связи с чем на момент выплаты ему заработной платы через кассу предприятия (05.10.2020) являлся резидентом, что свидетельствует об отсутствии в действиях общества состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.
Требование: Об отмене определения об отказе в пересмотре дела по вновь открывшимся обстоятельствам.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.В качестве вновь открывшегося обстоятельства заявитель сослался на то, что гражданин Киргизии Брыляков А. с 01.06.2020 имел вид на жительство в Российской Федерации, в связи с чем на момент выплаты ему заработной платы через кассу предприятия (05.10.2020) являлся резидентом, что свидетельствует об отсутствии в действиях общества состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 29.11.2023 N 88-22426/2023 (УИД 78RS0002-01-2021-015074-43)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании заключить дополнительное соглашение к трудовому договору; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании премии; 4) О взыскании компенсации за задержку выплат; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцом не представлены доказательства наличия письменного соглашения между работником и работодателем о выполнении истцом дополнительных работ, равно как и доказательства, подтверждающие факт привлечения истца к работе в сверхурочное время.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Дело передано на новое рассмотрение; 4) Отказано; 5) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.При этом суд апелляционной инстанции отметил, что довод истца относительно представленной в материалы дела платежной ведомости, а также ведомости о получении сотрудниками АО "Концерн "МПО - Гидроприбор" заработной платы через кассу предприятия не доказывает факт его работы в период своего отпуска, а лишь свидетельствует о получении заработной платы, которая могла быть получена работником при личной явке в кассу предприятия и в период его отпуска.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании заключить дополнительное соглашение к трудовому договору; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании премии; 4) О взыскании компенсации за задержку выплат; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцом не представлены доказательства наличия письменного соглашения между работником и работодателем о выполнении истцом дополнительных работ, равно как и доказательства, подтверждающие факт привлечения истца к работе в сверхурочное время.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Дело передано на новое рассмотрение; 4) Отказано; 5) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.При этом суд апелляционной инстанции отметил, что довод истца относительно представленной в материалы дела платежной ведомости, а также ведомости о получении сотрудниками АО "Концерн "МПО - Гидроприбор" заработной платы через кассу предприятия не доказывает факт его работы в период своего отпуска, а лишь свидетельствует о получении заработной платы, которая могла быть получена работником при личной явке в кассу предприятия и в период его отпуска.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 18.04.2025
("Главная книга", 2025, N 9)Если в трудовом договоре указано, что зарплата выплачивается наличными в кассе предприятия или на банковскую карту, выбор предпочтительного способа получения денег остается за работником.
("Главная книга", 2025, N 9)Если в трудовом договоре указано, что зарплата выплачивается наличными в кассе предприятия или на банковскую карту, выбор предпочтительного способа получения денег остается за работником.
Путеводитель по судебной практике: Расчеты.
Вправе ли конкурсный управляющий производить расчеты наличными через кассу должника
(КонсультантПлюс, 2025)Буквальное толкование данных норм позволяет прийти к выводу, что данной статьей не установлены какие-либо ограничения для расчетов наличными денежными средствами через кассу предприятия после их снятия с расчетного счета должника, в связи с чем суд кассационной инстанции считает правильным вывод судов первой и апелляционной инстанций о том, что действия арбитражного управляющего Кузнецовой Л.Е. по выдаче наличных денежных средств через кассу предприятия для выплаты заработной платы после их снятия с расчетного счета НРМУП "УЖКО" в Нефтеюганском филиале ОАО "Ханты-Мансийский банк", с учетом их последующего отражения в отчете арбитражного управляющего, не запрещены законодательством о несостоятельности (банкротстве) и не могут рассматриваться как неисполнение обязанностей, предусмотренных законодательством о несостоятельности (банкротстве)..."
Вправе ли конкурсный управляющий производить расчеты наличными через кассу должника
(КонсультантПлюс, 2025)Буквальное толкование данных норм позволяет прийти к выводу, что данной статьей не установлены какие-либо ограничения для расчетов наличными денежными средствами через кассу предприятия после их снятия с расчетного счета должника, в связи с чем суд кассационной инстанции считает правильным вывод судов первой и апелляционной инстанций о том, что действия арбитражного управляющего Кузнецовой Л.Е. по выдаче наличных денежных средств через кассу предприятия для выплаты заработной платы после их снятия с расчетного счета НРМУП "УЖКО" в Нефтеюганском филиале ОАО "Ханты-Мансийский банк", с учетом их последующего отражения в отчете арбитражного управляющего, не запрещены законодательством о несостоятельности (банкротстве) и не могут рассматриваться как неисполнение обязанностей, предусмотренных законодательством о несостоятельности (банкротстве)..."
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по отдельным вопросам применения статьи 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Выплата обществом заработной платы работникам-нерезидентам произведена наличными денежными средствами в валюте Российской Федерации из кассы предприятия без открытия им счетов в банке, то есть с нарушением требований положения абзаца первого части 2 статьи 14 Закона о валютном регулировании.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Выплата обществом заработной платы работникам-нерезидентам произведена наличными денежными средствами в валюте Российской Федерации из кассы предприятия без открытия им счетов в банке, то есть с нарушением требований положения абзаца первого части 2 статьи 14 Закона о валютном регулировании.
Приказ Минфина РФ от 21.12.1998 N 64н
"О Типовых рекомендациях по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства"Затраты, связанные с производством и реализацией продукции, работ, услуг, отражаются на счете 20 "Основное производство" только в части оплаченных материальных ценностей, услуг, выплаченной оплаты труда, начисленных амортизационных отчислений и других оплаченных затрат.
"О Типовых рекомендациях по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства"Затраты, связанные с производством и реализацией продукции, работ, услуг, отражаются на счете 20 "Основное производство" только в части оплаченных материальных ценностей, услуг, выплаченной оплаты труда, начисленных амортизационных отчислений и других оплаченных затрат.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)В первом случае получают денежные средства с расчетного счета в кассу организации. Для получения наличных выписывают чек, в котором указывают сумму и целевое назначение "На выплату заработной платы".
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)В первом случае получают денежные средства с расчетного счета в кассу организации. Для получения наличных выписывают чек, в котором указывают сумму и целевое назначение "На выплату заработной платы".
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Предоставление обществом с ограниченной ответственностью информации об обществе- документы, подтверждающие расходы предприятия в наличной форме: кассовая книга, расходные кассовые ордера, ведомости выплаты заработной платы;
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Резюмируя вышеизложенное, полагаем, что общество в рассматриваемой ситуации обязано с первого дня выхода работника из отпуска начислить и выплатить ему аванс по заработной плате.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Резюмируя вышеизложенное, полагаем, что общество в рассматриваемой ситуации обязано с первого дня выхода работника из отпуска начислить и выплатить ему аванс по заработной плате.
Статья: Особенности проведения отдельных следственных действий при расследовании невыплаты заработной платы
(Лада А.А.)
("Российский следователь", 2023, N 4)Знания о значении и специфике отражения преступных действий (следов) в бухгалтерском учете хозяйствующего субъекта, а именно расчетов с сотрудниками по оплате труда, движения денежных средств на расчетных счетах и в кассе, существенно влияют на процесс усовершенствования борьбы с преступлениями по невыплате заработной платы. При расследовании невыплаты заработной платы следователь проводит определенную практическую работу по установлению перечня документов, их местонахождения и исследованию их внутреннего содержания. Анализ содержания документов также обусловливается особенностями внутреннего документооборота хозяйствующего субъекта, к примеру особенностями организации кассовых операций предприятиями, имеющими филиалы.
(Лада А.А.)
("Российский следователь", 2023, N 4)Знания о значении и специфике отражения преступных действий (следов) в бухгалтерском учете хозяйствующего субъекта, а именно расчетов с сотрудниками по оплате труда, движения денежных средств на расчетных счетах и в кассе, существенно влияют на процесс усовершенствования борьбы с преступлениями по невыплате заработной платы. При расследовании невыплаты заработной платы следователь проводит определенную практическую работу по установлению перечня документов, их местонахождения и исследованию их внутреннего содержания. Анализ содержания документов также обусловливается особенностями внутреннего документооборота хозяйствующего субъекта, к примеру особенностями организации кассовых операций предприятиями, имеющими филиалы.
Тематический выпуск: Налог на добавленную стоимость: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 8)Статья посвящена вопросам применения контрольно-кассовой техники при расчетах с работниками и третьим лицом, в т.ч. при предоставлении товаров работникам в кредит, последующем удержании долга из зарплаты и получении аванса.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 8)Статья посвящена вопросам применения контрольно-кассовой техники при расчетах с работниками и третьим лицом, в т.ч. при предоставлении товаров работникам в кредит, последующем удержании долга из зарплаты и получении аванса.
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)При неполучении сотрудником зарплатных выплат наличными из кассы в сроки, предусмотренные для произведения таких выплат на предприятии, организация-работодатель депонирует (вносит) невостребованные суммы на банковский счет. При осуществлении выплат на банковские карты или иным способом вопрос о депонентах смысла не имеет.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)При неполучении сотрудником зарплатных выплат наличными из кассы в сроки, предусмотренные для произведения таких выплат на предприятии, организация-работодатель депонирует (вносит) невостребованные суммы на банковский счет. При осуществлении выплат на банковские карты или иным способом вопрос о депонентах смысла не имеет.
Статья: Алименты-2025. Правила и порядок удержания
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Помните, что согласно статье 109 Семейного кодекса перечислить алименты получателю предприятие должно в течение трех дней после выплаты заработной платы работнику, соответственно, после произведенного удержания.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Помните, что согласно статье 109 Семейного кодекса перечислить алименты получателю предприятие должно в течение трех дней после выплаты заработной платы работнику, соответственно, после произведенного удержания.