Выплата материальной помощи внутреннему совместителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата материальной помощи внутреннему совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Положение об оплате труда. Индексация заработной платы (образец заполнения)
("Налоговый вестник", 2013, N 1)При этом не подлежат индексации разовые доплаты и надбавки, социальные пособия, все виды премий, компенсаций и материальной помощи, выплачиваемые работникам ООО "Альфа".
("Налоговый вестник", 2013, N 1)При этом не подлежат индексации разовые доплаты и надбавки, социальные пособия, все виды премий, компенсаций и материальной помощи, выплачиваемые работникам ООО "Альфа".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить выплату материальной помощи к ежегодному отпуску
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Нужно ли выплачивать материальную помощь к отпуску внутреннему совместителю, если она предусмотрена системой оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Нужно ли выплачивать материальную помощь к отпуску внутреннему совместителю, если она предусмотрена системой оплаты труда
Статья: Что влечет за собой повышение МРОТ
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)- зарплату за внутреннее совместительство, так как она выплачивается по отдельному трудовому договору;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)- зарплату за внутреннее совместительство, так как она выплачивается по отдельному трудовому договору;
Нормативные акты
Приказ СФР от 28.06.2023 N 1224
(ред. от 22.05.2024)
"Об утверждении Порядка установления и выплаты должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам центрального аппарата и Контрольно-ревизионной комиссии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (без учета работников обслуживающего персонала и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих) и Размеров и порядка выплат ежемесячных надбавок к окладу, ежемесячного денежного поощрения, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам обслуживающего персонала центрального аппарата Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.08.2023 N 74613)Лицам, работающим по внутреннему совместительству, материальная помощь выплачивается только по основной должности (профессии). Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, а также лицам, работающим по внешнему совместительству, материальная помощь не выплачивается.
(ред. от 22.05.2024)
"Об утверждении Порядка установления и выплаты должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам центрального аппарата и Контрольно-ревизионной комиссии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (без учета работников обслуживающего персонала и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих) и Размеров и порядка выплат ежемесячных надбавок к окладу, ежемесячного денежного поощрения, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам обслуживающего персонала центрального аппарата Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.08.2023 N 74613)Лицам, работающим по внутреннему совместительству, материальная помощь выплачивается только по основной должности (профессии). Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, а также лицам, работающим по внешнему совместительству, материальная помощь не выплачивается.
Приказ СФР от 28.06.2023 N 1225
(ред. от 22.05.2024)
"Об утверждении Порядка установления и выплаты должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам территориальных органов и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (без учета работников обслуживающего персонала и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих) и Размеров и порядка выплат ежемесячных надбавок к окладу, ежемесячного денежного поощрения, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам обслуживающего персонала и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, территориальных органов и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.08.2023 N 74612)Лицам, работающим по внутреннему совместительству, материальная помощь выплачивается только по основной должности (профессии). Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, а также лицам, работающим по внешнему совместительству, материальная помощь не выплачивается.
(ред. от 22.05.2024)
"Об утверждении Порядка установления и выплаты должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам территориальных органов и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (без учета работников обслуживающего персонала и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих) и Размеров и порядка выплат ежемесячных надбавок к окладу, ежемесячного денежного поощрения, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам обслуживающего персонала и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, территориальных органов и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.08.2023 N 74612)Лицам, работающим по внутреннему совместительству, материальная помощь выплачивается только по основной должности (профессии). Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, а также лицам, работающим по внешнему совместительству, материальная помощь не выплачивается.
Статья: Обзор Казначейства по нарушениям финансово-бюджетной сферы
(Михайлова Е.Н.)
("Советник в сфере образования", 2019, N 9)- переплата, недоплата зарплаты и иных выплат работникам (необоснованные начисления и выплаты отпускных, надбавок стимулирующего характера, надбавок за секретность, внутреннее совместительство, оказание материальной помощи);
(Михайлова Е.Н.)
("Советник в сфере образования", 2019, N 9)- переплата, недоплата зарплаты и иных выплат работникам (необоснованные начисления и выплаты отпускных, надбавок стимулирующего характера, надбавок за секретность, внутреннее совместительство, оказание материальной помощи);
Статья: Пять поводов поговорить о МРОТ
(Пименова Ю.)
("Практическая бухгалтерия", 2009, N 8)Матпомощь и внутреннее совместительство
(Пименова Ю.)
("Практическая бухгалтерия", 2009, N 8)Матпомощь и внутреннее совместительство
Статья: Вопросы для самостоятельной подготовки к дистанционному тестированию по теме "ЕСН. Налогообложение доходов физических лиц"
("Профессиональный бухгалтер - повышение квалификации", 2005, N 4)44. В каких случаях сумма материальной помощи, выплаченной в пользу бывших работников организации, облагается единым социальным налогом?
("Профессиональный бухгалтер - повышение квалификации", 2005, N 4)44. В каких случаях сумма материальной помощи, выплаченной в пользу бывших работников организации, облагается единым социальным налогом?
Статья: Индексация зарплаты
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2013, N 1)При этом не подлежат индексации разовые доплаты и надбавки, социальные пособия, все виды премий, компенсаций и материальной помощи, выплачиваемые работникам ООО "Альфа".
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2013, N 1)При этом не подлежат индексации разовые доплаты и надбавки, социальные пособия, все виды премий, компенсаций и материальной помощи, выплачиваемые работникам ООО "Альфа".
Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 01.04.2019 N 03-04-05/22289 <НДФЛ при досрочном увольнении по сокращению штата>
(Сваин Б.Л.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 9)Трудовые договоры с работниками расторгаются по инициативе работодателя в случае ликвидации организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) или сокращения численности (штата) работников компании (п. 2 ч. 1 чт. 81 ТК РФ). Об этом фирма должна известить работников не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). При этом увольняемым работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. А на период трудоустройства, но не больше двух месяцев со дня увольнения, за ними сохраняется заработок в том же размере (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ). По решению органов службы занятости такую материальную помощь уволенный сможет получить и за третий месяц, если не найдет работу (ст. 178 ТК РФ).
(Сваин Б.Л.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 9)Трудовые договоры с работниками расторгаются по инициативе работодателя в случае ликвидации организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) или сокращения численности (штата) работников компании (п. 2 ч. 1 чт. 81 ТК РФ). Об этом фирма должна известить работников не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). При этом увольняемым работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. А на период трудоустройства, но не больше двух месяцев со дня увольнения, за ними сохраняется заработок в том же размере (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ). По решению органов службы занятости такую материальную помощь уволенный сможет получить и за третий месяц, если не найдет работу (ст. 178 ТК РФ).
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 06.12.2021 N 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2022, N 1)- дополнительная оплата (доплата) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий, должностей (не путать с оплатой работы по внутреннему совместительству) (Постановление КС РФ от 16.12.2019 N 40-П). По этой же причине в МРОТ не входит доплата за временное исполнение обязанностей, увеличение объема работ или зоны обслуживания.
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2022, N 1)- дополнительная оплата (доплата) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий, должностей (не путать с оплатой работы по внутреннему совместительству) (Постановление КС РФ от 16.12.2019 N 40-П). По этой же причине в МРОТ не входит доплата за временное исполнение обязанностей, увеличение объема работ или зоны обслуживания.
Статья: Примеры расчета страховых взносов в конце года
(Дунаева О.В.)
("Зарплата", 2015, N 11)Зарплата по окладу (внутренний совместитель)
(Дунаева О.В.)
("Зарплата", 2015, N 11)Зарплата по окладу (внутренний совместитель)
Статья: Внутренний совместитель
(Овчинникова О.С.)
("Зарплата", 2008, N 10)Помимо платы непосредственно за работу внутренний совместитель имеет право на другие выплаты, гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, положениями об оплате труда, о премировании и прочими локальными нормативными актами (ч. 2 ст. 287 ТК РФ). Например, ему может быть начислена премия при соблюдении установленных условий премирования, оплачен ежегодный отпуск, выдана материальная помощь или пособие по временной нетрудоспособности.
(Овчинникова О.С.)
("Зарплата", 2008, N 10)Помимо платы непосредственно за работу внутренний совместитель имеет право на другие выплаты, гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, положениями об оплате труда, о премировании и прочими локальными нормативными актами (ч. 2 ст. 287 ТК РФ). Например, ему может быть начислена премия при соблюдении установленных условий премирования, оплачен ежегодный отпуск, выдана материальная помощь или пособие по временной нетрудоспособности.
Вопрос: Включаются ли в МРОТ "северные надбавки" и районные коэффициенты, материальная помощь, оплата работы по внутреннему совместительству и каковы гарантии по оплате труда работников, работающих неполное рабочее время?
(Консультация эксперта, Минздравсоцразвития РФ, 2009)Вопрос: Включаются ли в МРОТ "северные надбавки" и районные коэффициенты, материальная помощь, оплата работы по внутреннему совместительству и каковы гарантии по оплате труда работников, работающих неполное рабочее время?
(Консультация эксперта, Минздравсоцразвития РФ, 2009)Вопрос: Включаются ли в МРОТ "северные надбавки" и районные коэффициенты, материальная помощь, оплата работы по внутреннему совместительству и каковы гарантии по оплате труда работников, работающих неполное рабочее время?