Выплата аванса за первую половину месяца
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата аванса за первую половину месяца (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы1.1. В какие сроки выплачивается аванс и вторая часть заработной платы
Готовое решение: Как выплачивать зарплату
(КонсультантПлюс, 2025)Заработная плата за первую половину месяца (ее еще называют авансом) должна быть выплачена в установленный день с 16-го по 30-е (31-е) число текущего месяца, за вторую половину - с 1-го по 15-е число следующего месяца, а разрыв между этими выплатами не должен превышать 15 календарных дней (Письма Минтруда России от 12.03.2019 N 14-2/ООГ-1663, ГИТ в г. Москве от 22.06.2021 N ПГ/16732/10-21740-ОБ/18-593, Информация Роструда).
(КонсультантПлюс, 2025)Заработная плата за первую половину месяца (ее еще называют авансом) должна быть выплачена в установленный день с 16-го по 30-е (31-е) число текущего месяца, за вторую половину - с 1-го по 15-е число следующего месяца, а разрыв между этими выплатами не должен превышать 15 календарных дней (Письма Минтруда России от 12.03.2019 N 14-2/ООГ-1663, ГИТ в г. Москве от 22.06.2021 N ПГ/16732/10-21740-ОБ/18-593, Информация Роструда).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(ред. от 29.09.2025)Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ выплаты нерезидентам
(КонсультантПлюс, 2025)Налог, рассчитываемый по основной прогрессивной ставке, установленной п. 3.1 ст. 224 НК РФ, нужно исчислять нарастающим итогом. Налог рассчитывается на дату фактического получения дохода (п. 3 ст. 226 НК РФ). Например, датой фактического получения дохода в виде зарплаты является день ее выплаты, в том числе перечисления на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц. Это касается и выплаты аванса - зарплаты за первую половину месяца (п. 1 ст. 223 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Налог, рассчитываемый по основной прогрессивной ставке, установленной п. 3.1 ст. 224 НК РФ, нужно исчислять нарастающим итогом. Налог рассчитывается на дату фактического получения дохода (п. 3 ст. 226 НК РФ). Например, датой фактического получения дохода в виде зарплаты является день ее выплаты, в том числе перечисления на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц. Это касается и выплаты аванса - зарплаты за первую половину месяца (п. 1 ст. 223 НК РФ).
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам до 31 декабря 2024 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)К основным выплатам, которые облагаются НДФЛ, относятся зарплата, премии, отпускные, пособие по временной нетрудоспособности. В общем случае указанные доходы признаются фактически полученным на день выплаты. На эту дату налоговому агенту нужно удержать с них НДФЛ. Налог он удерживает в том числе при выплате аванса по зарплате.
(КонсультантПлюс, 2024)К основным выплатам, которые облагаются НДФЛ, относятся зарплата, премии, отпускные, пособие по временной нетрудоспособности. В общем случае указанные доходы признаются фактически полученным на день выплаты. На эту дату налоговому агенту нужно удержать с них НДФЛ. Налог он удерживает в том числе при выплате аванса по зарплате.
Статья: Когда бухгалтерия сдает одно уведомление по НДФЛ, а не два
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Как изменить даты выплаты аванса и зарплаты
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Как изменить даты выплаты аванса и зарплаты
Статья: Знакомьтесь: автоматизированная упрощенная система налогообложения
(Дегтяренко А.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 6)2. Удерживать НДФЛ с оплаты труда лиц, работающих по трудовым договорам, нужно не один раз в месяц - по итогам отработанного месяца, а дважды в месяц - при каждой выплате аванса и оставшейся заработной платы.
(Дегтяренко А.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 6)2. Удерживать НДФЛ с оплаты труда лиц, работающих по трудовым договорам, нужно не один раз в месяц - по итогам отработанного месяца, а дважды в месяц - при каждой выплате аванса и оставшейся заработной платы.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением этой меры соцподдержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством и обеспечиваются за счет ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов РФ, муниципальных образовательных организаций - законодательством субъектов РФ и обеспечиваются за счет ассигнований бюджетов субъектов РФ. Порядок реализации такой меры установлен Постановлением Правительства от 26.10.2013 N 963. Им установлена ежемесячная компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1 200 руб. Компенсация осуществляется с даты возникновения у работника права на ее получение одновременно с выплатой заработной платы за первую половину текущего месяца. Отражается выплата в отдельной ведомости. Основанием для компенсации являются документы, подтверждающие право на ее получение: трудовая книжка, трудовой договор, копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иной документ о месте жительства.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением этой меры соцподдержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством и обеспечиваются за счет ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов РФ, муниципальных образовательных организаций - законодательством субъектов РФ и обеспечиваются за счет ассигнований бюджетов субъектов РФ. Порядок реализации такой меры установлен Постановлением Правительства от 26.10.2013 N 963. Им установлена ежемесячная компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1 200 руб. Компенсация осуществляется с даты возникновения у работника права на ее получение одновременно с выплатой заработной платы за первую половину текущего месяца. Отражается выплата в отдельной ведомости. Основанием для компенсации являются документы, подтверждающие право на ее получение: трудовая книжка, трудовой договор, копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иной документ о месте жительства.
Вопрос: О сроках выплаты стимулирующих и компенсационных выплат.
(Письмо Минтруда России от 20.03.2019 N 14-1/В-177)При этом полагаем, что при определении размера выплаты заработной платы за первую половину месяца необходимо учитывать оклад (тарифную ставку) работника за отработанное время, а также надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом, а также от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей) (например, компенсационная выплата за работу в ночное время в соответствии со статьей 154 ТК РФ, надбавки за совмещение должностей, за профессиональное мастерство, за стаж работы и другие).
(Письмо Минтруда России от 20.03.2019 N 14-1/В-177)При этом полагаем, что при определении размера выплаты заработной платы за первую половину месяца необходимо учитывать оклад (тарифную ставку) работника за отработанное время, а также надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом, а также от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей) (например, компенсационная выплата за работу в ночное время в соответствии со статьей 154 ТК РФ, надбавки за совмещение должностей, за профессиональное мастерство, за стаж работы и другие).
Типовая ситуация: Выплата зарплаты: сроки, способы, первичные документы
(Издательство "Главная книга", 2025)Платите зарплату два раза в месяц: аванс с 16 по последнее число текущего месяца, зарплату за вторую половину месяца - с 1 по 15 число следующего месяца. Конкретные даты выплаты установите в ПВТР, коллективном или трудовом договоре (ст. 136 ТК РФ, Письмо ГИТ в г. Москве от 26.08.2022 N ПГ/22605/10-30437-ОБ/18-661).
(Издательство "Главная книга", 2025)Платите зарплату два раза в месяц: аванс с 16 по последнее число текущего месяца, зарплату за вторую половину месяца - с 1 по 15 число следующего месяца. Конкретные даты выплаты установите в ПВТР, коллективном или трудовом договоре (ст. 136 ТК РФ, Письмо ГИТ в г. Москве от 26.08.2022 N ПГ/22605/10-30437-ОБ/18-661).
Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии
(КонсультантПлюс, 2025)даты выплаты заработной платы: выплата аванса производится 20-го числа текущего месяца, окончательный расчет - 5-го числа месяца, следующего за расчетным. Ежемесячная премия начисляется в дату выплаты зарплаты при окончательном расчете за месяц.
(КонсультантПлюс, 2025)даты выплаты заработной платы: выплата аванса производится 20-го числа текущего месяца, окончательный расчет - 5-го числа месяца, следующего за расчетным. Ежемесячная премия начисляется в дату выплаты зарплаты при окончательном расчете за месяц.