Вынужденный простой в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Вынужденный простой в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Расчеты по выплатам работникам организации"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Нахождение работников на рабочих местах во время вынужденного простоя регистрируется в табелях учета рабочего времени (формы N Т-12 и N Т-13), утвержденных Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1, или в ином документе, содержащем обязательные реквизиты в соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Нахождение работников на рабочих местах во время вынужденного простоя регистрируется в табелях учета рабочего времени (формы N Т-12 и N Т-13), утвержденных Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1, или в ином документе, содержащем обязательные реквизиты в соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".
"Расчеты с работниками организации по суммам, выданным под отчет, и по прочим операциям"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Нахождение работников на рабочих местах во время вынужденного простоя регистрируется, в частности, в табелях учета рабочего времени (формы N N Т-12 и Т-13), утвержденных Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1.
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Нахождение работников на рабочих местах во время вынужденного простоя регистрируется, в частности, в табелях учета рабочего времени (формы N N Т-12 и Т-13), утвержденных Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1.
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 30.01.2002 N 11п
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования"Занятость в течение полного рабочего дня определяется на основании табеля учета рабочего времени.
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования"Занятость в течение полного рабочего дня определяется на основании табеля учета рабочего времени.
"Отраслевое соглашение в оценочной деятельности и в других видах экономической деятельности, связанных с определением стоимостей в Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Общероссийским межотраслевым объединением работодателей аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций, Всероссийским профессиональным союзом работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций 15.05.2024)3.2. Отраслевой коэффициент вынужденного простоя при оказании единицы услуги:
(утв. Общероссийским межотраслевым объединением работодателей аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций, Всероссийским профессиональным союзом работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций 15.05.2024)3.2. Отраслевой коэффициент вынужденного простоя при оказании единицы услуги:
Формы
Форма: Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников организации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4.4. Табели учета рабочего времени заполняют и подписывают начальники структурных подразделений. Утверждает табели рабочего времени руководитель по персоналу.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4.4. Табели учета рабочего времени заполняют и подписывают начальники структурных подразделений. Утверждает табели рабочего времени руководитель по персоналу.
Форма: Положение об оплате труда и премировании работников, а также о порядке предоставления работодателем материальной помощи и займов работникам
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4.4. Табели учета рабочего времени заполняют и подписывают начальники структурных подразделений. Утверждает табели рабочего времени руководитель по персоналу.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4.4. Табели учета рабочего времени заполняют и подписывают начальники структурных подразделений. Утверждает табели рабочего времени руководитель по персоналу.
Статья: В каких случаях и в каком порядке сотрудник может быть отстранен от работы?
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Обратите внимание! В случаях, когда отстраненный от работы сотрудник не прошел обязательный медосмотр или обучение и проверку знаний по охране труда не по своей вине, время вынужденного простоя оплачивается в размере не менее 2/3 среднего заработка. Оплачиваемые дни, в которые сотрудник не допускался к работе, отмечаются буквенным кодом "НО" или цифровым кодом "34".
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Обратите внимание! В случаях, когда отстраненный от работы сотрудник не прошел обязательный медосмотр или обучение и проверку знаний по охране труда не по своей вине, время вынужденного простоя оплачивается в размере не менее 2/3 среднего заработка. Оплачиваемые дни, в которые сотрудник не допускался к работе, отмечаются буквенным кодом "НО" или цифровым кодом "34".
Статья: "Удаления" на удаленке: арбитражная практика
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Бухгалтер представила свою версию произошедшего. Она рассказала суду, что в сентябре 2018 года в СНТ сменился председатель. После этого у нее начались проблемы с работой: ее лишили доступа в приложение "Сбербанк Онлайн" с правом второй подписи, не допустили к дистанционной сдаче отчетности, не передали документы для ведения учета. Бухгалтер писала об этом в СНТ и сообщала о вынужденном простое в работе (ее обращения имелись в материалах дела).
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Бухгалтер представила свою версию произошедшего. Она рассказала суду, что в сентябре 2018 года в СНТ сменился председатель. После этого у нее начались проблемы с работой: ее лишили доступа в приложение "Сбербанк Онлайн" с правом второй подписи, не допустили к дистанционной сдаче отчетности, не передали документы для ведения учета. Бухгалтер писала об этом в СНТ и сообщала о вынужденном простое в работе (ее обращения имелись в материалах дела).
Статья: Информационные технологии для учета рабочего времени водителей
(Дорофеев А.Н.)
("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", 2012, N 4)При этом дополнительным условием, которое усложняет формирование табелей при многосменном режиме, является то, что в течение смены из-за особенностей технологических процессов некоторых предприятий могут возникать временные разрывы, которые не засчитываются как рабочее время. Кроме того, нередко водитель самостоятельно выполняет мелкий ремонт транспортного средства, в течение которого автомобиль находится в вынужденном простое, но не ставится в ремонтную зону. Например, это может быть замена лампочки поворотника и пр. За эту работу водителю отдельно могут идти дополнительные начисления по ставке механика. Для учета этих часов мелкого ремонта, после которых транспортное средство продолжило работу, в электронном документе путевого листа ИС "Автобаза" предусмотрены поля "Начало ремонта" и "Конец ремонта". В этом случае при формировании табеля учета рабочего времени часы ремонта должны выделяться отдельно.
(Дорофеев А.Н.)
("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", 2012, N 4)При этом дополнительным условием, которое усложняет формирование табелей при многосменном режиме, является то, что в течение смены из-за особенностей технологических процессов некоторых предприятий могут возникать временные разрывы, которые не засчитываются как рабочее время. Кроме того, нередко водитель самостоятельно выполняет мелкий ремонт транспортного средства, в течение которого автомобиль находится в вынужденном простое, но не ставится в ремонтную зону. Например, это может быть замена лампочки поворотника и пр. За эту работу водителю отдельно могут идти дополнительные начисления по ставке механика. Для учета этих часов мелкого ремонта, после которых транспортное средство продолжило работу, в электронном документе путевого листа ИС "Автобаза" предусмотрены поля "Начало ремонта" и "Конец ремонта". В этом случае при формировании табеля учета рабочего времени часы ремонта должны выделяться отдельно.
Статья: Работа в период карантина: разъяснения Роструда, приведенные на сайте онлайн-инспекции
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Работодатель вынужден объявить простой для ряда должностей структурного подразделения, поскольку поставки материалов от поставщика, необходимых для нормального функционирования организации, приостановлены в связи с пандемией коронавируса. Можно ли считать, что в изложенных обстоятельствах причины простоя не зависят от работника и работодателя? Можно. Если отсутствие поставки материалов в организацию произошло ввиду введения мер ограничительного характера экономической деятельности поставщика (например, поставка товаров заблокирована таможенными органами принимающей либо отправляющей стороны) и это послужило причиной приостановки хозяйственной деятельности работодателя, простой можно квалифицировать как не зависящий от сторон.
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Работодатель вынужден объявить простой для ряда должностей структурного подразделения, поскольку поставки материалов от поставщика, необходимых для нормального функционирования организации, приостановлены в связи с пандемией коронавируса. Можно ли считать, что в изложенных обстоятельствах причины простоя не зависят от работника и работодателя? Можно. Если отсутствие поставки материалов в организацию произошло ввиду введения мер ограничительного характера экономической деятельности поставщика (например, поставка товаров заблокирована таможенными органами принимающей либо отправляющей стороны) и это послужило причиной приостановки хозяйственной деятельности работодателя, простой можно квалифицировать как не зависящий от сторон.