ВЫХОДНЫЕ ПО донОрской справке
Подборка наиболее важных документов по запросу ВЫХОДНЫЕ ПО донОрской справке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление и учет дополнительного времени отдыха, простоя, отстранения от работы, перерывов
(КонсультантПлюс, 2025)2. Оформление дня сдачи крови и дополнительного дня отдыха донору
(КонсультантПлюс, 2025)2. Оформление дня сдачи крови и дополнительного дня отдыха донору
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 186 ТК РФДни отдыха за донорство оплачиваются по среднему заработку, даже если работник сдавал кровь в выходной >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление о предоставлении дополнительного дня отдыха (отгула) в связи со сдачей крови >>>
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Работник в день отдыха за сдачу крови вновь стал донором - суды сочли, что нужно дать 2 выходных (25.09.2025)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
(ред. от 29.09.2025)Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2025)За день сдачи крови и дополнительный день отдыха работнице должен быть начислен средний заработок в сумме 4 000 руб. (2 000 руб. x 2 дн.).
(КонсультантПлюс, 2025)За день сдачи крови и дополнительный день отдыха работнице должен быть начислен средний заработок в сумме 4 000 руб. (2 000 руб. x 2 дн.).
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)2. Как предоставить и оплатить донору дни отдыха в связи со сдачей крови
Статья: Что надо помнить, если в компании есть работник-донор
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 2)Сколько дополнительных дней отдыха положено работнику,
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 2)Сколько дополнительных дней отдыха положено работнику,
Статья: Оплачиваемые выходные для работников-доноров
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 7)Налогообложение за предоставление дней отдыха
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 7)Налогообложение за предоставление дней отдыха
Вопрос: О переносе дополнительных дней отдыха за сдачу крови на другое время в связи с болезнью работника.
(Письмо Минтруда России от 19.04.2024 N 14-6/ООГ-2439)Вопрос: Работник заранее написал заявление на день отдыха за сдачу крови, но до его наступления заболел. После больничного он попросил перенести этот день отдыха на другую дату, но руководитель отказал. В итоге работник потерял дополнительный день отдыха, но получил за него оплату. Возможен ли перенос дополнительного дня отдыха за сдачу крови, если он совпал с больничным?
(Письмо Минтруда России от 19.04.2024 N 14-6/ООГ-2439)Вопрос: Работник заранее написал заявление на день отдыха за сдачу крови, но до его наступления заболел. После больничного он попросил перенести этот день отдыха на другую дату, но руководитель отказал. В итоге работник потерял дополнительный день отдыха, но получил за него оплату. Возможен ли перенос дополнительного дня отдыха за сдачу крови, если он совпал с больничным?
Статья: Сколько хранить отдельные приказы
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Теперь про дополнительные дни отдыха за сдачу крови. Нашли везде одно мнение: хранить 50 лет. ГИТ отвечает так: "Данные документы следует хранить не менее 75 лет, если они изданы до 2003 года, и 50 лет, если они изданы позднее..." <1> и далее как правовое основание сослались именно на ст. 22.1 Федерального закона "Об архивном деле...", которая касается вообще всех документов по личному составу. Если руководствоваться этой логикой, то все виды приказов по отпускам, отдельно не прописанные в Перечне 2019 года, должны храниться 50 лет?
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Теперь про дополнительные дни отдыха за сдачу крови. Нашли везде одно мнение: хранить 50 лет. ГИТ отвечает так: "Данные документы следует хранить не менее 75 лет, если они изданы до 2003 года, и 50 лет, если они изданы позднее..." <1> и далее как правовое основание сослались именно на ст. 22.1 Федерального закона "Об архивном деле...", которая касается вообще всех документов по личному составу. Если руководствоваться этой логикой, то все виды приказов по отпускам, отдельно не прописанные в Перечне 2019 года, должны храниться 50 лет?
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты, за исключением случаев, когда работник заболел или получил травму в период ежегодного оплачиваемого отпуска. Например, если нетрудоспособность работника-донора наступила в день отдыха в связи со сдачей крови, пособие за этот день ему не назначается;
(КонсультантПлюс, 2025)за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты, за исключением случаев, когда работник заболел или получил травму в период ежегодного оплачиваемого отпуска. Например, если нетрудоспособность работника-донора наступила в день отдыха в связи со сдачей крови, пособие за этот день ему не назначается;