Выход из декрета до 1,5 лет

Подборка наиболее важных документов по запросу Выход из декрета до 1,5 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.10.2022 N 19АП-5709/2022 по делу N А48-7243/2020
Требование: Об отмене определения о завершении процедуры реализации имущества должника, о частичном освобождении от дальнейшего исполнения требований кредиторов, в том числе требований кредиторов, не заявленных при введении реструктуризации долгов и реализации имущества гражданина.
Решение: Определение оставлено без изменения.
Также Банк указывает, что кредит на значительную сумму Латкова Ю.В. брала, уже зная о своей беременности и о том, что у нее не будет дохода в виде заработной платы. С марта 2020 года должник прекратил исполнять обязательства по кредитному договору перед ПАО Сбербанк. При этом должник не предпринимал действий к урегулированию просроченной задолженности, в том числе не обращался в банк за реструктуризацией долга в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком. Полтора года ребенку должника исполнилось в сентябре 2021 года, однако в материалах дела нет сведений о выходе должника на работу по достижению ребенком возраста 1,5 лет. Сам по себе факт рождения ребенка и нахождения в отпуске по уходу за ребенком, по мнению кредитора, не может являться причиной банкротства без достаточного принятия мер к урегулированию задолженности.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: ФСС потребовал возместить ему переплату пособия: что с налогами
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)
- Облагаемый НДФЛ доход возникает, если ФСС установил, что страхового случая не было и физлицо не имело права на все ранее выплаченное ему пособие <20>. Тогда это уже не пособие, а иной доход работника. Распространенные примеры - формальное трудоустройство беременной незадолго до ухода в декрет или незначительное сокращение рабочего времени после выхода на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет <21>. Установив вину работодателя, Фонд направит ему требование возместить расходы на неправомерно полученное физлицом пособие.

Нормативные акты