Выговор за оскорбление
Подборка наиболее важных документов по запросу Выговор за оскорбление (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Неэтичное поведение сотрудника: как справляться с грубиянами и хамами
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Признавая незаконным приказ о выговоре (за конфликт с оскорблениями и дракой), суд указал, что нормы действующего трудового законодательства не предусматривают дисциплинарной ответственности за нарушение кодекса корпоративной этики при нарушениях, допущенных работником во внерабочее время и вне рабочего места, территории работодателя. Следовательно, работодатель самостоятельно расширил объем ответственности для своих работников по сравнению с нормами ТК РФ. Данное обстоятельство было расценено судами трех инстанций как основание для признания приказа о привлечении истца к ответственности в виде выговора незаконным (Определение СК по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.01.2022 по делу N 8Г-24108/2021[88-2252/2022-(88-24400/2021)]).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Признавая незаконным приказ о выговоре (за конфликт с оскорблениями и дракой), суд указал, что нормы действующего трудового законодательства не предусматривают дисциплинарной ответственности за нарушение кодекса корпоративной этики при нарушениях, допущенных работником во внерабочее время и вне рабочего места, территории работодателя. Следовательно, работодатель самостоятельно расширил объем ответственности для своих работников по сравнению с нормами ТК РФ. Данное обстоятельство было расценено судами трех инстанций как основание для признания приказа о привлечении истца к ответственности в виде выговора незаконным (Определение СК по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.01.2022 по делу N 8Г-24108/2021[88-2252/2022-(88-24400/2021)]).
Статья: "Истеричка", "бабник", "драчун и сквернослов"... Как уволить "неадекват"?
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 9)В похожей ситуации оказался заместитель главврача по онкологии одной из городских больниц Москвы. У него было несколько замечаний и выговор. Один консилиум "замглав" сорвал: оскорблял коллег и даже швырнул книгу в заведующего отделением радиологии. А чтобы успеть на второй, ушел в середине операции. Заканчивали ее другой хирург и ординаторы. В конце концов врач уволился. Официально - по своей инициативе. Правда, потом попытался через суд отменить взыскания и получить от больницы компенсацию морального вреда. Но успеха не добился, потому что его привлекали к ответственности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка и приказов начальства (дело N 33-17163/2020).
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 9)В похожей ситуации оказался заместитель главврача по онкологии одной из городских больниц Москвы. У него было несколько замечаний и выговор. Один консилиум "замглав" сорвал: оскорблял коллег и даже швырнул книгу в заведующего отделением радиологии. А чтобы успеть на второй, ушел в середине операции. Заканчивали ее другой хирург и ординаторы. В конце концов врач уволился. Официально - по своей инициативе. Правда, потом попытался через суд отменить взыскания и получить от больницы компенсацию морального вреда. Но успеха не добился, потому что его привлекали к ответственности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка и приказов начальства (дело N 33-17163/2020).
Нормативные акты
Приказ МВД России от 22.11.2005 N 950
(ред. от 27.05.2021)
"Об утверждении Правил внутреннего распорядка изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел"
(Зарегистрировано в Минюсте России 09.12.2005 N 7246)неповиновение законным требованиям сотрудников ИВС или иных лиц либо оскорбление их;
(ред. от 27.05.2021)
"Об утверждении Правил внутреннего распорядка изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел"
(Зарегистрировано в Минюсте России 09.12.2005 N 7246)неповиновение законным требованиям сотрудников ИВС или иных лиц либо оскорбление их;
<Информация> ФСИН России
"Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы о содержании под стражей в следственных изоляторах уголовно-исполнительной системы"неповиновение законным требованиям сотрудников мест содержания под стражей или иных лиц либо за оскорбление их;
"Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы о содержании под стражей в следственных изоляторах уголовно-исполнительной системы"неповиновение законным требованиям сотрудников мест содержания под стражей или иных лиц либо за оскорбление их;