Выдача зарплаты за декабрь в декабре
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача зарплаты за декабрь в декабре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 16.08.2023 N 88-16535/2023 по делу N 2-2534/2022 (УИД 21RS0024-01-2022-003089-92)
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования потерпевшего: О взыскании ущерба в сумме, не покрытой суммой страхового возмещения.
Обстоятельства: Выплаченного страховщиком страхового возмещения недостаточно для покрытия ущерба.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части; 3) О возмещении расходов на проведение оценки - удовлетворено.В ходе судебного разбирательства дела судом апелляционной инстанции приняты в качестве новых доказательств представленные представителем ответчика Л. оригиналы договора аренды автомобиля без экипажа от 30 ноября 2020 г. и акта приема-передачи автотранспорта от 1 декабря 2020 г., третьим лицом И.Д. - трудовой договор от 16 января 2020 г., заключенный между Н.В. и И.Д., по условиям которого ИП Н.В. принял на работу И.Д. в качестве водителя-экспедитора на автомобиль работодателя, начиная с 16 января 2020 г. на неопределенный срок, справка о доходах и суммах налога физического лица И.Д. за 2020 год, выданная ИП Никита В.Ю. 16 декабря 2020 г., согласно которой ИП Н.В. осуществляя выплату заработной платы И.Д. в период с января по декабрь 2020 года, скриншот со смартфона И.Д., содержащий сообщение от ИП Н.В. в адрес И.Д. в электронном мессенджере, датированное 3 декабря 2020 г. с указанием сведений о грузоотправителе в г. Челябинске и грузополучателе в г. Чебоксары.
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования потерпевшего: О взыскании ущерба в сумме, не покрытой суммой страхового возмещения.
Обстоятельства: Выплаченного страховщиком страхового возмещения недостаточно для покрытия ущерба.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части; 3) О возмещении расходов на проведение оценки - удовлетворено.В ходе судебного разбирательства дела судом апелляционной инстанции приняты в качестве новых доказательств представленные представителем ответчика Л. оригиналы договора аренды автомобиля без экипажа от 30 ноября 2020 г. и акта приема-передачи автотранспорта от 1 декабря 2020 г., третьим лицом И.Д. - трудовой договор от 16 января 2020 г., заключенный между Н.В. и И.Д., по условиям которого ИП Н.В. принял на работу И.Д. в качестве водителя-экспедитора на автомобиль работодателя, начиная с 16 января 2020 г. на неопределенный срок, справка о доходах и суммах налога физического лица И.Д. за 2020 год, выданная ИП Никита В.Ю. 16 декабря 2020 г., согласно которой ИП Н.В. осуществляя выплату заработной платы И.Д. в период с января по декабрь 2020 года, скриншот со смартфона И.Д., содержащий сообщение от ИП Н.В. в адрес И.Д. в электронном мессенджере, датированное 3 декабря 2020 г. с указанием сведений о грузоотправителе в г. Челябинске и грузополучателе в г. Чебоксары.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 8 "Условия назначения страховой пенсии по старости" Федерального закона "О страховых пенсиях""Доводы кассационной жалобы истца о том, что периоды работы с 10 июля 1981 г. по 8 ноября 1981 г., с 25 ноября 1983 г. по 31 декабря 1983 г., с 1 января 1986 г. по 31 декабря 1988 г. подтверждены документально и безусловно подлежат включению в длительный стаж по правилам ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ отклоняются судебной коллегией, поскольку в силу положений действующего законодательства, кроме документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями, доказательствами работы истца в обязательном порядке являются документы, свидетельствующие о выплате ему заработной платы, о начислении и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Зарплатные даты: как правильно установить и соблюдать
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 19)Нужно, если выплата второй части заработка за декабрь попадает у вас на новогодние каникулы 1 - 8 января. Это прямое указание закона. Причем в 2023 г. выходными днями являются 30 и 31 декабря. Поэтому вы должны будете выдать вторую часть зарплаты за декабрь 29 декабря.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 19)Нужно, если выплата второй части заработка за декабрь попадает у вас на новогодние каникулы 1 - 8 января. Это прямое указание закона. Причем в 2023 г. выходными днями являются 30 и 31 декабря. Поэтому вы должны будете выдать вторую часть зарплаты за декабрь 29 декабря.
Вопрос: 30.12.2022 организация выдала подарки для детей работников, стоимость всех подарков, выданных за год, превысила 4 000 руб. НДФЛ с подарков не был удержан, так как не было выплат работникам. Как надо было поступить: удержать НДФЛ при ближайшей выплате в январе или подать уведомление о невозможности удержания НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2023)Учитывая, что подарки были выданы в декабре, а заработная плата за декабрь выплачивается в январе, то логично было удержать НДФЛ с подарков при выплате заработной платы (доход в денежной форме).
(Консультация эксперта, 2023)Учитывая, что подарки были выданы в декабре, а заработная плата за декабрь выплачивается в январе, то логично было удержать НДФЛ с подарков при выплате заработной платы (доход в денежной форме).
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)Судебными инстанциями оставлены без внимания и соответствующей правовой оценки доводы Д. о том, что помимо справки о заработной плате, выданной ему работодателем, он представил в центр занятости населения решение суда от 4 декабря 2015 г. и дополнительное решение того же суда от 16 декабря 2015 г. о взыскании в его пользу с работодателя заработной платы в том числе за период приостановления им работы с 17 марта по 25 июня 2014 г.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)Судебными инстанциями оставлены без внимания и соответствующей правовой оценки доводы Д. о том, что помимо справки о заработной плате, выданной ему работодателем, он представил в центр занятости населения решение суда от 4 декабря 2015 г. и дополнительное решение того же суда от 16 декабря 2015 г. о взыскании в его пользу с работодателя заработной платы в том числе за период приостановления им работы с 17 марта по 25 июня 2014 г.
Статья: 6-НДФЛ и справки о доходах физлиц за 2024 год: как сдать без претензий от ИФНС
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 4)А дата удержания НДФЛ со всех указанных доходов - день ближайшей выплаты работнику любого денежного дохода, например зарплаты, отпускных <12>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 4)А дата удержания НДФЛ со всех указанных доходов - день ближайшей выплаты работнику любого денежного дохода, например зарплаты, отпускных <12>.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной налоговой службы от 21.02.2024 N БС-4-11/1945@ <Как заполнить 6-НДФЛ, если подарок сотруднику дарили в 2023 году, а налог удержали в 2024 году>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 5)Расчет 6-НДФЛ всегда вызывал много вопросов у бухгалтеров по заполнению и отражению разных видов доходов. ФНС России в Письме от 21.02.2024 N БС-4-11/1945@ рассмотрела такую ситуацию. Работнику в декабре 2023 года был выдан подарок. Но до конца декабря 2023 года больше не было выплат, с которых можно было бы удержать НДФЛ. Поэтому НДФЛ был удержан в январе 2024 года, когда выплачивалась зарплата за январь.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 5)Расчет 6-НДФЛ всегда вызывал много вопросов у бухгалтеров по заполнению и отражению разных видов доходов. ФНС России в Письме от 21.02.2024 N БС-4-11/1945@ рассмотрела такую ситуацию. Работнику в декабре 2023 года был выдан подарок. Но до конца декабря 2023 года больше не было выплат, с которых можно было бы удержать НДФЛ. Поэтому НДФЛ был удержан в январе 2024 года, когда выплачивалась зарплата за январь.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Так, отвечая на вопрос о том, когда выдать зарплату сотруднику, принятому на работу в первой или второй половине месяца, если сроки выплаты зарплаты в организации установлены 14-го числа (окончательный расчет за предыдущий месяц) и 29-го числа (за первую половину месяца), Роструд указал следующее:
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Так, отвечая на вопрос о том, когда выдать зарплату сотруднику, принятому на работу в первой или второй половине месяца, если сроки выплаты зарплаты в организации установлены 14-го числа (окончательный расчет за предыдущий месяц) и 29-го числа (за первую половину месяца), Роструд указал следующее:
Статья: Новости от 28.11.2025
("Главная книга", 2025, N 24)Если между декабрьской зарплатой
("Главная книга", 2025, N 24)Если между декабрьской зарплатой
Статья: Работник стал нерезидентом: доудерживаем налог и отражаем в 6-НДФЛ
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 22)<2> Это поле заполняют только в годовом расчете и показывают налог, удержанный с 23.12.2023 по 31.12.2023. Это удержанный 29 декабря налог из зарплаты за вторую половину декабря - 13 200 руб. (9 000 руб. + 4 200 руб.).
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 22)<2> Это поле заполняют только в годовом расчете и показывают налог, удержанный с 23.12.2023 по 31.12.2023. Это удержанный 29 декабря налог из зарплаты за вторую половину декабря - 13 200 руб. (9 000 руб. + 4 200 руб.).
Статья: Зарплата переведена за период больничного: что делать?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)На заметку. Иногда работодатель действительно вынужден выдать часть зарплаты работнику авансом. Так бывает при совпадении дня выдачи зарплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, если зарплатные дни идут сразу же после окончания расчетного периода. Например, 29 декабря 2023 года получат зарплату работники, у которых дата ее выдачи приходится на период с 1 по 8 января 2024 года. Работники на "стандартной пятидневке" к этому дню отработают норму. А если у некоторых сменный или скользящий график, то заработок за 30 и 31 декабря им начислят авансом, как будто они отработали "по плану".
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)На заметку. Иногда работодатель действительно вынужден выдать часть зарплаты работнику авансом. Так бывает при совпадении дня выдачи зарплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, если зарплатные дни идут сразу же после окончания расчетного периода. Например, 29 декабря 2023 года получат зарплату работники, у которых дата ее выдачи приходится на период с 1 по 8 января 2024 года. Работники на "стандартной пятидневке" к этому дню отработают норму. А если у некоторых сменный или скользящий график, то заработок за 30 и 31 декабря им начислят авансом, как будто они отработали "по плану".
Статья: Риски "декабрьской" зарплаты. О чем нужно помнить?
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 12)Налоговый кодекс гласит: НДФЛ удерживается и перечисляется в бюджет не позднее следующего дня после выплаты зарплаты. Поэтому лучше взимать налог в день перечисления средств. Если зарплата за декабрь выплачена в последний рабочий день 2025 года, то и удержать НДФЛ нужно 30 декабря. Сумму налога за период с 23 по 31 декабря включительно нужно отразить в уведомлении по ЕНП и отправить в налоговый орган 30 декабря 2025 года. Поэтому в декабре уведомление по НДФЛ нужно представить дважды - 25 декабря за зарплату с 1 по 22 декабря и 30 декабря - за период с 23-го по 30-е число. В день уплаты налог должен попасть в бюджет.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 12)Налоговый кодекс гласит: НДФЛ удерживается и перечисляется в бюджет не позднее следующего дня после выплаты зарплаты. Поэтому лучше взимать налог в день перечисления средств. Если зарплата за декабрь выплачена в последний рабочий день 2025 года, то и удержать НДФЛ нужно 30 декабря. Сумму налога за период с 23 по 31 декабря включительно нужно отразить в уведомлении по ЕНП и отправить в налоговый орган 30 декабря 2025 года. Поэтому в декабре уведомление по НДФЛ нужно представить дважды - 25 декабря за зарплату с 1 по 22 декабря и 30 декабря - за период с 23-го по 30-е число. В день уплаты налог должен попасть в бюджет.
"Комментарий к Федеральному закону от 12 апреля 2010 г. N 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)209. Постановление Правительства РФ от 17 декабря 2010 г. N 1040 "О порядке оплаты труда экспертов совета по этике, созданного Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обращении лекарственных средств".
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)209. Постановление Правительства РФ от 17 декабря 2010 г. N 1040 "О порядке оплаты труда экспертов совета по этике, созданного Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обращении лекарственных средств".
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации передачу сотруднику подарка в конце года, если после указанного события и до конца календарного года организация не выплачивает этому сотруднику доход в денежной форме?..
(Консультация эксперта, 2025)На новогоднем корпоративе (30 декабря) сотруднику организации был преподнесен подарок, цена приобретения которого составила 7 000 руб. (без НДС, приобретен у неплательщика НДС). Выдача подарков не предусмотрена системой оплаты труда организации. Передача подарка работнику оформлена договором дарения в письменной форме, а также актом приемки-передачи подарка. Стоимость подарка установлена договором дарения в размере 8 400 руб. (с учетом НДС). Расчеты по заработной плате за декабрь произведены 27 декабря. Других денежных выплат после указанной даты организация этому работнику не производила.
(Консультация эксперта, 2025)На новогоднем корпоративе (30 декабря) сотруднику организации был преподнесен подарок, цена приобретения которого составила 7 000 руб. (без НДС, приобретен у неплательщика НДС). Выдача подарков не предусмотрена системой оплаты труда организации. Передача подарка работнику оформлена договором дарения в письменной форме, а также актом приемки-передачи подарка. Стоимость подарка установлена договором дарения в размере 8 400 руб. (с учетом НДС). Расчеты по заработной плате за декабрь произведены 27 декабря. Других денежных выплат после указанной даты организация этому работнику не производила.