Выдача зарплаты наличкой с видом на жительство
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача зарплаты наличкой с видом на жительство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность за длящееся правонарушение
(КонсультантПлюс, 2025)...В рассматриваемом деле правонарушение не имеет длящегося характера и считается оконченным 26 сентября 2019 г., когда иностранному гражданину была выдана заработная плата наличными денежными средствами.
(КонсультантПлюс, 2025)...В рассматриваемом деле правонарушение не имеет длящегося характера и считается оконченным 26 сентября 2019 г., когда иностранному гражданину была выдана заработная плата наличными денежными средствами.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 1 "Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе" Федерального закона "О валютном регулировании и валютном контроле""Судами установлено, что вышеназванным иностранным гражданам, получившим от ООО "Золотой колос" 15.02.2019 заработную плату наличными денежными средствами, вид на жительство или разрешение на временное проживание на территории Российской Федерации не выдавались, следовательно, по смыслу подпункта "а" пункта 7 части 1 статьи 1 Федерального закона N 173-ФЗ они являются физическими лицами - нерезидентами."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Выплата зарплаты: сроки, способы, первичные документы
(Издательство "Главная книга", 2025)Иностранцу зарплату можно платить наличными, только если у него есть вид на жительство. Остальным перечисляйте зарплату на банковскую карту иначе возможен штраф (Письмо ФНС от 24.05.2022 N КЧ-19-9/122@, Информация Росфиннадзора).
(Издательство "Главная книга", 2025)Иностранцу зарплату можно платить наличными, только если у него есть вид на жительство. Остальным перечисляйте зарплату на банковскую карту иначе возможен штраф (Письмо ФНС от 24.05.2022 N КЧ-19-9/122@, Информация Росфиннадзора).
Статья: Судебная практика от 02.07.2018
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 8)При этом руководство компании было уверено, что ничего не нарушает. Ведь в Федеральном законе от 10.12.2003 N 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" ничего не говорится о том, что работники обязаны открывать счета в банках или пользоваться существующим зарплатным проектом организации. Налоговики же сочли нарушением выдачу наличных иностранцам, не имеющим вида на жительство в РФ, указав на то, что валютные операции - это отчуждение резидентом в пользу нерезидента валюты РФ на законных основаниях, а также использование валюты РФ в качестве средства платежа, что все расчеты по валютным операциям производятся юридическими лицами - резидентами через банковские счета в уполномоченных банках, порядок открытия и ведения которых устанавливается Банком России, а также посредством переводов электронных денежных средств. Так что выплата наличности иностранным работникам без вида на жительство является нарушением. Суды поддержали налоговиков, напомнив, что в части 2 статьи 14 Закона N 173-ФЗ содержится исчерпывающий перечень ситуаций, когда организации могут осуществлять расчеты с физическими лицами - нерезидентами в наличных рублях. Выплаты зарплаты в этом перечне нет. Чтобы избежать штрафов, имеет смысл обозначить в трудовом договоре способ выплаты зарплаты - безналичное перечисление на счет в банке.
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 8)При этом руководство компании было уверено, что ничего не нарушает. Ведь в Федеральном законе от 10.12.2003 N 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" ничего не говорится о том, что работники обязаны открывать счета в банках или пользоваться существующим зарплатным проектом организации. Налоговики же сочли нарушением выдачу наличных иностранцам, не имеющим вида на жительство в РФ, указав на то, что валютные операции - это отчуждение резидентом в пользу нерезидента валюты РФ на законных основаниях, а также использование валюты РФ в качестве средства платежа, что все расчеты по валютным операциям производятся юридическими лицами - резидентами через банковские счета в уполномоченных банках, порядок открытия и ведения которых устанавливается Банком России, а также посредством переводов электронных денежных средств. Так что выплата наличности иностранным работникам без вида на жительство является нарушением. Суды поддержали налоговиков, напомнив, что в части 2 статьи 14 Закона N 173-ФЗ содержится исчерпывающий перечень ситуаций, когда организации могут осуществлять расчеты с физическими лицами - нерезидентами в наличных рублях. Выплаты зарплаты в этом перечне нет. Чтобы избежать штрафов, имеет смысл обозначить в трудовом договоре способ выплаты зарплаты - безналичное перечисление на счет в банке.
Вопрос: Заключили трудовой договор с гражданином Украины, временно пребывающим в РФ. Вправе ли компания выдавать ему зарплату наличными с точки зрения валютного законодательства?
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2014, N 3)Ответ: Нет, ваша организация не вправе выдавать этому сотруднику зарплату наличными. Ее следует перечислять ему в безналичном порядке, например на банковскую карточку. Нарушение этого правила может обернуться для компании солидным штрафом. Объясним подробнее.
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2014, N 3)Ответ: Нет, ваша организация не вправе выдавать этому сотруднику зарплату наличными. Ее следует перечислять ему в безналичном порядке, например на банковскую карточку. Нарушение этого правила может обернуться для компании солидным штрафом. Объясним подробнее.
Статья: Как выплатить зарплату иностранцу?
(Каравайкина Е.Е.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 4)Возможность осуществления такой валютной операции, как выплата резидентом физическому лицу - нерезиденту заработной платы наличными денежными средствами, минуя счет в уполномоченных банках, валютным законодательством РФ не предусмотрена (в перечень исключений такая выплата не включена). (Иностранные граждане и лица без гражданства являются нерезидентами, если у них нет вида на жительство.)
(Каравайкина Е.Е.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 4)Возможность осуществления такой валютной операции, как выплата резидентом физическому лицу - нерезиденту заработной платы наличными денежными средствами, минуя счет в уполномоченных банках, валютным законодательством РФ не предусмотрена (в перечень исключений такая выплата не включена). (Иностранные граждане и лица без гражданства являются нерезидентами, если у них нет вида на жительство.)
Статья: Сотрудник-иностранец. Оформляем и оплачиваем
(Цивилева Е.)
("Бухгалтерия и кадры", 2008, N 1)Выплата зарплаты здесь не поименована. Значит, если зарплату иностранцам (не имеющим вида на жительство) выдают без использования банковских счетов (то есть "наличкой"), то такая операция становится незаконной.
(Цивилева Е.)
("Бухгалтерия и кадры", 2008, N 1)Выплата зарплаты здесь не поименована. Значит, если зарплату иностранцам (не имеющим вида на жительство) выдают без использования банковских счетов (то есть "наличкой"), то такая операция становится незаконной.
Статья: Без Visa и MasterCard. Как платить зарплату после их ухода из России?
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)- разумеется, сама просьба о выдаче зарплаты в кассе компании и дата, с которой работник просит это сделать;
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)- разумеется, сама просьба о выдаче зарплаты в кассе компании и дата, с которой работник просит это сделать;
Статья: Можно ли зарплату нерезидентам выдавать из кассы?
(Герасимова Н.В.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)Согласно ч. 2 ст. 14 обозначенного Закона юридические лица - резиденты обязаны производить расчеты при осуществлении валютных операций через банковские счета, открытые в уполномоченных банках. Из этого правила есть исключения, когда можно обойтись без банковских счетов, однако выдача заработной платы из кассы в наличной валюте РФ в этот перечень не вошла. В свою очередь, осуществление незаконных валютных операций влечет наложение административного штрафа на граждан, лиц, ведущих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридические лица в размере от 3/4 до одного размера суммы незаконной валютной операции (ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ). Срок давности привлечения к ответственности за нарушение валютного законодательства РФ и актов органов валютного регулирования составляет два года со дня совершения "проступка" (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ).
(Герасимова Н.В.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)Согласно ч. 2 ст. 14 обозначенного Закона юридические лица - резиденты обязаны производить расчеты при осуществлении валютных операций через банковские счета, открытые в уполномоченных банках. Из этого правила есть исключения, когда можно обойтись без банковских счетов, однако выдача заработной платы из кассы в наличной валюте РФ в этот перечень не вошла. В свою очередь, осуществление незаконных валютных операций влечет наложение административного штрафа на граждан, лиц, ведущих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридические лица в размере от 3/4 до одного размера суммы незаконной валютной операции (ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ). Срок давности привлечения к ответственности за нарушение валютного законодательства РФ и актов органов валютного регулирования составляет два года со дня совершения "проступка" (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ).
Статья: О выплате заработной платы водителю-нерезиденту
(Давыдова О.В.)
("Транспортные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 6)По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, заработная плата выплачивается в российских рублях из кассы предприятия наличными денежными средствами. В то же время по заявлению работника заработная плата может перечисляться на его счет в кредитной организации. Если работник является иностранным гражданином либо лицом без гражданства, не проживающим постоянно в РФ на основании вида на жительство, применение общего правила может стать проблематичным, так как согласно валютному законодательству выдача наличных денежных средств из кассы нерезидентам РФ находится под запретом. Нарушение данного запрета чревато привлечением к административной ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ. В то же время организации, выдающие заработную плату нерезидентам РФ из кассы, могут рассчитывать на поддержку судей, если работник не выразил своего согласия на перечисление заработной платы на счет в банке. А вот выдавать (перечислять) заработную плату в иностранной валюте не рекомендуем, так как это является нарушением и трудового законодательства РФ, и международного права. В отношении установления размера заработной платы в иностранной валюте такого строгого запрета нет, однако в этом случае работодатель может столкнуться с нарушением прав сотрудников в связи с ухудшением условий оплаты труда.
(Давыдова О.В.)
("Транспортные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 6)По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, заработная плата выплачивается в российских рублях из кассы предприятия наличными денежными средствами. В то же время по заявлению работника заработная плата может перечисляться на его счет в кредитной организации. Если работник является иностранным гражданином либо лицом без гражданства, не проживающим постоянно в РФ на основании вида на жительство, применение общего правила может стать проблематичным, так как согласно валютному законодательству выдача наличных денежных средств из кассы нерезидентам РФ находится под запретом. Нарушение данного запрета чревато привлечением к административной ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ. В то же время организации, выдающие заработную плату нерезидентам РФ из кассы, могут рассчитывать на поддержку судей, если работник не выразил своего согласия на перечисление заработной платы на счет в банке. А вот выдавать (перечислять) заработную плату в иностранной валюте не рекомендуем, так как это является нарушением и трудового законодательства РФ, и международного права. В отношении установления размера заработной платы в иностранной валюте такого строгого запрета нет, однако в этом случае работодатель может столкнуться с нарушением прав сотрудников в связи с ухудшением условий оплаты труда.
Вопрос: Вправе ли работодатель-резидент выдавать работнику-нерезиденту заработную плату в наличной форме? Может ли работодатель в этом случае быть привлечен к административной ответственности?
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 7)Суд, отказывая в удовлетворении заявленных требований ООО о признании незаконным и об отмене постановления о назначении административного наказания по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ в виде штрафа, исходил из того, что заработная плата иностранному работнику может выдаваться только путем перечисления денежных средств через банковский счет, открытый работодателем в уполномоченном банке. Соответственно, выдача заработной платы наличными денежными средствами из кассы общества является незаконной валютной операцией, что образует состав административного правонарушения - ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 7)Суд, отказывая в удовлетворении заявленных требований ООО о признании незаконным и об отмене постановления о назначении административного наказания по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ в виде штрафа, исходил из того, что заработная плата иностранному работнику может выдаваться только путем перечисления денежных средств через банковский счет, открытый работодателем в уполномоченном банке. Соответственно, выдача заработной платы наличными денежными средствами из кассы общества является незаконной валютной операцией, что образует состав административного правонарушения - ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.