Вычет на ребенка при отпуске за свой счет

Подборка наиболее важных документов по запросу Вычет на ребенка при отпуске за свой счет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Вычет на ребенка при отпуске за свой счет

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносамНалоговое ведомство пояснило, что стандартный вычет предоставляется лицу за каждый месяц налогового периода, в течение которого действует, в частности, трудовой договор между налоговым агентом и работником. При расторжении трудового договора прекращается предоставление стандартного вычета. Если родитель находится в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения заработной платы, налоговый агент вправе предоставить стандартный вычет на ребенка в двойном размере другому родителю. Однако на основании заявления об отказе от получения указанного вычета, поступившего от неработающего родителя, налоговый агент не вправе предоставить стандартный вычет в двойном размере другому родителю.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Нюансы предоставления "детских" налоговых вычетов: что нужно знать налоговым агентам и не только
(Горелова И.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2021, N 3)
Напомним, что стандартные налоговые вычеты предоставляются за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы, в которых не было дохода, облагаемого НДФЛ <14>. Например, в январе сотрудник, воспитывающий единственного несовершеннолетнего ребенка, был в отпуске за свой счет, дохода не имел, а в феврале он имеет право на вычет в размере 2 800 руб. (1 400 руб. за январь и 1 400 руб. за февраль).

Нормативные акты: Вычет на ребенка при отпуске за свой счет

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"КонсультантПлюс: Практический комментарий основных изменений налогового законодательства с 2009 года"Федеральная налоговая служба (Письмо от 04.03.2009 N 3-5-03/233@) в целом поддерживает позицию Минфина, уточняя при этом, что стандартный вычет предоставляется физлицу за каждый месяц периода, в течение которого действует трудовой или гражданско-правовой договор. Поэтому при отказе родителя, который находится в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения заработной платы, от стандартного вычета в пользу второго родителя налоговый агент вправе предоставить последнему вычет в двойном размере.