Введение почасовой оплаты труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Введение почасовой оплаты труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как изменить условия оплаты труда (в том числе при снижении зарплаты)
(КонсультантПлюс, 2025)Вам нужно обосновать уменьшение оклада. В соглашении между работником и работодателем зафиксируйте причину уменьшения оклада, обосновав это, к примеру, уменьшением нагрузки работника, либо установите режим неполного рабочего времени или почасовой оплаты труда.
(КонсультантПлюс, 2025)Вам нужно обосновать уменьшение оклада. В соглашении между работником и работодателем зафиксируйте причину уменьшения оклада, обосновав это, к примеру, уменьшением нагрузки работника, либо установите режим неполного рабочего времени или почасовой оплаты труда.
Статья: Признание увольнения незаконным: что думают судьи
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 12)- вызваны изменением организационных или технологических условий труда <27>. Кстати, суды не признают организационными или технологическими изменениями, в частности, введение учета рабочего времени экспедиторов по GPS-трекеру или изменение в штатной структуре компании;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 12)- вызваны изменением организационных или технологических условий труда <27>. Кстати, суды не признают организационными или технологическими изменениями, в частности, введение учета рабочего времени экспедиторов по GPS-трекеру или изменение в штатной структуре компании;
Нормативные акты
Приказ МВД России от 31.03.2021 N 181
(ред. от 29.09.2025)
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.04.2021 N 63298)52(6). Ежемесячная процентная надбавка не выплачивается за период временного отстранения сотрудника от должности, а также при почасовой оплате труда сотрудника.
(ред. от 29.09.2025)
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.04.2021 N 63298)52(6). Ежемесячная процентная надбавка не выплачивается за период временного отстранения сотрудника от должности, а также при почасовой оплате труда сотрудника.
Приказ ФСИН России от 13.11.2008 N 624
(ред. от 04.06.2025)
"Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы"
(вместе с "Порядком определения должностных окладов руководителей учреждений уголовно-исполнительной системы, их заместителей, главных бухгалтеров", "Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат компенсационного характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы", "Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала уголовно-исполнительной системы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.11.2008 N 12663)Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем пункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят. Работа врача-консультанта учреждения здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц с разовой оплатой труда не считается совместительством.
(ред. от 04.06.2025)
"Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы"
(вместе с "Порядком определения должностных окладов руководителей учреждений уголовно-исполнительной системы, их заместителей, главных бухгалтеров", "Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат компенсационного характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы", "Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала уголовно-исполнительной системы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.11.2008 N 12663)Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем пункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят. Работа врача-консультанта учреждения здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц с разовой оплатой труда не считается совместительством.
Готовое решение: Как рассчитать сумму доплаты к зарплате работника учреждения до МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Если доплата (фиксированная зарплата) приведена в соответствие с новым МРОТ с опозданием, надо возместить недоплату за весь период, когда работник получал зарплату ниже МРОТ.
(КонсультантПлюс, 2025)Если доплата (фиксированная зарплата) приведена в соответствие с новым МРОТ с опозданием, надо возместить недоплату за весь период, когда работник получал зарплату ниже МРОТ.
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2025, N 16)Альтернативные законопроекты <2> предполагают повышение с 01.01.2026 МРОТ до 34 000 руб. и до 50 000 руб. Один из них предусматривает также введение для работающих неполный день по срочному трудовому договору почасового минимума 300 руб. с ежегодной индексацией и уже получил отрицательное заключение правового управления Госдумы.
("Главная книга", 2025, N 16)Альтернативные законопроекты <2> предполагают повышение с 01.01.2026 МРОТ до 34 000 руб. и до 50 000 руб. Один из них предусматривает также введение для работающих неполный день по срочному трудовому договору почасового минимума 300 руб. с ежегодной индексацией и уже получил отрицательное заключение правового управления Госдумы.