Все об электронных книжках
Подборка наиболее важных документов по запросу Все об электронных книжках (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В новой организации у всех работников электронные трудовые книжки. Нужно ли заводить книгу учета движения трудовых книжек? При издании приказа о назначении лица, ответственного за ведение, хранение и выдачу трудовых книжек, нужно ли указывать его соответствующие полномочия?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: В новой организации у всех работников электронные трудовые книжки. Нужно ли заводить книгу учета движения трудовых книжек?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: В новой организации у всех работников электронные трудовые книжки. Нужно ли заводить книгу учета движения трудовых книжек?
Статья: Новости от 19.09.2025
("Главная книга", 2025, N 19)Электронная трудовая книжка есть у всех
("Главная книга", 2025, N 19)Электронная трудовая книжка есть у всех
Готовое решение: Как вести электронные трудовые книжки
(КонсультантПлюс, 2025)Все работодатели обязаны вести электронные трудовые книжки (формировать сведения о трудовой деятельности) на каждого работника и передавать их в СФР в установленном порядке (ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ, п. 4 Порядка заполнения ЕФС-1).
(КонсультантПлюс, 2025)Все работодатели обязаны вести электронные трудовые книжки (формировать сведения о трудовой деятельности) на каждого работника и передавать их в СФР в установленном порядке (ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ, п. 4 Порядка заполнения ЕФС-1).
Статья: Аудит трудовых книжек в конце года
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Это правило императивное. Отсутствие чистых бланков не может быть оправдано такими (ставшими обычными) объяснениями, как "У нас сейчас никому вкладыши не нужны, мы купим, когда понадобятся", "У нас сейчас все работники на электронных трудовых книжках" и т.п.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Это правило императивное. Отсутствие чистых бланков не может быть оправдано такими (ставшими обычными) объяснениями, как "У нас сейчас никому вкладыши не нужны, мы купим, когда понадобятся", "У нас сейчас все работники на электронных трудовых книжках" и т.п.
Статья: Трудовая книжка - бумажная или электронная (проблемы и перспективы совершенствования законодательства)
(Холодионова Ю.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Подводя итоги настоящему исследованию, отметим, что выбор бумажной или электронной трудовой книжки - это прежде всего выбор, по умолчанию такое решение не будет приниматься работодателем. Действующее законодательство предлагает выбрать каждому наемному работнику самостоятельно, как и каким образом в дальнейшем будут формироваться сведения о трудовой деятельности, в любом случае предыдущий трудовой стаж будет иметь значение, терять его нельзя. О результатах внедрения можно будет делать выводы позже, в том числе когда появится судебная практика трудовых споров по электронным трудовым книжкам.
(Холодионова Ю.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Подводя итоги настоящему исследованию, отметим, что выбор бумажной или электронной трудовой книжки - это прежде всего выбор, по умолчанию такое решение не будет приниматься работодателем. Действующее законодательство предлагает выбрать каждому наемному работнику самостоятельно, как и каким образом в дальнейшем будут формироваться сведения о трудовой деятельности, в любом случае предыдущий трудовой стаж будет иметь значение, терять его нельзя. О результатах внедрения можно будет делать выводы позже, в том числе когда появится судебная практика трудовых споров по электронным трудовым книжкам.
Статья: Зарубежный опыт использования электронного производства по уголовным делам
(Моругина Н.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2025, N 1)Оперируя данными, полученными в ходе изучения практики, П.П. Ищенко приводит пример экономически неоправданного расходования ресурсов при расследовании уголовных дел в ходе вручения обвинительного заключения обвиняемому, составлявшего 84 тома, с которых было изготовлено 3 400 томов копий, предлагая вместо этого приобрести электронные книжки, загрузить в них все необходимые документы и вручить обвиняемым [21, с. 70].
(Моругина Н.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2025, N 1)Оперируя данными, полученными в ходе изучения практики, П.П. Ищенко приводит пример экономически неоправданного расходования ресурсов при расследовании уголовных дел в ходе вручения обвинительного заключения обвиняемому, составлявшего 84 тома, с которых было изготовлено 3 400 томов копий, предлагая вместо этого приобрести электронные книжки, загрузить в них все необходимые документы и вручить обвиняемым [21, с. 70].