Временный перевод отражается в карточке Т2
Подборка наиболее важных документов по запросу Временный перевод отражается в карточке Т2 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков порядок документального оформления окончания временного перевода?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Факт перевода может быть отражен в разд. X "Дополнительные сведения" личной карточки работника (форма Т-2). Соответственно, если факт перевода был отражен в личной карточке работника и работодатель продолжает ее вести, то по окончании временного перевода в личную карточку работника также вносятся изменения, то есть отмечается возвращение предыдущей должности.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Факт перевода может быть отражен в разд. X "Дополнительные сведения" личной карточки работника (форма Т-2). Соответственно, если факт перевода был отражен в личной карточке работника и работодатель продолжает ее вести, то по окончании временного перевода в личную карточку работника также вносятся изменения, то есть отмечается возвращение предыдущей должности.
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы ведете личные карточки (форма N Т-2), то факт перевода можете отразить в разд. X "Дополнительные сведения" личной карточки работника.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы ведете личные карточки (форма N Т-2), то факт перевода можете отразить в разд. X "Дополнительные сведения" личной карточки работника.
Вопрос: Необходимо на один месяц заменить работника, находящегося в командировке. Каковы правовые последствия, если в данном случае одному из сотрудников будет установлено совмещение или если будет оформлен временный перевод? Как документально оформить каждый из вариантов?
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2009, N 4)Сведения о временном переводе отражаются в разд. III "Прием на работу и переводы на другую работу" личной карточки работника (форма N Т-2, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). При необходимости сведения о совмещении должностей могут быть указаны в разд. X "Дополнительные сведения" личной карточки.
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2009, N 4)Сведения о временном переводе отражаются в разд. III "Прием на работу и переводы на другую работу" личной карточки работника (форма N Т-2, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). При необходимости сведения о совмещении должностей могут быть указаны в разд. X "Дополнительные сведения" личной карточки.
Вопрос: Работник выходит из декретного отпуска, его трудовые обязанности временно исполнял другой работник. Как правильно оформить перевод сотрудника обратно на его прежнюю должность?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Работнику необходимо направить уведомление об окончании временного перевода и внести изменения в личную карточку работника, если факт перевода был отражен в ней и она ведется работодателем. Если конкретный срок окончания установленного по соглашению сторон временного перевода не был определен, то следует издать приказ о его окончании и заключить соглашение.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Работнику необходимо направить уведомление об окончании временного перевода и внести изменения в личную карточку работника, если факт перевода был отражен в ней и она ведется работодателем. Если конкретный срок окончания установленного по соглашению сторон временного перевода не был определен, то следует издать приказ о его окончании и заключить соглашение.
Статья: Заполнение формы N Т-5 (приказ о переводе работника)
(Ершова Н.В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2006, N 7)И помните, что после оформления приказа информация о постоянном переводе должна быть отражена в личной карточке работника Т-2, а также в личном деле, если оно заведено.
(Ершова Н.В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2006, N 7)И помните, что после оформления приказа информация о постоянном переводе должна быть отражена в личной карточке работника Т-2, а также в личном деле, если оно заведено.
Статья: Перевод по медицинским показаниям: пошаговая процедура
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 12)С внесенной в трудовую книжку записью о переводе на другую постоянную работу ознакомьте работника под подпись в его личной карточке, где повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 12)С внесенной в трудовую книжку записью о переводе на другую постоянную работу ознакомьте работника под подпись в его личной карточке, где повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.
Статья: Солдат спит, а служба идет, или Кем заменить отпускника
(Комова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2012, N 7)Далее отражаем сведения о временном переводе в личной карточке работника (форма N Т-2) в разд. III "Прием на работу и переводы на другую работу". Основанием внесения записи будет являться изданный ранее приказ по форме N Т-5 (см. пример 3).
(Комова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2012, N 7)Далее отражаем сведения о временном переводе в личной карточке работника (форма N Т-2) в разд. III "Прием на работу и переводы на другую работу". Основанием внесения записи будет являться изданный ранее приказ по форме N Т-5 (см. пример 3).
Статья: Перевод муниципального служащего на другую должность
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 10)Временный перевод может также осуществляться для замещения вакантной должности до поступления на эту должность постоянного работника. Подобные временные переводы осуществляются с согласия служащего путем заключения дополнительного соглашения. Порядок временного перевода практически такой же, как и при постоянном переводе, - на основании соглашения издается соответствующий приказ. Но вот запись о временном переводе в трудовой книжке (в случае ее ведения) не делается и данная информация не вносится в сведения о трудовой деятельности. Сам факт перевода может быть отражен в разд. X "Дополнительные сведения" личной карточки (форма Т-2).
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 10)Временный перевод может также осуществляться для замещения вакантной должности до поступления на эту должность постоянного работника. Подобные временные переводы осуществляются с согласия служащего путем заключения дополнительного соглашения. Порядок временного перевода практически такой же, как и при постоянном переводе, - на основании соглашения издается соответствующий приказ. Но вот запись о временном переводе в трудовой книжке (в случае ее ведения) не делается и данная информация не вносится в сведения о трудовой деятельности. Сам факт перевода может быть отражен в разд. X "Дополнительные сведения" личной карточки (форма Т-2).
Статья: Вносим изменения в трудовой договор
(Силко И.Г.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2011, N 9)Согласно ст. 66 ТК РФ и п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", в трудовой книжке отражают только постоянный перевод, о временном переводе запись не делается.
(Силко И.Г.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2011, N 9)Согласно ст. 66 ТК РФ и п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", в трудовой книжке отражают только постоянный перевод, о временном переводе запись не делается.
"Заработная плата в 2007 году"
(под ред. Н.З. Ковязиной)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 2007)После оформления приказа о постоянном переводе информация должна быть отражена в личной карточке работника по форме N Т-2, а также в личном деле, если оно заведено. Сведения о постоянном переводе вносятся в трудовую книжку.
(под ред. Н.З. Ковязиной)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 2007)После оформления приказа о постоянном переводе информация должна быть отражена в личной карточке работника по форме N Т-2, а также в личном деле, если оно заведено. Сведения о постоянном переводе вносятся в трудовую книжку.
Вопрос: В организации сотрудник переведен на другую работу, где замещает временно отсутствующего работника. Является ли данная ситуация совмещением должностей или это временный перевод? Как правильно оформить перевод и совмещение?
(Консультация эксперта, 2008)Сведения о временном переводе отражаются в разд. III "Прием на работу и переводы на другую работу" личной карточки работника (унифицированная форма N Т-2, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). При необходимости сведения о совмещении должностей могут быть указаны в разд. X "Дополнительные сведения" личной карточки.
(Консультация эксперта, 2008)Сведения о временном переводе отражаются в разд. III "Прием на работу и переводы на другую работу" личной карточки работника (унифицированная форма N Т-2, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). При необходимости сведения о совмещении должностей могут быть указаны в разд. X "Дополнительные сведения" личной карточки.
Статья: Особенности перевода на другую работу беременных женщин
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 3)Далее на основании дополнительного соглашения к трудовому договору работодателю необходимо издать приказ о временном переводе. Данный приказ издается либо по унифицированной форме Т-5, либо по форме, разработанной самостоятельно. Приведем пример заполнения приказа о временном переводе.
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 3)Далее на основании дополнительного соглашения к трудовому договору работодателю необходимо издать приказ о временном переводе. Данный приказ издается либо по унифицированной форме Т-5, либо по форме, разработанной самостоятельно. Приведем пример заполнения приказа о временном переводе.