Временный исполнительный орган
Подборка наиболее важных документов по запросу Временный исполнительный орган (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать об особенностях правового статуса руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)Трудовые отношения с руководителем регулируются специальной гл. 43 ТК РФ. Ее действие распространяется на руководителей организаций (в частности, директоров, генеральных директоров, временные единоличные исполнительные органы хозяйственных обществ) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности организаций (абз. 1 ч. 2 ст. 273 ТК РФ, абз. 2 п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21).
(КонсультантПлюс, 2026)Трудовые отношения с руководителем регулируются специальной гл. 43 ТК РФ. Ее действие распространяется на руководителей организаций (в частности, директоров, генеральных директоров, временные единоличные исполнительные органы хозяйственных обществ) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности организаций (абз. 1 ч. 2 ст. 273 ТК РФ, абз. 2 п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21).
Статья: Коллегиальный исполнительный орган
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В АО дополнительные требования Законом предъявлены к кворуму коллегиального исполнительного органа: он должен составлять не менее половины от числа избранных (назначенных) членов данного органа управления. Если количество становится недостаточным, то совет директоров обязан принять решения об образовании временного коллегиального исполнительного органа и о проведении заседания или заочного голосования для принятия решения общим собранием акционеров по вопросу об образовании коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) либо, если в соответствии с уставом общества это отнесено к его компетенции, образовать коллегиальный исполнительный орган общества.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В АО дополнительные требования Законом предъявлены к кворуму коллегиального исполнительного органа: он должен составлять не менее половины от числа избранных (назначенных) членов данного органа управления. Если количество становится недостаточным, то совет директоров обязан принять решения об образовании временного коллегиального исполнительного органа и о проведении заседания или заочного голосования для принятия решения общим собранием акционеров по вопросу об образовании коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) либо, если в соответствии с уставом общества это отнесено к его компетенции, образовать коллегиальный исполнительный орган общества.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Отсутствие директора АО
(КонсультантПлюс, 2026)...12 декабря 2018 года Д. обратился в АО... с требованием о проведении внеочередного общего собрания акционеров... с предложением включить в повестку дня внеочередного собрания акционеров вопросы о прекращении полномочий единоличного исполнительного органа - временно исполняющего обязанности директора АО... а также об избрании единоличного органа АО... Д.
(КонсультантПлюс, 2026)...12 декабря 2018 года Д. обратился в АО... с требованием о проведении внеочередного общего собрания акционеров... с предложением включить в повестку дня внеочередного собрания акционеров вопросы о прекращении полномочий единоличного исполнительного органа - временно исполняющего обязанности директора АО... а также об избрании единоличного органа АО... Д.
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Продление, приостановление и прекращение полномочий директора АО
(КонсультантПлюс, 2026)"...В соответствии с абзацем 5 пункта 4 статьи 69 Закона об АО решения о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа общества (генерального директора) и об образовании временного единоличного исполнительного органа общества (генерального директора) принимаются большинством в три четверти голосов членов совета директоров общества, при этом не учитываются голоса выбывших членов совета директоров общества.
(КонсультантПлюс, 2026)"...В соответствии с абзацем 5 пункта 4 статьи 69 Закона об АО решения о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа общества (генерального директора) и об образовании временного единоличного исполнительного органа общества (генерального директора) принимаются большинством в три четверти голосов членов совета директоров общества, при этом не учитываются голоса выбывших членов совета директоров общества.
Нормативные акты
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
(ред. от 10.06.2026)
"О несостоятельности (банкротстве)"Статья 183.10. Функции временной администрации в случае ограничения полномочий исполнительных органов финансовой организации
(ред. от 10.06.2026)
"О несостоятельности (банкротстве)"Статья 183.10. Функции временной администрации в случае ограничения полномочий исполнительных органов финансовой организации
Паспорт проекта Федерального закона N 1147247-8
"О внесении изменения в статью 16 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (в части установления периода временного исполнения обязанностей руководителя исполнительного органа субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья)"
(внесен Правительством РФ)
(подписан Президентом РФ)ПАСПОРТ ПРОЕКТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА N 1147247-8
"О внесении изменения в статью 16 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (в части установления периода временного исполнения обязанностей руководителя исполнительного органа субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья)"
(внесен Правительством РФ)
(подписан Президентом РФ)ПАСПОРТ ПРОЕКТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА N 1147247-8
"Исполнительные органы хозяйственного общества: монография"
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)Глава VIII. ЛИЦО, ВРЕМЕННО ИСПОЛНЯЮЩЕЕ ОБЯЗАННОСТИ
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)Глава VIII. ЛИЦО, ВРЕМЕННО ИСПОЛНЯЮЩЕЕ ОБЯЗАННОСТИ
Путеводитель по корпоративным процедурам. Порядок избрания единоличного исполнительного органа на внеочередном заседании общего собрания акционеров, проводимом в соответствии с пунктом 6 статьи 69 Закона об акционерных обществах3.1. Принятие советом директоров решения об образовании временного единоличного исполнительного органа и проведении внеочередного заседания общего собрания акционеров в соответствии с п. 6 ст. 69 Закона об АО
Готовое решение: Как раскрывается и предоставляется инсайдерская информация
(КонсультантПлюс, 2026)члены совета директоров (наблюдательного совета), члены коллегиального исполнительного органа, лица, осуществляющие функции единоличного исполнительного органа (в том числе управляющая организация, управляющий либо временный единоличный исполнительный орган), члены ревизионной комиссии субъектов инсайдерской информации, управляющих организаций;
(КонсультантПлюс, 2026)члены совета директоров (наблюдательного совета), члены коллегиального исполнительного органа, лица, осуществляющие функции единоличного исполнительного органа (в том числе управляющая организация, управляющий либо временный единоличный исполнительный орган), члены ревизионной комиссии субъектов инсайдерской информации, управляющих организаций;
Готовое решение: Как оформить ежегодный отпуск руководителю организации (генеральному директору)
(КонсультантПлюс, 2026)Вместе с тем нормами Гражданского кодекса РФ, федеральных законов о юрлицах не предусмотрено прекращение или приостановление полномочий руководителя как единоличного исполнительного органа на время его отпуска. Такие полномочия (в том числе полномочия по изданию приказов, распоряжений и подписанию договоров) сохраняются за ним все время с момента назначения на должность и до даты прекращения полномочий вне зависимости от фактического нахождения на рабочем месте (Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 20.08.2020 N 77/7-30028-20-ОБ/10-33260-ОБ/18-1193, Постановление Президиума ВАС РФ от 09.02.1999 N 6164/98).
(КонсультантПлюс, 2026)Вместе с тем нормами Гражданского кодекса РФ, федеральных законов о юрлицах не предусмотрено прекращение или приостановление полномочий руководителя как единоличного исполнительного органа на время его отпуска. Такие полномочия (в том числе полномочия по изданию приказов, распоряжений и подписанию договоров) сохраняются за ним все время с момента назначения на должность и до даты прекращения полномочий вне зависимости от фактического нахождения на рабочем месте (Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 20.08.2020 N 77/7-30028-20-ОБ/10-33260-ОБ/18-1193, Постановление Президиума ВАС РФ от 09.02.1999 N 6164/98).
"Личные фонды на стыке права и экономики: механизмы управления частным капиталом: монография"
(Червец Е.И.)
("Статут", 2025)Применительно к личным фондам законом предусмотрена возможность формирования надзорного органа, полномочия которого состоят в осуществлении надзора за деятельностью органов управления. К компетенции надзорного органа могут быть отнесены вопросы согласования совершения личным фондом определенных учредителем в уставе юридически значимых действий, а также принятие таких важных решений, как досрочное прекращение полномочий единоличного исполнительного органа фонда и назначение временного единоличного исполнительного органа. Однако, в отличие от дискреционного полномочия высшего коллегиального органа общественно полезного фонда на образование других органов такого фонда и досрочное прекращение их полномочий (абз. 3 п. 1 ст. 123.19 ГК РФ), надзорный орган личного фонда вправе принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа только в случае нарушения последним обязанностей действовать добросовестно или разумно в интересах личного фонда и (или) его выгодоприобретателей. Представляется, что такое ограничение вмешательства в управление фондом со стороны одного органа (через смену состава другого органа) является законодательным решением, направленным на поддержание стабильности системы управления фонда и ее независимости от воли любого лица, не являющегося учредителем. В то же время можно допустить, что принятие надзорным органом личного фонда обсуждаемого решения может быть обусловлено умышлено неправомерным или попросту ошибочным использованием данного инструмента в случаях, когда действия единоличного исполнительного органа фонда не будут в действительности отвечать признакам недобросовестных или неразумных действий. В этой ситуации неизбежны последующие квазикорпоративные споры, которые, впрочем, принципиально не отличаются от корпоративных конфликтов в других видах юридических лиц (прежде всего корпорациях).
(Червец Е.И.)
("Статут", 2025)Применительно к личным фондам законом предусмотрена возможность формирования надзорного органа, полномочия которого состоят в осуществлении надзора за деятельностью органов управления. К компетенции надзорного органа могут быть отнесены вопросы согласования совершения личным фондом определенных учредителем в уставе юридически значимых действий, а также принятие таких важных решений, как досрочное прекращение полномочий единоличного исполнительного органа фонда и назначение временного единоличного исполнительного органа. Однако, в отличие от дискреционного полномочия высшего коллегиального органа общественно полезного фонда на образование других органов такого фонда и досрочное прекращение их полномочий (абз. 3 п. 1 ст. 123.19 ГК РФ), надзорный орган личного фонда вправе принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа только в случае нарушения последним обязанностей действовать добросовестно или разумно в интересах личного фонда и (или) его выгодоприобретателей. Представляется, что такое ограничение вмешательства в управление фондом со стороны одного органа (через смену состава другого органа) является законодательным решением, направленным на поддержание стабильности системы управления фонда и ее независимости от воли любого лица, не являющегося учредителем. В то же время можно допустить, что принятие надзорным органом личного фонда обсуждаемого решения может быть обусловлено умышлено неправомерным или попросту ошибочным использованием данного инструмента в случаях, когда действия единоличного исполнительного органа фонда не будут в действительности отвечать признакам недобросовестных или неразумных действий. В этой ситуации неизбежны последующие квазикорпоративные споры, которые, впрочем, принципиально не отличаются от корпоративных конфликтов в других видах юридических лиц (прежде всего корпорациях).