Временное трудоустройство несовершеннолетних
Подборка наиболее важных документов по запросу Временное трудоустройство несовершеннолетних (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего
(КонсультантПлюс, 2025)7. Какие есть особенности заключения срочного трудового договора с несовершеннолетним работником
(КонсультантПлюс, 2025)7. Какие есть особенности заключения срочного трудового договора с несовершеннолетним работником
Типовая ситуация: Несовершеннолетний: особенности условий труда, прием, увольнение
(Издательство "Главная книга", 2025)Срочный трудовой договор с несовершеннолетним можно заключить в тех же случаях, что и с совершеннолетними. В остальных случаях заключайте бессрочный договор.
(Издательство "Главная книга", 2025)Срочный трудовой договор с несовершеннолетним можно заключить в тех же случаях, что и с совершеннолетними. В остальных случаях заключайте бессрочный договор.
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)3. К основным мерам государственной поддержки в сфере занятости населения относятся:
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)3. К основным мерам государственной поддержки в сфере занятости населения относятся:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
(ред. от 28.12.2025)По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
Формы
Статья: Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Центры занятости ежегодно организуют программы временного трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время. Для участия в программе подростку нужно подать в службу занятости (лично или на платформе "Работа в России"):
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Центры занятости ежегодно организуют программы временного трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время. Для участия в программе подростку нужно подать в службу занятости (лично или на платформе "Работа в России"):
Ситуация: Предусмотрена ли государственная помощь в трудоустройстве лицам, ищущим работу, и как ее получить?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Данная мера поддержки предоставляется несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы (например, инвалидам и лицам предпенсионного возраста) (п. п. 2, 3 ч. 3 ст. 28 Закона N 565-ФЗ; пп. "а", "в" п. 2 Стандарта, утв. Приказом Минтруда России от 10.12.2024 N 683н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Данная мера поддержки предоставляется несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы (например, инвалидам и лицам предпенсионного возраста) (п. п. 2, 3 ч. 3 ст. 28 Закона N 565-ФЗ; пп. "а", "в" п. 2 Стандарта, утв. Приказом Минтруда России от 10.12.2024 N 683н).
Вопрос: Какие существуют особенности заключения трудового договора с несовершеннолетним?
(Консультация эксперта, 2025)Случаи заключения срочного трудового договора с несовершеннолетними
(Консультация эксперта, 2025)Случаи заключения срочного трудового договора с несовершеннолетними
Статья: Несовершеннолетний работник как субъект трудовых отношений: риски дискриминации в отечественном и зарубежном праве
(Буслаева О.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)<4> Опрос "Временное трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время". URL: https://pos.gosuslugi.ru/Lkp/polls/364964/?ysclid=m03s7jopwc77284069/ (дата обращения: 21.08.2024).
(Буслаева О.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)<4> Опрос "Временное трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время". URL: https://pos.gosuslugi.ru/Lkp/polls/364964/?ysclid=m03s7jopwc77284069/ (дата обращения: 21.08.2024).
Готовое решение: Каковы особенности оформления приема на работу по срочному трудовому договору в отдельных случаях
(КонсультантПлюс, 2025)если кандидат направлен органами службы занятости населения на работы временного характера или оплачиваемые общественные работы. В этом случае срочный трудовой договор заключается на основании абз. 11 ч. 1 ст. 59 ТК РФ (подробнее об этом см. разд. 6 настоящего материала). Такое направление возможно, если между вами и данным органом заключен договор об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан или организации общественных работ (ч. 6 ст. 34 Закона о занятости, п. 1, пп. "в" п. 19, п. п. 23, 37 Стандарта, утвержденного Приказом Минтруда России от 22.11.2024 N 629н, п. п. 25, 26, 32 Стандарта, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.10.2024 N 585н);
(КонсультантПлюс, 2025)если кандидат направлен органами службы занятости населения на работы временного характера или оплачиваемые общественные работы. В этом случае срочный трудовой договор заключается на основании абз. 11 ч. 1 ст. 59 ТК РФ (подробнее об этом см. разд. 6 настоящего материала). Такое направление возможно, если между вами и данным органом заключен договор об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан или организации общественных работ (ч. 6 ст. 34 Закона о занятости, п. 1, пп. "в" п. 19, п. п. 23, 37 Стандарта, утвержденного Приказом Минтруда России от 22.11.2024 N 629н, п. п. 25, 26, 32 Стандарта, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.10.2024 N 585н);
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)В Федеральном законе о занятости не раскрывается категория "молодежь" и не употребляется понятие "молодой специалист". При этом в числе основных направлений государственной политики в сфере занятости указано осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. К их числу отнесены: несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации либо с даты окончания прохождения военной службы по призыву (п. 2 ст. 6, подп. "в", "и" п. 4 ч. 1 ст. 2). Именно этим категориям молодых граждан предоставляются меры государственной поддержки в сфере занятости населения. В частности, к основным мерам такой поддержки отнесена организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (п. 2 ч. 3 ст. 28). Организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования молодежью входит в число дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости населения (п. 8 ч. 5 ст. 28). Такие дополнительные меры, в том числе направленные на содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, испытывающих трудности в поиске работы, вправе разрабатывать Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления (ч. 4, п. 1 ч. 5 ст. 28).
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)В Федеральном законе о занятости не раскрывается категория "молодежь" и не употребляется понятие "молодой специалист". При этом в числе основных направлений государственной политики в сфере занятости указано осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. К их числу отнесены: несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации либо с даты окончания прохождения военной службы по призыву (п. 2 ст. 6, подп. "в", "и" п. 4 ч. 1 ст. 2). Именно этим категориям молодых граждан предоставляются меры государственной поддержки в сфере занятости населения. В частности, к основным мерам такой поддержки отнесена организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (п. 2 ч. 3 ст. 28). Организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования молодежью входит в число дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости населения (п. 8 ч. 5 ст. 28). Такие дополнительные меры, в том числе направленные на содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, испытывающих трудности в поиске работы, вправе разрабатывать Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления (ч. 4, п. 1 ч. 5 ст. 28).
"Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 21.12.2021 N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации"
(постатейный)
(Краснов Ю.К., Шкатулла В.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)134) осуществления мер в области содействия занятости населения, включая меры по содействию гражданам в поиске подходящей работы, организации профессиональной ориентации граждан, психологической поддержке безработных граждан, социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан; меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов, организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, предотвращению любых форм ограничения прав и дискриминации по признаку инвалидности; организации и осуществления специальных мероприятий по профилированию безработных граждан; организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; организации проведения оплачиваемых общественных работ, организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, организации и осуществления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
(постатейный)
(Краснов Ю.К., Шкатулла В.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)134) осуществления мер в области содействия занятости населения, включая меры по содействию гражданам в поиске подходящей работы, организации профессиональной ориентации граждан, психологической поддержке безработных граждан, социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан; меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов, организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, предотвращению любых форм ограничения прав и дискриминации по признаку инвалидности; организации и осуществления специальных мероприятий по профилированию безработных граждан; организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; организации проведения оплачиваемых общественных работ, организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, организации и осуществления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
Статья: Прием на работу несовершеннолетних работников: квоты и ограничения
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)В отношении же квоты для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет ничего не говорится, хотя и упоминается, что они относятся к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы (п. 2 ст. 5 Закона N 1032-1). В п. 1 ст. 13 Закона N 1032-1 указано, что государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, а подпунктом 8 пункта 1 ст. 7.1-1 установлено, что организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время отнесена к полномочиям органов государственной власти субъектов РФ в области содействия занятости населения.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)В отношении же квоты для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет ничего не говорится, хотя и упоминается, что они относятся к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы (п. 2 ст. 5 Закона N 1032-1). В п. 1 ст. 13 Закона N 1032-1 указано, что государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, а подпунктом 8 пункта 1 ст. 7.1-1 установлено, что организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время отнесена к полномочиям органов государственной власти субъектов РФ в области содействия занятости населения.
Статья: Проблемы эффективности правового регулирования отношений в сфере содействия занятости населения и социальной защиты безработных в Российской Федерации
(Гусева Т.С., Клепалова Ю.И.)
("Журнал российского права", 2023, N 8)Полномочие по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, передано органам власти субъектов РФ <28>. Механизм квотирования рабочих мест, используемый для решения проблемы трудоустройства молодежи, не нов, ведь еще ст. 181 КЗоТ РСФСР предусматривала, что на всех предприятиях и в организациях устанавливается броня приема на работу молодежи, окончившей общеобразовательные школы, профессионально-технические и технические училища, а также для других лиц моложе 18 лет. Вместе с тем новые социально-экономические реалии предопределяют его адаптацию при использовании, и задача права - подстроить этот механизм под актуальные потребности субъектов рынка труда.
(Гусева Т.С., Клепалова Ю.И.)
("Журнал российского права", 2023, N 8)Полномочие по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, передано органам власти субъектов РФ <28>. Механизм квотирования рабочих мест, используемый для решения проблемы трудоустройства молодежи, не нов, ведь еще ст. 181 КЗоТ РСФСР предусматривала, что на всех предприятиях и в организациях устанавливается броня приема на работу молодежи, окончившей общеобразовательные школы, профессионально-технические и технические училища, а также для других лиц моложе 18 лет. Вместе с тем новые социально-экономические реалии предопределяют его адаптацию при использовании, и задача права - подстроить этот механизм под актуальные потребности субъектов рынка труда.
Статья: Правовая основа занятости населения и организационные основы противодействия нелегальной занятости
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2024, N 8)Закон о занятости предусматривает предоставление гражданам и работодателям мер государственной поддержки в сфере занятости населения, которые классифицируются на основные, дополнительные и иные меры. К основным мерам относятся: содействие гражданам в поиске подходящей работы; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора профессии; организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами; содействие началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; содействие гражданам, ищущим работу, безработным гражданам в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости и др.
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2024, N 8)Закон о занятости предусматривает предоставление гражданам и работодателям мер государственной поддержки в сфере занятости населения, которые классифицируются на основные, дополнительные и иные меры. К основным мерам относятся: содействие гражданам в поиске подходящей работы; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора профессии; организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами; содействие началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; содействие гражданам, ищущим работу, безработным гражданам в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости и др.