Вредный производственный фактор это
Подборка наиболее важных документов по запросу Вредный производственный фактор это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Специальная оценка условий труда:
- В каких случаях проводится внеплановая спецоценка
- Внеплановая специальная оценка условий труда проводится в следующих случаях
- Возмещение расходов на спецоценку
- Вредные условия труда класс 3.2 льготы и компенсации
- Временные рабочие места
- Ещё...
Судебная практика: Вредный производственный фактор это
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 20.2 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию Управления ПФР неправомерной, работодатель в силу ст. 222 ТК РФ обязан продолжать бесплатно выдавать молоко или выплачивать денежную компенсацию в эквивалентном размере работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда, если это предусмотрено положениями заключенного коллективного договора, до получения результатов аттестации их рабочих мест, подтверждающих обеспечение безопасных (допустимых) условий труда. Отсутствие аттестации не является основанием для доначисления страховых взносов.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 20.2 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию Управления ПФР неправомерной, работодатель в силу ст. 222 ТК РФ обязан продолжать бесплатно выдавать молоко или выплачивать денежную компенсацию в эквивалентном размере работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда, если это предусмотрено положениями заключенного коллективного договора, до получения результатов аттестации их рабочих мест, подтверждающих обеспечение безопасных (допустимых) условий труда. Отсутствие аттестации не является основанием для доначисления страховых взносов.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 7 "Объект обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам" Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")По мнению Управления ПФР, общество неправомерно не начисляло страховые взносы на оплату стоимости санаторно-курортных путевок для работников, занятых во вредных условиях труда, т.к. это выплаты в рамках трудовых отношений.
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 7 "Объект обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам" Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")По мнению Управления ПФР, общество неправомерно не начисляло страховые взносы на оплату стоимости санаторно-курортных путевок для работников, занятых во вредных условиях труда, т.к. это выплаты в рамках трудовых отношений.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Вредный производственный фактор это
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам с 29 июля по 2 августа 2019 года"В трудовом договоре не указаны вредные условия труда - это не освобождает работника от медосмотров
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам с 29 июля по 2 августа 2019 года"В трудовом договоре не указаны вредные условия труда - это не освобождает работника от медосмотров
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера с 29 июля по 2 августа 2019 года"В трудовом договоре не указаны вредные условия труда - это не освобождает работника от медосмотров
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера с 29 июля по 2 августа 2019 года"В трудовом договоре не указаны вредные условия труда - это не освобождает работника от медосмотров
Нормативные акты: Вредный производственный фактор это
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 22.11.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021)Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
(ред. от 22.11.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021)Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020
"Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278)Зарегистрировано в Минюсте России 29 января 2021 г. N 62278
"Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278)Зарегистрировано в Минюсте России 29 января 2021 г. N 62278