Возмещение расходов на проезд к месту работы тк РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение расходов на проезд к месту работы тк РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Возможно ли оплатить работнику командировку за счет принимающей стороны?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).
Вопрос: Обязан ли работодатель возместить работнику стоимость проезда по платной дороге в командировке?
(Консультация эксперта, 2025)Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 ТК РФ).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 ТК РФ).
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)На время отсутствия спортсмена, тренера в течение срока действия трудового договора на рабочем месте в связи с проездом к месту расположения спортивной сборной команды Российской Федерации и обратно, а также в связи с участием в спортивных мероприятиях в составе указанной команды за спортсменом, тренером сохраняются место работы (должность) и средний заработок.
(ред. от 29.09.2025)На время отсутствия спортсмена, тренера в течение срока действия трудового договора на рабочем месте в связи с проездом к месту расположения спортивной сборной команды Российской Федерации и обратно, а также в связи с участием в спортивных мероприятиях в составе указанной команды за спортсменом, тренером сохраняются место работы (должность) и средний заработок.
Вопрос: Организация по заданию учредителя проводит субботник в зданиях и на территориях, принадлежащих учредителю. Субботник приходится на выходные дни, для участия привлекаются все желающие работники организации. Как оформляется и оплачивается такая поездка работников на субботник в другой город?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Учитывая тот факт, что поездка работников в другой город направлена на выполнение поручения работодателя - участие в субботнике, можно полагать, что данная поездка может быть отнесена к служебной командировке с сохранением места работы и среднего заработка, а также с возмещением расходов на проезд, наем жилья и иных дополнительных расходов (ст. 167 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Учитывая тот факт, что поездка работников в другой город направлена на выполнение поручения работодателя - участие в субботнике, можно полагать, что данная поездка может быть отнесена к служебной командировке с сохранением места работы и среднего заработка, а также с возмещением расходов на проезд, наем жилья и иных дополнительных расходов (ст. 167 ТК РФ).
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)На время отсутствия работника в связи с этими мероприятиями сохраняйте за ним место работы (должность) и средний заработок. А если работнику придется поехать в другой населенный пункт, возместите ему расходы на проживание, проезд, командировочные. Для этого работник должен представить вам подтверждающие расходы документы. Эти выводы следуют из ч. 1 ст. 170 ТК РФ, п. 7 ст. 1, п. 1 ст. 6 Закона о воинской обязанности, п. 2 ст. 10 Закона об альтернативной службе.
(КонсультантПлюс, 2025)На время отсутствия работника в связи с этими мероприятиями сохраняйте за ним место работы (должность) и средний заработок. А если работнику придется поехать в другой населенный пункт, возместите ему расходы на проживание, проезд, командировочные. Для этого работник должен представить вам подтверждающие расходы документы. Эти выводы следуют из ч. 1 ст. 170 ТК РФ, п. 7 ст. 1, п. 1 ст. 6 Закона о воинской обязанности, п. 2 ст. 10 Закона об альтернативной службе.
Вопрос: Работник после ночной смены, которая окончилась в 06.00, днем поехал в военкомат по вызову для решения вопросов, связанных с прохождением военных сборов. В военкомате он пробыл шесть часов. Нужно ли выплатить работнику средний заработок за это время?
(Консультация эксперта, 2023)В силу п. 1 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" граждане для решения вопросов, в частности, о призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.
(Консультация эксперта, 2023)В силу п. 1 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" граждане для решения вопросов, в частности, о призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Облагается ли НДФЛ оплата (возмещение стоимости) проезда сотрудника от места командировки к месту проведения отпуска и от места проведения отпуска до места жительства
(КонсультантПлюс, 2025)Командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). Обязанность работодателя возместить командированному сотруднику, в частности, расходы по проезду предусмотрена в ст. 168 ТК РФ.
Облагается ли НДФЛ оплата (возмещение стоимости) проезда сотрудника от места командировки к месту проведения отпуска и от места проведения отпуска до места жительства
(КонсультантПлюс, 2025)Командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). Обязанность работодателя возместить командированному сотруднику, в частности, расходы по проезду предусмотрена в ст. 168 ТК РФ.
Вопрос: Об НДФЛ, налоге на прибыль и страховых взносах с компенсации расходов на проездной для работника к месту командировки, когда дата командировки не совпадает с датой, указанной в проездном документе.
(Письмо Минфина России от 03.08.2023 N 03-03-06/2/72716)При этом согласно статье 166 Трудового кодекса под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
(Письмо Минфина России от 03.08.2023 N 03-03-06/2/72716)При этом согласно статье 166 Трудового кодекса под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Вопрос: Работодатель возместил командированному работнику всю стоимость авиабилета, в котором отдельной строкой указана стоимость услуги "Гарантия возврата авиабилета". Вправе ли организация, применяющая ЕСХН, учесть в составе расходов стоимость услуги "Гарантия возврата авиабилета"?
(Консультация эксперта, 2025)Обоснование: Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
(Консультация эксперта, 2025)Обоснование: Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Вопрос: Как оформить командировку внутреннего совместителя?
(Консультация эксперта, 2025)При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ч. 1 ст. 167 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ч. 1 ст. 167 ТК РФ).
Вопрос: Каковы особенности оформления документов при направлении работника в командировку за границу?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ч. 1 ст. 167 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ч. 1 ст. 167 ТК РФ).
Статья: Свежая подборка вопросов-ответов на "прибыльную" тему
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2024, N 14)Согласно ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя вне места постоянной работы <17>. Работодатель должен возместить работнику расходы на проезд к месту командировки и обратно к месту постоянной работы <18>. При этом местом постоянной работы считается место расположения организации <19>. Нормативных документов, которые обязывают работодателя оплачивать проезд работника из места командировки до места жительства (отличного от места работы), нет. Впрочем, запрета на это тоже нет. К тому же перечень расходов, которые можно возмещать командированному работнику с разрешения работодателя, открытый <20>. То есть вы можете оплатить работнику обратный проезд из места командировки до места жительства (отличного от места работы) по распоряжению руководителя компании.
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2024, N 14)Согласно ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя вне места постоянной работы <17>. Работодатель должен возместить работнику расходы на проезд к месту командировки и обратно к месту постоянной работы <18>. При этом местом постоянной работы считается место расположения организации <19>. Нормативных документов, которые обязывают работодателя оплачивать проезд работника из места командировки до места жительства (отличного от места работы), нет. Впрочем, запрета на это тоже нет. К тому же перечень расходов, которые можно возмещать командированному работнику с разрешения работодателя, открытый <20>. То есть вы можете оплатить работнику обратный проезд из места командировки до места жительства (отличного от места работы) по распоряжению руководителя компании.
Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах в отношении сумм возмещения организацией расходов работника по проезду до места командировки и обратно.
(Письмо Минфина России от 16.11.2023 N 03-04-06/109994)Департамент налоговой политики рассмотрел обращение Государственной корпорации от 29.09.2023 по вопросу налогообложения сумм возмещения организацией расходов работника по проезду до места командировки и обратно к месту постоянной работы и сообщает следующее.
(Письмо Минфина России от 16.11.2023 N 03-04-06/109994)Департамент налоговой политики рассмотрел обращение Государственной корпорации от 29.09.2023 по вопросу налогообложения сумм возмещения организацией расходов работника по проезду до места командировки и обратно к месту постоянной работы и сообщает следующее.