Восстановление карточки т-2
Подборка наиболее важных документов по запросу Восстановление карточки т-2 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЛичная карточка. Восстановление на работе. Унифицированная форма N Т-2 >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Восстановление на работе3. Оформление личной карточки при восстановлении работника на работе (например, по форме N Т-2, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1), если работодатель решил ее вести для кадрового учета
Статья: Правила восстановления работника по решению суда
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)Не забудьте после восстановления внести корректировки в личную карточку сотрудника, добавить работника и необходимые данные в табель учета рабочего времени, а также внести новую запись в трудовую книжку специалиста.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)Не забудьте после восстановления внести корректировки в личную карточку сотрудника, добавить работника и необходимые данные в табель учета рабочего времени, а также внести новую запись в трудовую книжку специалиста.
Статья: Восстановление работника в должности: как правильно исполнить решение суда
(Шанин С.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 4)- внести запись в трудовую книжку, личную карточку восстановленного сотрудника, внести данные в табель учета рабочего времени.
(Шанин С.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 4)- внести запись в трудовую книжку, личную карточку восстановленного сотрудника, внести данные в табель учета рабочего времени.
Статья: Почему нельзя зачесть компенсацию за неиспользованный отпуск
(Чимидова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)Работнику, который ведет в компании кадровый документооборот, нужно внести соответствующую запись в трудовую книжку, заполнить личную карточку восстановленного сотрудника, внести данные в табель учета рабочего времени и сдать в СФР форму ЕФС-1, раздел "Сведения о трудовой деятельности".
(Чимидова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)Работнику, который ведет в компании кадровый документооборот, нужно внести соответствующую запись в трудовую книжку, заполнить личную карточку восстановленного сотрудника, внести данные в табель учета рабочего времени и сдать в СФР форму ЕФС-1, раздел "Сведения о трудовой деятельности".