Внутренние документы корпорации
Подборка наиболее важных документов по запросу Внутренние документы корпорации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовое регулирование корпоративных дедлоков и способы их урегулирования
(Зиновьева О.П., Богатырев И.Р.)
("Хозяйство и право", 2025, N 8)Следующий вид способов выхода из дедлока касается отдельных условий, которые могут быть включены в текст внутренних документов корпорации.
(Зиновьева О.П., Богатырев И.Р.)
("Хозяйство и право", 2025, N 8)Следующий вид способов выхода из дедлока касается отдельных условий, которые могут быть включены в текст внутренних документов корпорации.
"Корпоративное право в таблицах и схемах: учебно-методическое пособие"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)Понятие и значение внутренних документов корпорации
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)Понятие и значение внутренних документов корпорации
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2010 N 211-ФЗ
(ред. от 21.11.2011)
"О реорганизации Российской корпорации нанотехнологий"1. До завершения реорганизации Корпорации мониторинг и контроль реализации проектов, финансируемых за счет средств Корпорации, и принятие решений о приостановлении или прекращении предоставления финансовой поддержки за счет средств Корпорации осуществляются Корпорацией в порядке, установленном статьями 21 и 22 Федерального закона от 19 июля 2007 года N 139-ФЗ "О Российской корпорации нанотехнологий" и внутренними документами Корпорации.
(ред. от 21.11.2011)
"О реорганизации Российской корпорации нанотехнологий"1. До завершения реорганизации Корпорации мониторинг и контроль реализации проектов, финансируемых за счет средств Корпорации, и принятие решений о приостановлении или прекращении предоставления финансовой поддержки за счет средств Корпорации осуществляются Корпорацией в порядке, установленном статьями 21 и 22 Федерального закона от 19 июля 2007 года N 139-ФЗ "О Российской корпорации нанотехнологий" и внутренними документами Корпорации.
Постановление Правительства РФ от 28.04.2022 N 772
(ред. от 25.06.2025)
"Об утверждении Правил предоставления субсидии из федерального бюджета в виде имущественного взноса Российской Федерации в государственную корпорацию развития "ВЭБ.РФ" в целях компенсации недополученных доходов по кредитам, выданным на поддержку проектов по развитию городского электрического наземного общественного пассажирского транспорта""расчетная процентная ставка по кредитному траншу "А" - ставка, равная внутренней стоимости фондирования, рассчитанной в соответствии с внутренними нормативными документами Корпорации, увеличенной на 1 процентный пункт;
(ред. от 25.06.2025)
"Об утверждении Правил предоставления субсидии из федерального бюджета в виде имущественного взноса Российской Федерации в государственную корпорацию развития "ВЭБ.РФ" в целях компенсации недополученных доходов по кредитам, выданным на поддержку проектов по развитию городского электрического наземного общественного пассажирского транспорта""расчетная процентная ставка по кредитному траншу "А" - ставка, равная внутренней стоимости фондирования, рассчитанной в соответствии с внутренними нормативными документами Корпорации, увеличенной на 1 процентный пункт;
"Контроль за деятельностью акционерного общества: правовое регулирование: монография"
(Патенкова В.Ю.)
("Юстицинформ", 2023)7. В сфере защиты прав участников корпоративных отношений могут использоваться правовые модели внутреннего контроля: подтверждающая модель и системно-ориентированная модель. Подтверждающая модель заключается в том, что субъекты, отвечающие за внутренний контроль, обязаны подчиняться требованиям законодательства и внутренним документам. Системно-ориентированная модель состоит в том, что каждое структурное подразделение организации обязано как подчиняться вышестоящему структурному подразделению и руководству, так и соблюдать законодательство и внутренние документы корпорации.
(Патенкова В.Ю.)
("Юстицинформ", 2023)7. В сфере защиты прав участников корпоративных отношений могут использоваться правовые модели внутреннего контроля: подтверждающая модель и системно-ориентированная модель. Подтверждающая модель заключается в том, что субъекты, отвечающие за внутренний контроль, обязаны подчиняться требованиям законодательства и внутренним документам. Системно-ориентированная модель состоит в том, что каждое структурное подразделение организации обязано как подчиняться вышестоящему структурному подразделению и руководству, так и соблюдать законодательство и внутренние документы корпорации.
Статья: Правовые формы выражения соглашения об устранении или ограничении ответственности членов органов управления хозяйственных обществ
(Шиткина И.С., Тварковский Д.А.)
("Гражданское право", 2025, N 2)Указанная неопределенность влечет за собой практические проблемы. Так, участники корпоративных отношений вынуждены прибегать к самым различным формам выражения рассматриваемых соглашений: от уставов до внутренних документов корпорации и отдельных договоров с директорами. Отсутствие какой-либо ясности по данному вопросу влечет за собой то, что такие соглашения не получили широкого распространения, как это могло бы быть при наличии более полного регулирования.
(Шиткина И.С., Тварковский Д.А.)
("Гражданское право", 2025, N 2)Указанная неопределенность влечет за собой практические проблемы. Так, участники корпоративных отношений вынуждены прибегать к самым различным формам выражения рассматриваемых соглашений: от уставов до внутренних документов корпорации и отдельных договоров с директорами. Отсутствие какой-либо ясности по данному вопросу влечет за собой то, что такие соглашения не получили широкого распространения, как это могло бы быть при наличии более полного регулирования.
Статья: Понятие и место корпоративной ответственности в системе юридической ответственности
(Лаптев В.А.)
("Юрист", 2025, N 3)Корпоративная ответственность в России закрепляется, в частности, в положениях Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ), законах об отдельных видах корпораций <7>, актах Банка России <8>, а также уставных и внутренних документах корпорации. Порядок применения корпоративной ответственности также определяется правовыми подходами высших судов <9>.
(Лаптев В.А.)
("Юрист", 2025, N 3)Корпоративная ответственность в России закрепляется, в частности, в положениях Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ), законах об отдельных видах корпораций <7>, актах Банка России <8>, а также уставных и внутренних документах корпорации. Порядок применения корпоративной ответственности также определяется правовыми подходами высших судов <9>.
"Корпоративное право современной России: монография"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)Таким образом, следует прийти к выводу, что исключительная компетенция высшего органа корпорации, компетенция единоличного и коллегиального органа исполнительных органов, а также коллегиального органа управления должна быть установлена в уставе корпорации. В регламенте и других внутренних документах юридического лица могут быть предусмотрены только юридико-технические условия проведения собраний участников корпорации, материально-техническое обеспечение их проведения, а также исполнительных и других органов корпорации. Внутренний регламент и другие внутренние документы корпорации выступают как организационные корпоративные акты. Приведенная выше формулировка ГК РФ позволяет утверждать, что, за исключением внутреннего регламента, другие внутренние документы могут утверждаться коллегиальным органом управления, если об этом есть указание в уставе соответствующей корпоративной организации.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)Таким образом, следует прийти к выводу, что исключительная компетенция высшего органа корпорации, компетенция единоличного и коллегиального органа исполнительных органов, а также коллегиального органа управления должна быть установлена в уставе корпорации. В регламенте и других внутренних документах юридического лица могут быть предусмотрены только юридико-технические условия проведения собраний участников корпорации, материально-техническое обеспечение их проведения, а также исполнительных и других органов корпорации. Внутренний регламент и другие внутренние документы корпорации выступают как организационные корпоративные акты. Приведенная выше формулировка ГК РФ позволяет утверждать, что, за исключением внутреннего регламента, другие внутренние документы могут утверждаться коллегиальным органом управления, если об этом есть указание в уставе соответствующей корпоративной организации.
Статья: Дивиденды: формы выплаты и ограничения
(Сидельникова С.Ю.)
("Закон", 2025, N 5)Стоит заметить, что терминология Закона об АО в части "предоставления прав" акциями не соответствует современному ГК РФ, в соответствии с которым акция как бездокументарная ценная бумага представляет собой совокупность обязательственных и иных прав, закрепленных в решении о выпуске, т.е. акция не может предоставлять никаких прав, так как она и есть имущественное право (по мнению автора, в том числе имущественное право, - автор оставляет за рамками данной работы анализ права участника хозяйственного общества, представляющего совокупность имущественных и неимущественных прав, а также налагающего на участника закрепленные в Законе и внутренних документах корпорации обязанности <16>). И хотя прочие размещенные акции, принадлежащие другим лицам, полностью соответствуют этому определению, казначейские акции (которые являются размещенными <17>, но при этом не находящимися в обращении <18>, т.е., видимо, по замыслу законодателя, с ними не совершаются сделки, хотя это и так очевидно), не являются имущественным правом и, если использовать терминологию Закона об АО, никаких прав (и уж, конечно, прав участия) эмитенту не предоставляют.
(Сидельникова С.Ю.)
("Закон", 2025, N 5)Стоит заметить, что терминология Закона об АО в части "предоставления прав" акциями не соответствует современному ГК РФ, в соответствии с которым акция как бездокументарная ценная бумага представляет собой совокупность обязательственных и иных прав, закрепленных в решении о выпуске, т.е. акция не может предоставлять никаких прав, так как она и есть имущественное право (по мнению автора, в том числе имущественное право, - автор оставляет за рамками данной работы анализ права участника хозяйственного общества, представляющего совокупность имущественных и неимущественных прав, а также налагающего на участника закрепленные в Законе и внутренних документах корпорации обязанности <16>). И хотя прочие размещенные акции, принадлежащие другим лицам, полностью соответствуют этому определению, казначейские акции (которые являются размещенными <17>, но при этом не находящимися в обращении <18>, т.е., видимо, по замыслу законодателя, с ними не совершаются сделки, хотя это и так очевидно), не являются имущественным правом и, если использовать терминологию Закона об АО, никаких прав (и уж, конечно, прав участия) эмитенту не предоставляют.
Статья: Представительская природа единоличного исполнительного органа корпорации: несколько дополнительных аргументов
(Филипенко В.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 4)Органическая теория, насчитывающая сегодня больше всего сторонников в отечественной юридической науке <3> и, как принято считать, закрепленная в законе <4>, рассматривает директоров как выразителей воли корпорации, не имеющих собственной правосубъектности <5>. Они не представляют корпорацию в отношениях с третьими лицами, а "представительствуют" от ее имени <6>. Соответственно, к директорам неприменимы нормы о представительстве и доверенности <7>; директора просто реализуют полномочия "части юридического лица", установленные законом, уставом и внутренними документами корпорации.
(Филипенко В.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 4)Органическая теория, насчитывающая сегодня больше всего сторонников в отечественной юридической науке <3> и, как принято считать, закрепленная в законе <4>, рассматривает директоров как выразителей воли корпорации, не имеющих собственной правосубъектности <5>. Они не представляют корпорацию в отношениях с третьими лицами, а "представительствуют" от ее имени <6>. Соответственно, к директорам неприменимы нормы о представительстве и доверенности <7>; директора просто реализуют полномочия "части юридического лица", установленные законом, уставом и внутренними документами корпорации.