Внутреннее совместительство сколько ставок
Подборка наиболее важных документов по запросу Внутреннее совместительство сколько ставок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2026)Шаг 2. Посчитаем неполные единицы. Считайте тех сотрудников, кто работает на условиях неполного рабочего времени не по вашей инициативе, если данное условие установлено для них в трудовом договоре, соглашении к нему (о переводе на неполное рабочее время), а также тех, кто занимает неполную ставку. Если работник занят на условиях неполного рабочего времени не по инициативе работодателя и одновременно является внутренним совместителем, то при определении среднесписочной численности учитывайте его пропорционально отработанному времени, включая время работы по совместительству.
(КонсультантПлюс, 2026)Шаг 2. Посчитаем неполные единицы. Считайте тех сотрудников, кто работает на условиях неполного рабочего времени не по вашей инициативе, если данное условие установлено для них в трудовом договоре, соглашении к нему (о переводе на неполное рабочее время), а также тех, кто занимает неполную ставку. Если работник занят на условиях неполного рабочего времени не по инициативе работодателя и одновременно является внутренним совместителем, то при определении среднесписочной численности учитывайте его пропорционально отработанному времени, включая время работы по совместительству.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 21.12.2010 N 452
(ред. от 15.06.2016)
"Об утверждении Методологических положений по проведению выборочных обследований рабочей силы"Нормальной продолжительностью рабочей недели являются часы работы, установленные законодательством, правилами, коллективными договорами для данного вида работ и категорий работников. Если респондент выполнял работу на условиях внутреннего совместительства, нормальная продолжительность рабочей недели определяется только по основной должности (работе). Дополнительная ставка рассматривается как вторая работа.
(ред. от 15.06.2016)
"Об утверждении Методологических положений по проведению выборочных обследований рабочей силы"Нормальной продолжительностью рабочей недели являются часы работы, установленные законодательством, правилами, коллективными договорами для данного вида работ и категорий работников. Если респондент выполнял работу на условиях внутреннего совместительства, нормальная продолжительность рабочей недели определяется только по основной должности (работе). Дополнительная ставка рассматривается как вторая работа.
Постановление Росстата от 13.11.2006 N 65
"Об утверждении Методологических положений по проведению выборочных обследований населения по проблемам занятости (рабочей силы)"Нормальной продолжительностью рабочей недели являются часы работы, установленные законодательством, правилами, коллективными договорами для данного вида работ и категорий работников. Если респондент выполнял работу на условиях внутреннего совместительства, нормальная продолжительность рабочей недели определяется только по основной должности (работе). Дополнительная ставка рассматривается как вторая работа.
"Об утверждении Методологических положений по проведению выборочных обследований населения по проблемам занятости (рабочей силы)"Нормальной продолжительностью рабочей недели являются часы работы, установленные законодательством, правилами, коллективными договорами для данного вида работ и категорий работников. Если респондент выполнял работу на условиях внутреннего совместительства, нормальная продолжительность рабочей недели определяется только по основной должности (работе). Дополнительная ставка рассматривается как вторая работа.
Вопрос: Можно ли в одной организации занимать несколько должностей?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Работать на полной ставке ни внешнему, ни внутреннему совместителю нельзя. Быть и внешним, и внутренним совместителем у одного и того же работодателя невозможно. Но не запрещено работать внешним совместителем в одной фирме по двум договорам одновременно.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Работать на полной ставке ни внешнему, ни внутреннему совместителю нельзя. Быть и внешним, и внутренним совместителем у одного и того же работодателя невозможно. Но не запрещено работать внешним совместителем в одной фирме по двум договорам одновременно.
Вопрос: У работника по основной должности - 0,52 ставки, по внутреннему совместительству - 0,48. В связи с производственной необходимостью нагрузку по совместительству увеличили до 0,93 ставки, соответственно, по основной нагрузка уменьшится до 0,07 ставки. На сколько максимально можно уменьшить нагрузку по основной должности?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Может ли работник по основному месту работы совмещать должность кассира в размере одной ставки?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Сколько должностей может занимать один работник в порядке совмещения или совместительства? Какие существуют ограничения (запреты) на совмещение или совместительство должностей?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Сколько должностей может занимать один работник в порядке совмещения или совместительства? Какие существуют ограничения (запреты) на совмещение или совместительство должностей?
Вопрос: В штатном расписании 6 ставок врача-терапевта. Фактически занято 5 ставок, из них 1 ставка вакантная; 1,5 ставки занимает врач (по основному месту работы - 1 ставка, по внутреннему совместительству - 0,5); 0,5 ставки - по совмещению; 1 ставка - по основному месту работы. СОУТ проводим на скольких рабочих местах?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Я инвалид II группы (военная травма). Работаю в воинской части. Как инвалиду установлен рабочий день, укороченный на час. С 1 ноября устроился по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. Сколько часов я должен работать по внутреннему совместительству как инвалид II группы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Работник помимо основной работы трудоустроен как внутренний совместитель. По внутреннему совместительству он трудится во вредных условиях труда. Сколько дней дополнительного отпуска ему положено?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Работник помимо основной работы трудоустроен как внутренний совместитель. По внутреннему совместительству он трудится во вредных условиях труда. Сколько дней дополнительного отпуска ему положено?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Работник помимо основной работы трудоустроен как внутренний совместитель. По внутреннему совместительству он трудится во вредных условиях труда. Сколько дней дополнительного отпуска ему положено?
Вопрос: Работник работает в организации по основному договору и по внутреннему совместительству. Можно ли ему еще оформить совмещение? Есть ли ограничения по количеству совмещений?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Можно ли заключить трудовой договор о внутреннем совместительстве с работником на полной ставке по основному месту работы, выполняющим также работу в рамках совмещения должностей?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Можно ли заключить трудовой договор о внутреннем совместительстве с работником на полной ставке по основному месту работы, выполняющим также работу в рамках совмещения должностей?
Вопрос: Сокращается ли предпраздничный день для работающих на 0,5 (0,25 или 0,75) ставки? На сколько часов он сокращается у работников - внутренних совместителей?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 3)"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 3
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 3)"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 3