Внесение записи о наградах в трудовую книжку

Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение записи о наградах в трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Можно ли внести запись в трудовую книжку уволенному работнику о награждении медалью за успехи в работе (данный вид награды установлен коллективным договором), если наградные документы были оформлены после увольнения работника?
(Консультация эксперта, 2023)
Вопрос: Можно ли внести запись в трудовую книжку уволенному работнику о награждении медалью за успехи в работе (данный вид награды установлен коллективным договором), если наградные документы были оформлены после увольнения работника?
Вопрос: Надо ли вносить в трудовую книжку запись о награждении благодарственным письмом или занесении на доску почета и как это сделать?
(Консультация эксперта, Минэкономразвития России, 2024)
В графе 3 раздела "Сведения о награждении" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное название организации, а также сокращенное наименование (при его наличии). Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер записи (нумерация, нарастающая в течение всей трудовой деятельности работника). В графе 2 указывается дата награждения. В графе 3 записывается, кем награжден работник, за какие достижения и какой наградой. В графе 4 указываются наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись (в частности, приказа работодателя) (п. 26 Порядка N 320н).

Нормативные акты

Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)
26. Порядок внесения сведений о награждении следующий: в графе 3 раздела "Сведения о награждении" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии); ниже в графе 1 ставится порядковый номер записи (нумерация, нарастающая в течение всего периода трудовой деятельности работника); в графе 2 указывается дата награждения; в графе 3 записывается, кем награжден работник, за какие достижения и какой наградой; в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер.
Приказ Росимущества от 27.12.2022 N 291
(ред. от 04.10.2023)
"Об учреждении ведомственных наград Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.02.2023 N 72253)
23. Лицам, награжденным ведомственными наградами, по месту службы (работы) вносится запись о награждении ведомственными наградами в трудовую книжку (в случае ведения трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации <1>) и личное дело гражданского служащего (работника). По требованию указанных лиц может выдаваться копия приказа Росимущества (территориального органа) о награждении или выписка из такого приказа.