Внесение изменений в договор в связи со сменой фамилии
Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение изменений в договор в связи со сменой фамилии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работников4.4.1. Внесение изменений в трудовой договор при изменении персональных данных (смена фамилии и т.д.)
Нормативные акты
Федеральный закон от 24.06.2023 N 266-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)
"О свободной экономической зоне на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и на прилегающих территориях"22. Основаниями для отказа во внесении изменений в договор об условиях деятельности в свободной экономической зоне являются:
(ред. от 23.07.2025)
"О свободной экономической зоне на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и на прилегающих территориях"22. Основаниями для отказа во внесении изменений в договор об условиях деятельности в свободной экономической зоне являются:
Федеральный закон от 13.07.2015 N 220-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)6. Карта маршрута регулярных перевозок, выданная юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю или одному из участников договора простого товарищества, подлежит переоформлению в случае продления срока ее действия, изменения в установленном порядке класса или характеристик транспортного средства, реорганизации юридического лица в форме преобразования, изменения его наименования, адреса места нахождения, а также в случае изменения места жительства, и (или) фамилии, и (или) имени, и (или) отчества индивидуального предпринимателя, изменения состава участников договора простого товарищества в связи со смертью одного из участников такого договора.
(ред. от 08.08.2024)
"Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)6. Карта маршрута регулярных перевозок, выданная юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю или одному из участников договора простого товарищества, подлежит переоформлению в случае продления срока ее действия, изменения в установленном порядке класса или характеристик транспортного средства, реорганизации юридического лица в форме преобразования, изменения его наименования, адреса места нахождения, а также в случае изменения места жительства, и (или) фамилии, и (или) имени, и (или) отчества индивидуального предпринимателя, изменения состава участников договора простого товарищества в связи со смертью одного из участников такого договора.
Вопрос: Работник заменил паспорт и отказывается представить работодателю новые паспортные данные. Как поступить работодателю? Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности?
(Консультация эксперта, 2023)- либо в дополнительном соглашении к трудовому договору указать верную фамилию работника (внести изменения в основной договор в обычном порядке).
(Консультация эксперта, 2023)- либо в дополнительном соглашении к трудовому договору указать верную фамилию работника (внести изменения в основной договор в обычном порядке).
Статья: Кадровые нюансы при смене ИП-работодателем фамилии
("Главная книга", 2024, N 16)При смене предпринимателем, являющимся работодателем, фамилии (например, по причине вступления в брак) можно заключить соответствующие дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками. Однако и отсутствие таких допсоглашений не влечет за собой прекращения или изменения трудовых отношений.
("Главная книга", 2024, N 16)При смене предпринимателем, являющимся работодателем, фамилии (например, по причине вступления в брак) можно заключить соответствующие дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками. Однако и отсутствие таких допсоглашений не влечет за собой прекращения или изменения трудовых отношений.
Статья: При приеме на работу обнаружили, что фамилия в трудовой книжке и паспорте не совпадает
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)- "Записи в трудовую книжку об изменении фамилии, если в трудовой книжке указана одна фамилия, в паспорте - другая фамилия, изменение фамилии произошло после увольнения с предыдущего места работы, по нашему мнению, должна вносить организация, являющаяся работодателем по новому месту работы этой работницы (организация, принимающая на работу, но уже после заключения трудового договора)" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 158776 от 16.12.2021).
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)- "Записи в трудовую книжку об изменении фамилии, если в трудовой книжке указана одна фамилия, в паспорте - другая фамилия, изменение фамилии произошло после увольнения с предыдущего места работы, по нашему мнению, должна вносить организация, являющаяся работодателем по новому месту работы этой работницы (организация, принимающая на работу, но уже после заключения трудового договора)" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 158776 от 16.12.2021).
Готовое решение: Как организовать электронный кадровый документооборот в организации
(КонсультантПлюс, 2025)При этом в правовых актах не указано на возможность внести в действующий сертификат изменения, в том числе в случае, когда изменилась фамилия его владельца, или на автоматическое изменение этих сведений в сертификате. Из этого можно сделать вывод, что, для того чтобы сведения в сертификате стали соответствовать фактическим (в части фамилии владельца), нужно выпускать новый сертификат ключа проверки электронной подписи.
(КонсультантПлюс, 2025)При этом в правовых актах не указано на возможность внести в действующий сертификат изменения, в том числе в случае, когда изменилась фамилия его владельца, или на автоматическое изменение этих сведений в сертификате. Из этого можно сделать вывод, что, для того чтобы сведения в сертификате стали соответствовать фактическим (в части фамилии владельца), нужно выпускать новый сертификат ключа проверки электронной подписи.
Статья: Что делать, если ИП сменил фамилию
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2023, N 17)Обновлять трудовые договоры с работниками необязательно - из-за смены фамилии ИП они не перестанут действовать. Однако при желании в них можно внести изменения, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовому договору <10>.
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2023, N 17)Обновлять трудовые договоры с работниками необязательно - из-за смены фамилии ИП они не перестанут действовать. Однако при желании в них можно внести изменения, заключив с работниками дополнительные соглашения к трудовому договору <10>.
"Предпринимательское право: учебник: в 2 т."
(том 2)
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.Ф. Попондопуло)
("Проспект", 2023)- вносить плату за оказанные услуги телефонной связи в полном объеме и в сроки, которые определены договором;
(том 2)
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.Ф. Попондопуло)
("Проспект", 2023)- вносить плату за оказанные услуги телефонной связи в полном объеме и в сроки, которые определены договором;
Статья: Нужно ли при смене фамилии предпринимателя-работодателя перезаключать трудовые договоры с работниками?
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 34)Из этих разъяснений следует, что в рассматриваемой ситуации в трудовые договоры с работниками нужно внести изменения в части фамилии работодателя (без перечеркивания ранее внесенных сведений и с указанием даты их изменения).
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 34)Из этих разъяснений следует, что в рассматриваемой ситуации в трудовые договоры с работниками нужно внести изменения в части фамилии работодателя (без перечеркивания ранее внесенных сведений и с указанием даты их изменения).
Статья: Материально ответственное лицо сменило фамилию. Заключать ли новый договор?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 3)При изменении фамилии работника смены материально ответственного лица не происходит. Законодательством не установлена обязанность работодателя вносить изменения, касающиеся персональных данных работников, в договоры о материальной ответственности, заключенные с работниками. Заключать новый договор о материальной ответственности не требуется.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 3)При изменении фамилии работника смены материально ответственного лица не происходит. Законодательством не установлена обязанность работодателя вносить изменения, касающиеся персональных данных работников, в договоры о материальной ответственности, заключенные с работниками. Заключать новый договор о материальной ответственности не требуется.
Вопрос: В каких случаях следует перезаключать с работником договор о полной материальной ответственности?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Таким образом, договор о полной индивидуальной материальной ответственности должен быть перезаключен (в него должны быть внесены изменения) при смене должности работника на должность, также входящую в Перечень, утвержденный Приказом Минтруда России N 251н.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Таким образом, договор о полной индивидуальной материальной ответственности должен быть перезаключен (в него должны быть внесены изменения) при смене должности работника на должность, также входящую в Перечень, утвержденный Приказом Минтруда России N 251н.