Включаются ли совместители в среднесписочную численность
Подборка наиболее важных документов по запросу Включаются ли совместители в среднесписочную численность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)Есть исключение. Работники, занятые по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени не по инициативе работодателя и одновременно являющиеся внутренними совместителями, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени, включая время работы по совместительству, но не более чем целая единица (один человек). Это следует из примечания в п. 16.1 Указаний N 647. Такие работники учитываются в шаге 2.
(КонсультантПлюс, 2025)Есть исключение. Работники, занятые по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени не по инициативе работодателя и одновременно являющиеся внутренними совместителями, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени, включая время работы по совместительству, но не более чем целая единица (один человек). Это следует из примечания в п. 16.1 Указаний N 647. Такие работники учитываются в шаге 2.
Готовое решение: Как заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4 (по 31 января 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник является не только основным, но и внутренним совместителем либо одновременно работает у вас на условиях совмещения или по гражданско-правовому договору, в среднесписочной (как и в списочной) численности его в общем случае нужно учесть (для целей заполнения формы N П-4) как одну единицу по основному месту работы. Это следует из примечания к п. 14.2, п. 15 Указаний N 678. Но есть исключение. Работники, занятые по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени не по инициативе работодателя и одновременно являющиеся внутренними совместителями, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени, включая время работы по совместительству, но не более чем целая единица (один человек). Это следует из п. 14.1 Указаний N 678. Такие работники учитываются в шаге 2.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник является не только основным, но и внутренним совместителем либо одновременно работает у вас на условиях совмещения или по гражданско-правовому договору, в среднесписочной (как и в списочной) численности его в общем случае нужно учесть (для целей заполнения формы N П-4) как одну единицу по основному месту работы. Это следует из примечания к п. 14.2, п. 15 Указаний N 678. Но есть исключение. Работники, занятые по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени не по инициативе работодателя и одновременно являющиеся внутренними совместителями, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени, включая время работы по совместительству, но не более чем целая единица (один человек). Это следует из п. 14.1 Указаний N 678. Такие работники учитываются в шаге 2.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.12.2014 N 742
(ред. от 04.02.2016)
"О Методических указаниях по определению основного вида экономической деятельности хозяйствующих субъектов на основе Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) для формирования сводной официальной статистической информации"Исходя из указаний по заполнению ф. N 1-предприятие, утвержденных приказом Росстата от 09.12.2014 N 691, показатели "Средняя численность работников" (включающий среднесписочную численность работников и численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) и "Фонд заработной платы" по действующим обособленным подразделениям, а также созданным в отчетном году и не приступившим к осуществлению своей деятельности, должны быть заполнены в обязательном порядке.
(ред. от 04.02.2016)
"О Методических указаниях по определению основного вида экономической деятельности хозяйствующих субъектов на основе Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) для формирования сводной официальной статистической информации"Исходя из указаний по заполнению ф. N 1-предприятие, утвержденных приказом Росстата от 09.12.2014 N 691, показатели "Средняя численность работников" (включающий среднесписочную численность работников и численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) и "Фонд заработной платы" по действующим обособленным подразделениям, а также созданным в отчетном году и не приступившим к осуществлению своей деятельности, должны быть заполнены в обязательном порядке.
Приказ Росстата от 02.12.2022 N 891
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью юридических лиц, уполномоченных на право проведения экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий"Показатель по строке 110 графы 8 рассчитывается путем деления фонда начисленной за отчетный период заработной платы экспертов списочного состава (без внешних совместителей), включая экспертов по ценообразованию, на среднесписочную численность тех же работников за отчетный период и на количество месяцев в отчетном периоде.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью юридических лиц, уполномоченных на право проведения экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий"Показатель по строке 110 графы 8 рассчитывается путем деления фонда начисленной за отчетный период заработной платы экспертов списочного состава (без внешних совместителей), включая экспертов по ценообразованию, на среднесписочную численность тех же работников за отчетный период и на количество месяцев в отчетном периоде.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"
(постатейный)
(Батрова Т.А., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Баранов И.В., Ротко С.В., Беляев М.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Не включаются в среднесписочную численность работники:
(постатейный)
(Батрова Т.А., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Баранов И.В., Ротко С.В., Беляев М.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Не включаются в среднесписочную численность работники:
Вопрос: Организация, применяющая АУСН, планирует заключить договор ГПХ с физлицом, являющимся работником этой организации. Вправе ли организация на АУСН заключить договор ГПХ с работником этой же организации?
(Консультация эксперта, 2024)В среднюю численность работников включаются среднесписочная численность работников, средняя численность внешних совместителей и средняя численность работников, выполняющих работы по договорам ГПХ. При этом самозанятые и индивидуальные предприниматели не включаются в среднюю численность работников, выполняющих работы по договорам ГПХ. Если работник, состоящий в списочном составе, заключил договор ГПХ с этой же организацией, он также не включается в среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам ГПХ (п. п. 14, 21, 22 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденных Приказом Росстата от 22.12.2023 N 678 (далее - Указания N 678)).
(Консультация эксперта, 2024)В среднюю численность работников включаются среднесписочная численность работников, средняя численность внешних совместителей и средняя численность работников, выполняющих работы по договорам ГПХ. При этом самозанятые и индивидуальные предприниматели не включаются в среднюю численность работников, выполняющих работы по договорам ГПХ. Если работник, состоящий в списочном составе, заключил договор ГПХ с этой же организацией, он также не включается в среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам ГПХ (п. п. 14, 21, 22 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденных Приказом Росстата от 22.12.2023 N 678 (далее - Указания N 678)).
Типовая ситуация: Расчет численности работников: списочная, среднесписочная, средняя
(Издательство "Главная книга", 2025)Средняя численность отличается от среднесписочной тем, что в нее включают внешних совместителей и работников по ГПД. Внутренние совместители попадают в среднюю численность, поскольку уже учтены при расчете ССЧ (п. 16 Указаний).
(Издательство "Главная книга", 2025)Средняя численность отличается от среднесписочной тем, что в нее включают внешних совместителей и работников по ГПД. Внутренние совместители попадают в среднюю численность, поскольку уже учтены при расчете ССЧ (п. 16 Указаний).
Статья: Новые указания по заполнению статотчетности
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйстве", 2023, N 1)В строках с 01 по 11 графы 1 показывается средняя численность работников организации, которая включает:
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйстве", 2023, N 1)В строках с 01 по 11 графы 1 показывается средняя численность работников организации, которая включает:
Статья: Порядок определения численности работников в целях АУСН
("Главная книга", 2025, N 13)А согласно этому документу средняя численность сотрудников включает в себя:
("Главная книга", 2025, N 13)А согласно этому документу средняя численность сотрудников включает в себя:
Статья: Малому бизнесу необходимо отчитаться в Росстате о показателях своей деятельности
(Иноземцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 15)По строке 01 раздела 1, если предприятие осуществляло деятельность, отмечается ответ "да - 1", в противном случае - ответ "нет - 0". Такие требования указаны в п. 16 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ (далее - Указания). По строке 02 в графе 3 раздела 2 показывается средняя численность работников малого предприятия, которая включает:
(Иноземцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 15)По строке 01 раздела 1, если предприятие осуществляло деятельность, отмечается ответ "да - 1", в противном случае - ответ "нет - 0". Такие требования указаны в п. 16 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ (далее - Указания). По строке 02 в графе 3 раздела 2 показывается средняя численность работников малого предприятия, которая включает:
Вопрос: Учитывать ли при заполнении формы П-4 студента, направленного в организацию по соглашению с вузом на преддипломную практику?
(Консультация эксперта, 2024)В графе 1, строках с 01 по 11, показывается средняя численность работников организации, которая включает (п. 14 Указаний N 678):
(Консультация эксперта, 2024)В графе 1, строках с 01 по 11, показывается средняя численность работников организации, которая включает (п. 14 Указаний N 678):
Вопрос: ИП на УСН с объектом "доходы" имеет в штате только одного работника, который в 2023 г. находился в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, выплаты ему не производились. Вправе ли ИП при расчете налога по УСН уменьшить его на всю сумму исчисленных фиксированных платежей?
(Консультация эксперта, 2024)Согласно п. 73 Указаний N 872, п. 14 Указаний N 678 в среднюю численность работников включаются: среднесписочная численность работников; средняя численность внешних совместителей; средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
(Консультация эксперта, 2024)Согласно п. 73 Указаний N 872, п. 14 Указаний N 678 в среднюю численность работников включаются: среднесписочная численность работников; средняя численность внешних совместителей; средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
Вопрос: Как учитывать единственного работника - внешнего совместителя в среднесписочной численности работников и численности работающих застрахованных лиц в разд. 2 формы ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2023)Следовательно, внешние совместители не включаются в состав среднесписочной численности работников и в случае, когда в организации работают только совместители, среднесписочная численность работников равна нулю и в форме ЕФС-1 в поле "Среднесписочная численность работников" разд. 2 следует проставить "0".
(Консультация эксперта, 2023)Следовательно, внешние совместители не включаются в состав среднесписочной численности работников и в случае, когда в организации работают только совместители, среднесписочная численность работников равна нулю и в форме ЕФС-1 в поле "Среднесписочная численность работников" разд. 2 следует проставить "0".