ВКЛЮЧАЕТСЯ В СТАЖ ГПХ
Подборка наиболее важных документов по запросу ВКЛЮЧАЕТСЯ В СТАЖ ГПХ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Правила ведения трудовых книжек
(КонсультантПлюс, 2026)"...суды... основываясь на правильном толковании норм материального права... правомерно исходили из того, что... периоды... работы [истца - ред.] подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в связи с чем, установив, что... истец был согласно записям в трудовой книжке принят в общество на работу директором и сам вносил в трудовую книжку запись о своем увольнении... не производились начисление и уплата страховых взносов, факт осуществления истцом работы в указанный период подтвержден только соответствующими записями в трудовой книжке, достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих фактическую трудовую деятельность истца в ООО... в этот период в материалах дела не имеется... правомерно пришли к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в страховой стаж истца указанного периода..."
(КонсультантПлюс, 2026)"...суды... основываясь на правильном толковании норм материального права... правомерно исходили из того, что... периоды... работы [истца - ред.] подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в связи с чем, установив, что... истец был согласно записям в трудовой книжке принят в общество на работу директором и сам вносил в трудовую книжку запись о своем увольнении... не производились начисление и уплата страховых взносов, факт осуществления истцом работы в указанный период подтвержден только соответствующими записями в трудовой книжке, достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих фактическую трудовую деятельность истца в ООО... в этот период в материалах дела не имеется... правомерно пришли к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в страховой стаж истца указанного периода..."
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.05.2024 по делу N 88-8702/2024 (УИД 86RS0001-01-2023-003497-30)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что является получателем страховой пенсии по старости, считает, что размер его трудовой пенсии является заниженным, не соответствует его трудовому стажу и среднемесячному заработку в период всей трудовой деятельности. Также указал, что неоднократно обращался в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера пенсии, однако ему было отказано.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Удовлетворено в части.Таким образом, по пенсионному законодательству договоры гражданско-правового характера учитывались в страховой стаж для назначения пенсии при условии подтверждения уплаты взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, сам по себе факт заключения гражданско-правового договора, зафиксированный в том или ином документе, не является безусловным основанием для включения периода действия такого договора в страховой стаж лица, претендующего на назначение пенсии, в отсутствие уплаты страховых взносов.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что является получателем страховой пенсии по старости, считает, что размер его трудовой пенсии является заниженным, не соответствует его трудовому стажу и среднемесячному заработку в период всей трудовой деятельности. Также указал, что неоднократно обращался в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера пенсии, однако ему было отказано.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Удовлетворено в части.Таким образом, по пенсионному законодательству договоры гражданско-правового характера учитывались в страховой стаж для назначения пенсии при условии подтверждения уплаты взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, сам по себе факт заключения гражданско-правового договора, зафиксированный в том или ином документе, не является безусловным основанием для включения периода действия такого договора в страховой стаж лица, претендующего на назначение пенсии, в отсутствие уплаты страховых взносов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Спор о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии по старости и об обязании назначить страховую пенсию по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, исходя из периода уплаты обязательных платежей.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, исходя из периода уплаты обязательных платежей.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015
(ред. от 19.01.2026)
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.
(ред. от 19.01.2026)
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Разрешая споры, касающиеся определения стажа, необходимого для исчисления процентной надбавки, суды правильно исходят из того, что действующее законодательство не предусматривает включения периодов деятельности, осуществлявшихся на основании договоров гражданско-правового характера, и периодов индивидуальной трудовой деятельности в указанный стаж. Такая практика складывается, например, в судах Республики Карелия, Республики Коми.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Разрешая споры, касающиеся определения стажа, необходимого для исчисления процентной надбавки, суды правильно исходят из того, что действующее законодательство не предусматривает включения периодов деятельности, осуществлявшихся на основании договоров гражданско-правового характера, и периодов индивидуальной трудовой деятельности в указанный стаж. Такая практика складывается, например, в судах Республики Карелия, Республики Коми.
"Комментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы;
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы;
Вопрос: Входит ли в трудовой стаж период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, для расчета больничного листа?
(Консультация эксперта, 2025)- периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе периоды работы по договору ГПХ.
(Консультация эксперта, 2025)- периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе периоды работы по договору ГПХ.
Статья: Гарантии и компенсации при работе с особыми климатическими условиями
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Не засчитываются в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, следующие периоды:
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Не засчитываются в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, следующие периоды:
Статья: Принцип уважения человека труда и его реализация в нормах института трудового стажа
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)Одним из проявлений конституционного принципа свободы труда в праве социального обеспечения является принцип равенства всех граждан, занятых трудовой деятельностью, формирующей трудовой стаж, от продолжительности которого в будущем зависит право лица на соответствующий вид пенсии (страховой или государственной). Следуя этому принципу, законодатель закрепляет в Федеральном законе от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" <1> (далее - Закон N 167-ФЗ) достаточно широкий перечень застрахованных лиц (ст. 7), занятых различными видами трудовой деятельности. Так, к числу лиц, включенных в круг граждан, у которых формируется страховой стаж, необходимый для назначения страховых пенсий, отнесены лица, реализующие право на труд посредством не только норм трудового права, но и посредством норм гражданского права. К последним, в частности, относятся лица, занятые работой по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг; договорам авторского заказа, а также самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и др.).
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)Одним из проявлений конституционного принципа свободы труда в праве социального обеспечения является принцип равенства всех граждан, занятых трудовой деятельностью, формирующей трудовой стаж, от продолжительности которого в будущем зависит право лица на соответствующий вид пенсии (страховой или государственной). Следуя этому принципу, законодатель закрепляет в Федеральном законе от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" <1> (далее - Закон N 167-ФЗ) достаточно широкий перечень застрахованных лиц (ст. 7), занятых различными видами трудовой деятельности. Так, к числу лиц, включенных в круг граждан, у которых формируется страховой стаж, необходимый для назначения страховых пенсий, отнесены лица, реализующие право на труд посредством не только норм трудового права, но и посредством норм гражданского права. К последним, в частности, относятся лица, занятые работой по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг; договорам авторского заказа, а также самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и др.).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- наличие стажа работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, продолжительностью не менее шести месяцев. При подсчете трудовой стаж суммируется независимо от сроков перерыва в работе и основания прекращения трудовых отношений. Не засчитываются в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, деятельность на основании гражданско-правовых договоров или в качестве индивидуального предпринимателя;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- наличие стажа работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, продолжительностью не менее шести месяцев. При подсчете трудовой стаж суммируется независимо от сроков перерыва в работе и основания прекращения трудовых отношений. Не засчитываются в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, деятельность на основании гражданско-правовых договоров или в качестве индивидуального предпринимателя;
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Напомним: периоды работы по договору ГПХ, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, а также периоды, за которые автором произведений получены выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, включают в страховой стаж только с 1 января 2023 г. (подп. "в" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Напомним: периоды работы по договору ГПХ, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, а также периоды, за которые автором произведений получены выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, включают в страховой стаж только с 1 января 2023 г. (подп. "в" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).
Статья: Готовятся поправки в Трудовой кодекс, а также по персонифицированному учету и регистрации страхователей
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 2)- о периодах, засчитываемых в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (новая редакция подп. 3 п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ);
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 2)- о периодах, засчитываемых в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (новая редакция подп. 3 п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ);
Статья: Отчитываемся о стаже за 2024 год: особенности заполнения подраздела 1.2 ЕФС-1
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)Работников, которые в 2024 г. работали по договорам ГПХ, нужно включать в подраздел 1.2 формы ЕФС-1, только если они относятся к категориям застрахованных, сведения о стаже которых подать необходимо. Стажевые периоды работы по договору ГПХ надо показывать с кодом "ДОГОВОР" либо "НЕОПЛДОГ", "НЕОПЛАВТ".
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)Работников, которые в 2024 г. работали по договорам ГПХ, нужно включать в подраздел 1.2 формы ЕФС-1, только если они относятся к категориям застрахованных, сведения о стаже которых подать необходимо. Стажевые периоды работы по договору ГПХ надо показывать с кодом "ДОГОВОР" либо "НЕОПЛДОГ", "НЕОПЛАВТ".
Статья: Страховой стаж для соцпособий: как считать и какие периоды учитывать
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 18)Период выполнения работ по договору ГПХ полностью приходится на период работы по трудовому договору в ООО "Омега". По заявлению Сафроновой в стаж нужно включить период работы по трудовому договору.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 18)Период выполнения работ по договору ГПХ полностью приходится на период работы по трудовому договору в ООО "Омега". По заявлению Сафроновой в стаж нужно включить период работы по трудовому договору.
Статья: Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные основные оплачиваемые отпуска в 2024 году
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Не включается в стаж для отпуска время работы по гражданско-правовому договору, если такой договор заключен законно, регулирует именно гражданско-правовые отношения, а не прикрывает фактически трудовые отношения.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Не включается в стаж для отпуска время работы по гражданско-правовому договору, если такой договор заключен законно, регулирует именно гражданско-правовые отношения, а не прикрывает фактически трудовые отношения.