Виды пособий фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Виды пособий фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Больничный в период отпуска
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)- в письме Фонда социального страхования РФ от 09.08.2007 N 02-13/07-7422 содержался ответ на типичный вопрос, который работники задают до сих пор: "Наша сотрудница взяла больничный лист по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска. Оплачивается ли ей больничный лист и нужно ли продлевать отпуск на эти дни?". Специалисты ФСС РФ ответили, что "пособие по временной нетрудоспособности в период ежегодного отпуска матери, осуществляющей уход за больным ребенком, не назначается. При этом следует иметь в виду, что в соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится только в случае временной нетрудоспособности работника";
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)- в письме Фонда социального страхования РФ от 09.08.2007 N 02-13/07-7422 содержался ответ на типичный вопрос, который работники задают до сих пор: "Наша сотрудница взяла больничный лист по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска. Оплачивается ли ей больничный лист и нужно ли продлевать отпуск на эти дни?". Специалисты ФСС РФ ответили, что "пособие по временной нетрудоспособности в период ежегодного отпуска матери, осуществляющей уход за больным ребенком, не назначается. При этом следует иметь в виду, что в соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится только в случае временной нетрудоспособности работника";
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, который заболел во время отпуска, предоставленного ему без сохранения заработной платы (отпуска за свой счет)?..
(Консультация эксперта, 2026)Пособия по временной нетрудоспособности назначают и выплачивают на основании сформированного в виде электронного документа листка нетрудоспособности (ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 16 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила)).
(Консультация эксперта, 2026)Пособия по временной нетрудоспособности назначают и выплачивают на основании сформированного в виде электронного документа листка нетрудоспособности (ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 16 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила)).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 22 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы страхователя обоснованными, регион участвует в реализации "пилотного" проекта ФСС РФ "Прямые выплаты", в связи с чем выплата работникам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком производятся не работодателем, а страховщиком. Факты наступления страховых случаев в виде временной нетрудоспособности, удостоверенные спорными листками нетрудоспособности, сомнений не вызывают, выплату пособия за счет средств страхователя Фонд не опровергает.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы страхователя обоснованными, регион участвует в реализации "пилотного" проекта ФСС РФ "Прямые выплаты", в связи с чем выплата работникам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком производятся не работодателем, а страховщиком. Факты наступления страховых случаев в виде временной нетрудоспособности, удостоверенные спорными листками нетрудоспособности, сомнений не вызывают, выплату пособия за счет средств страхователя Фонд не опровергает.
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2026)СФР (ФСС РФ) отказал в пересмотре тарифа, установленного из-за ошибочно указанного вида деятельности
(КонсультантПлюс, 2026)СФР (ФСС РФ) отказал в пересмотре тарифа, установленного из-за ошибочно указанного вида деятельности
Нормативные акты
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
(ред. от 20.02.2026)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
(ред. от 20.02.2026)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
Статья: К вопросу о частноправовых конструкциях в праве социального обеспечения
(Маматказин И.Р.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 1)Таким образом, сущность социально-обеспечительных правоотношений позволяет взыскать излишне выплаченное, в этом смысле неосновательное, социальное обеспечение только при злоупотреблениях со стороны получателя обеспечения <31>. При этом суды, взыскивая необоснованно выплаченное социальное обеспечение, например в виде страховых пособий, при ошибке страхователя, взыскивают его как ущерб, причиненный Фонду пенсионного и социального страхования РФ. В свою очередь, заметим, что эта особенность социально-обеспечительных правоотношений в целом учтена п. 3 ст. 1109 ГК РФ, и в этом смысле норма ГК РФ не противоречит положениям социально-обеспечительного законодательства. Тем не менее нужно исходить из того, что публичные правоотношения должны регулироваться нормами публичного права.
(Маматказин И.Р.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 1)Таким образом, сущность социально-обеспечительных правоотношений позволяет взыскать излишне выплаченное, в этом смысле неосновательное, социальное обеспечение только при злоупотреблениях со стороны получателя обеспечения <31>. При этом суды, взыскивая необоснованно выплаченное социальное обеспечение, например в виде страховых пособий, при ошибке страхователя, взыскивают его как ущерб, причиненный Фонду пенсионного и социального страхования РФ. В свою очередь, заметим, что эта особенность социально-обеспечительных правоотношений в целом учтена п. 3 ст. 1109 ГК РФ, и в этом смысле норма ГК РФ не противоречит положениям социально-обеспечительного законодательства. Тем не менее нужно исходить из того, что публичные правоотношения должны регулироваться нормами публичного права.
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2026)Документы, необходимые для подтверждения периодов некоторых видов деятельности, перечисленных в п. п. 11 - 19(2) Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, приведены в соответствующих пунктах. В частности, для подтверждения деятельности в качестве адвоката за период до 1 января 2001 г. нужна трудовая книжка, а за период после 1 января 2003 г. - документ территориального органа ФСС РФ, СФР об уплате платежей на социальное страхование (п. 16 названных Правил).
(КонсультантПлюс, 2026)Документы, необходимые для подтверждения периодов некоторых видов деятельности, перечисленных в п. п. 11 - 19(2) Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, приведены в соответствующих пунктах. В частности, для подтверждения деятельности в качестве адвоката за период до 1 января 2001 г. нужна трудовая книжка, а за период после 1 января 2003 г. - документ территориального органа ФСС РФ, СФР об уплате платежей на социальное страхование (п. 16 названных Правил).
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Как отмечалось в п. 1 приложения "Об обложении страховыми взносами отдельных видов выплат" к Письму ФСС от 14 апреля 2015 г. N 02-09-11/06-5250 <266>, предусмотренные ч. 1 ст. 178 и ст. 189 ТрК РФ выходные пособия и компенсации не подлежат обложению страховыми взносами; учитывая изложенное, компенсация работникам в случае расторжения трудового договора в иных случаях, не установленных законодательством РФ, в том числе по соглашению сторон, подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Как отмечалось в п. 1 приложения "Об обложении страховыми взносами отдельных видов выплат" к Письму ФСС от 14 апреля 2015 г. N 02-09-11/06-5250 <266>, предусмотренные ч. 1 ст. 178 и ст. 189 ТрК РФ выходные пособия и компенсации не подлежат обложению страховыми взносами; учитывая изложенное, компенсация работникам в случае расторжения трудового договора в иных случаях, не установленных законодательством РФ, в том числе по соглашению сторон, подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Статья: Спор о компенсации морального вреда (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)С учетом того, что компенсация морального вреда, о взыскании которой заявлено истцом в связи с неправомерными действиями отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ, выразившимися в отказе в назначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка, является одним из видов гражданско-правовой ответственности, ст. ст. 1064, 1069 ГК РФ, устанавливающие основания ответственности в случае причинения вреда в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, применимы к возмещению как имущественного, так и морального вреда, причиненного государственными органами и их должностными лицами, а также действиями сотрудников СФР и его территориальных органов, наделенных публичными полномочиями по реализации государственной политики в области социального обеспечения.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)С учетом того, что компенсация морального вреда, о взыскании которой заявлено истцом в связи с неправомерными действиями отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ, выразившимися в отказе в назначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка, является одним из видов гражданско-правовой ответственности, ст. ст. 1064, 1069 ГК РФ, устанавливающие основания ответственности в случае причинения вреда в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, применимы к возмещению как имущественного, так и морального вреда, причиненного государственными органами и их должностными лицами, а также действиями сотрудников СФР и его территориальных органов, наделенных публичными полномочиями по реализации государственной политики в области социального обеспечения.
Статья: Фиктивное трудоустройство: риски сторон
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Зачастую, как показывает судебная практика, стороны оформляют фиктивное трудоустройство, например, для получения денежных средств ФСС РФ в виде пособий. Также целью фиктивного трудоустройства может быть сохранение трудового стажа, получение кредита или визы, а также снижение размера выплат по алиментам за счет установления работнику минимальной зарплаты.
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Зачастую, как показывает судебная практика, стороны оформляют фиктивное трудоустройство, например, для получения денежных средств ФСС РФ в виде пособий. Также целью фиктивного трудоустройства может быть сохранение трудового стажа, получение кредита или визы, а также снижение размера выплат по алиментам за счет установления работнику минимальной зарплаты.
Вопрос: Может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам?
(Консультация эксперта, 2025)Согласно одной из существующих позиций, отец ребенка вправе получать пособие по уходу за ребенком только по окончании отпуска по беременности и родам матери этого ребенка (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 06.12.2017 N Ф07-13091/2017, Письмо ФСС РФ от 20.05.2010 N 02-02-01/08-2324).
(Консультация эксперта, 2025)Согласно одной из существующих позиций, отец ребенка вправе получать пособие по уходу за ребенком только по окончании отпуска по беременности и родам матери этого ребенка (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 06.12.2017 N Ф07-13091/2017, Письмо ФСС РФ от 20.05.2010 N 02-02-01/08-2324).
Статья: Государственные внебюджетные фонды как субъекты публичного управления
(Россинский Б.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 1)Если проанализировать функции и полномочия Фонда (ст. 5 Федерального закона "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации"), то очевидно, что он осуществляет: назначение и выплату пенсий, государственных пособий, обеспечения по обязательному социальному страхованию, иных видов обеспечения; организует и ведет индивидуальный учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; организует инвестирование средств пенсионных накоплений; предоставляет государственные гарантии, меры социальной защиты и социальные услуги отдельным категориям граждан; организует мероприятия в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц; осуществляет функции и полномочия по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иной информации, доступ к которой ограничен федеральными законами; осуществляет функции и полномочия, предусмотренные международными договорами Российской Федерации.
(Россинский Б.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 1)Если проанализировать функции и полномочия Фонда (ст. 5 Федерального закона "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации"), то очевидно, что он осуществляет: назначение и выплату пенсий, государственных пособий, обеспечения по обязательному социальному страхованию, иных видов обеспечения; организует и ведет индивидуальный учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; организует инвестирование средств пенсионных накоплений; предоставляет государственные гарантии, меры социальной защиты и социальные услуги отдельным категориям граждан; организует мероприятия в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц; осуществляет функции и полномочия по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иной информации, доступ к которой ограничен федеральными законами; осуществляет функции и полномочия, предусмотренные международными договорами Российской Федерации.
Статья: Правовые вопросы обеспечения адресности при предоставлении единого пособия на ребенка
(Курченко О.С.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2025, N 1)<20> Позволим себе предположить, что в большей степени неприятие может вызывать уже сама необходимость заявления гражданином о себе и своей семье как о нуждающихся для того, чтобы получить пособие на ребенка, в меньшей - собственно процедура реализации права на пособие. По информации Председателя СФР С.А. Чиркова, свыше 93% заявлений о назначении единого пособия подаются в электронном виде, количество же межведомственных запросов, направляемых посредством электронного взаимодействия для проверки одного заявления в отношении семьи из трех человек, превышает 200. См.: Чирков С.А. Итоги работы Социального фонда России после объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в единую структуру // Пенсия. 2024. N 4. С. 33.
(Курченко О.С.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2025, N 1)<20> Позволим себе предположить, что в большей степени неприятие может вызывать уже сама необходимость заявления гражданином о себе и своей семье как о нуждающихся для того, чтобы получить пособие на ребенка, в меньшей - собственно процедура реализации права на пособие. По информации Председателя СФР С.А. Чиркова, свыше 93% заявлений о назначении единого пособия подаются в электронном виде, количество же межведомственных запросов, направляемых посредством электронного взаимодействия для проверки одного заявления в отношении семьи из трех человек, превышает 200. См.: Чирков С.А. Итоги работы Социального фонда России после объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в единую структуру // Пенсия. 2024. N 4. С. 33.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2026)В целях формирования листка нетрудоспособности в электронном виде при получении данных о закрытии электронного больничного разместите по запросу СФР данные, необходимые для назначения и выплаты пособия, в информационной системе "Соцстрах". Если в ответ на запрос СФР вы не разместите необходимые сведения, фонд не позднее одного рабочего дня со дня истечения трехдневного срока их предоставления направит вам в электронной форме информацию об этом и уведомление о необходимости предоставить запрашиваемые сведения. Если в течение следующих трех рабочих дней вы снова не разместите нужные сведения, то информацию и уведомление вам направят заказным письмом. Кроме того, информация о том, что вы не предоставили сведения, будет направлена в личный кабинет работника на едином портале. Если у фонда есть все сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, он не будет их запрашивать (п. п. 22, 23, 23(1) Правил получения СФР сведений, п. п. 3, 8, пп. "а" п. 10, пп. "в" п. 11 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного).
(КонсультантПлюс, 2026)В целях формирования листка нетрудоспособности в электронном виде при получении данных о закрытии электронного больничного разместите по запросу СФР данные, необходимые для назначения и выплаты пособия, в информационной системе "Соцстрах". Если в ответ на запрос СФР вы не разместите необходимые сведения, фонд не позднее одного рабочего дня со дня истечения трехдневного срока их предоставления направит вам в электронной форме информацию об этом и уведомление о необходимости предоставить запрашиваемые сведения. Если в течение следующих трех рабочих дней вы снова не разместите нужные сведения, то информацию и уведомление вам направят заказным письмом. Кроме того, информация о том, что вы не предоставили сведения, будет направлена в личный кабинет работника на едином портале. Если у фонда есть все сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, он не будет их запрашивать (п. п. 22, 23, 23(1) Правил получения СФР сведений, п. п. 3, 8, пп. "а" п. 10, пп. "в" п. 11 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного).
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист работнику при производственной травме
(КонсультантПлюс, 2026)Не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в виде электронного документа, вы размещаете в информационной системе "Соцстрах" подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью данные (сведения), необходимые для выплаты пособия (п. 1 ст. 15 Закона N 125-ФЗ, ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 22 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2026)Не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в виде электронного документа, вы размещаете в информационной системе "Соцстрах" подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью данные (сведения), необходимые для выплаты пособия (п. 1 ст. 15 Закона N 125-ФЗ, ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 22 Правил получения СФР сведений).