Вид на жительство ДМС
Подборка наиболее важных документов по запросу Вид на жительство ДМС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие документы работодателю надо запросить при приеме на работу гражданина Киргизии?
(Консультация эксперта, 2026)вид на жительство (для постоянно проживающего в РФ гражданина Киргизии);
(Консультация эксперта, 2026)вид на жительство (для постоянно проживающего в РФ гражданина Киргизии);
Вопрос: Каковы особенности приема на работу гражданина Республики Молдова?
(Консультация эксперта, 2026)Наряду со сведениями, предусмотренными ч. 1 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином, указываются, в зависимости от статуса, сведения о патенте, разрешении на временное проживание, разрешении на временное проживание в целях получения образования, виде на жительство (ч. 1 ст. 327.2 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)Наряду со сведениями, предусмотренными ч. 1 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином, указываются, в зависимости от статуса, сведения о патенте, разрешении на временное проживание, разрешении на временное проживание в целях получения образования, виде на жительство (ч. 1 ст. 327.2 ТК РФ).
Статья: Административно-правовой режим трудовой деятельности иностранных граждан как разновидность общего административно-правового режима миграционной безопасности России
(Степанов А.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 12)Соответственно, при приеме на работу наряду с документами, предусмотренными ст. 65 ТК РФ, иностранный работник предъявляет работодателю разрешение на работу или патент, разрешение на временное проживание в Российской Федерации или вид на жительство, договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев заключения компанией с медицинской организацией договора о предоставлении платных медицинских услуг работнику - иностранному гражданину (ст. 327.3 ТК РФ). При этом иностранный работник вправе предъявить разрешение на работу после заключения трудового договора, если заключенный и оформленный трудовой договор необходим для получения такого разрешения на работу <29>.
(Степанов А.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 12)Соответственно, при приеме на работу наряду с документами, предусмотренными ст. 65 ТК РФ, иностранный работник предъявляет работодателю разрешение на работу или патент, разрешение на временное проживание в Российской Федерации или вид на жительство, договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев заключения компанией с медицинской организацией договора о предоставлении платных медицинских услуг работнику - иностранному гражданину (ст. 327.3 ТК РФ). При этом иностранный работник вправе предъявить разрешение на работу после заключения трудового договора, если заключенный и оформленный трудовой договор необходим для получения такого разрешения на работу <29>.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2026)у работника закончился срок действия вида на жительство в РФ (абз. 5 ст. 327.5 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)у работника закончился срок действия вида на жительство в РФ (абз. 5 ст. 327.5 ТК РФ);
Вопрос: Каков порядок принятия на работу работника к ИП, в том числе подписания трудового договора физлицом по доверенности от ИП?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)вид на жительство - при заключении трудового договора с постоянно проживающим в РФ иностранным гражданином (за исключением установленных случаев);
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)вид на жительство - при заключении трудового договора с постоянно проживающим в РФ иностранным гражданином (за исключением установленных случаев);
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)До получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание. Вид на жительство выдается иностранному гражданину на пять лет. По окончании срока действия вида на жительство данный срок по заявлению иностранного гражданина, поданному в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не позднее чем за два месяца до истечения срока действия, имеющегося у него вида на жительство, может быть продлен на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)До получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание. Вид на жительство выдается иностранному гражданину на пять лет. По окончании срока действия вида на жительство данный срок по заявлению иностранного гражданина, поданному в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не позднее чем за два месяца до истечения срока действия, имеющегося у него вида на жительство, может быть продлен на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено.
Статья: Правовой статус граждан Казахстана в Российской Федерации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- договор (полис) добровольного медицинского страхования (за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся высококвалифицированным специалистом, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в РФ высококвалифицированным специалистом);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- договор (полис) добровольного медицинского страхования (за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся высококвалифицированным специалистом, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в РФ высококвалифицированным специалистом);
Готовое решение: Что нужно знать о порядке приема на работу иностранцев, временно пребывающих в РФ без визы
(КонсультантПлюс, 2026)не имеет вида на жительство, разрешения на временное проживание или разрешения на временное проживание в целях получения образования.
(КонсультантПлюс, 2026)не имеет вида на жительство, разрешения на временное проживание или разрешения на временное проживание в целях получения образования.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)3) вид на жительство (для постоянно проживающих в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)3) вид на жительство (для постоянно проживающих в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства);
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2026)Полис ДМС нужен только ВКС без РВП или вида на жительство (ст. 327.3 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Полис ДМС нужен только ВКС без РВП или вида на жительство (ст. 327.3 ТК РФ).
Вопрос: Как принять на работу гражданина Казахстана?
(Консультация эксперта, 2026)разрешение на временное проживание, разрешение на временное проживание в целях получения образования либо вид на жительство - при заключении трудового договора с временно проживающим в РФ либо постоянно проживающим в РФ гражданином Казахстана. Сведения об этих документах указываются в трудовом договоре (ч. 1 ст. 327.2 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)разрешение на временное проживание, разрешение на временное проживание в целях получения образования либо вид на жительство - при заключении трудового договора с временно проживающим в РФ либо постоянно проживающим в РФ гражданином Казахстана. Сведения об этих документах указываются в трудовом договоре (ч. 1 ст. 327.2 ТК РФ).
Вопрос: Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
(Консультация эксперта, 2026)сведения о разрешении на временное проживание в РФ, разрешении на временное проживание в целях получения образования, виде на жительство - в зависимости от статуса иностранного работника;
(Консультация эксперта, 2026)сведения о разрешении на временное проживание в РФ, разрешении на временное проживание в целях получения образования, виде на жительство - в зависимости от статуса иностранного работника;