Входят ли в расчет больничного дни по уходу за ребенком инвалидом
Подборка наиболее важных документов по запросу Входят ли в расчет больничного дни по уходу за ребенком инвалидом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 15.06.2007 N 375
("Консультант", 2007, N 16)Кроме того, в расчет пособий не должны включаться и другие периоды, а также начисленные за это время суммы, которые не позволяло учитывать Положение о расчете среднего заработка. Например, дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами. По-прежнему не входят в расчет среднего заработка и дни болезни, декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.
("Консультант", 2007, N 16)Кроме того, в расчет пособий не должны включаться и другие периоды, а также начисленные за это время суммы, которые не позволяло учитывать Положение о расчете среднего заработка. Например, дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами. По-прежнему не входят в расчет среднего заработка и дни болезни, декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию"
(Вторушина Е.О.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 13)Кроме того, в расчет пособий не должны включаться и другие периоды, а также начисленные за это время суммы, которые не позволяло учитывать Положение о расчете среднего заработка. Например, дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами. По-прежнему не входят в расчет среднего заработка и дни болезни, декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.
(Вторушина Е.О.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 13)Кроме того, в расчет пособий не должны включаться и другие периоды, а также начисленные за это время суммы, которые не позволяло учитывать Положение о расчете среднего заработка. Например, дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами. По-прежнему не входят в расчет среднего заработка и дни болезни, декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)С этой целью законодатель предусмотрел предоставление сотруднику с полномочиями опекуна или попечителя четырех дополнительных выходных дней в месяц, а также возможность их использования одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделения родителями (опекунами, попечителями) между собой этих дней по их усмотрению. В соответствии со ст. 262 ТК РФ Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами установлены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (вместе с Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами) <1>.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)С этой целью законодатель предусмотрел предоставление сотруднику с полномочиями опекуна или попечителя четырех дополнительных выходных дней в месяц, а также возможность их использования одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделения родителями (опекунами, попечителями) между собой этих дней по их усмотрению. В соответствии со ст. 262 ТК РФ Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами установлены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (вместе с Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами) <1>.
Вопрос: В феврале 2025 года норма у работника по графику - 189 часов. Норма часов по производственному календарю в феврале - 160 часов. С 1 по 12 февраля больничный. На 23, 26, 27 были предоставлены дни по уходу за ребенком-инвалидом. Какое количество часов переработки образовалась у работника в феврале 2025 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Предоставляем выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ВЫХОДНЫЕ ДНИ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ВЫХОДНЫЕ ДНИ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ
Готовое решение: Порядок возмещения расходов из СФР на УСН
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Документы для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Документы для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
Вопрос: Оплачивается ли сокращенный рабочий час в день по уходу за ребенком-инвалидом и как работодатель оплачивает сокращенные часы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Выходные дни по уходу за детьми-инвалидами
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)ВЫХОДНЫЕ ДНИ ПО УХОДУ ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)ВЫХОДНЫЕ ДНИ ПО УХОДУ ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ