Входит ли в страховой стаж период работы по гражданско-правовым договорам?
Подборка наиболее важных документов по запросу Входит ли в страховой стаж период работы по гражданско-правовым договорам? (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Правила ведения трудовых книжек
(КонсультантПлюс, 2025)"...суды... основываясь на правильном толковании норм материального права... правомерно исходили из того, что... периоды... работы [истца - ред.] подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в связи с чем, установив, что... истец был согласно записям в трудовой книжке принят в общество на работу директором и сам вносил в трудовую книжку запись о своем увольнении... не производились начисление и уплата страховых взносов, факт осуществления истцом работы в указанный период подтвержден только соответствующими записями в трудовой книжке, достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих фактическую трудовую деятельность истца в ООО... в этот период в материалах дела не имеется... правомерно пришли к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в страховой стаж истца указанного периода..."
(КонсультантПлюс, 2025)"...суды... основываясь на правильном толковании норм материального права... правомерно исходили из того, что... периоды... работы [истца - ред.] подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в связи с чем, установив, что... истец был согласно записям в трудовой книжке принят в общество на работу директором и сам вносил в трудовую книжку запись о своем увольнении... не производились начисление и уплата страховых взносов, факт осуществления истцом работы в указанный период подтвержден только соответствующими записями в трудовой книжке, достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих фактическую трудовую деятельность истца в ООО... в этот период в материалах дела не имеется... правомерно пришли к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в страховой стаж истца указанного периода..."
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.01.2024 по делу N 88-1571/2024 (УИД 66RS0003-01-2023-002664-13)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О включении периода работы в трудовой стаж; 2) О возложении обязанности откорректировать сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Обстоятельства: В индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о трудовой деятельности истца в спорный период, сведения для начисления вознаграждения в пенсионный орган не представлялись, страховые взносы работодателем не начислялись и в пенсионный орган не перечислялись.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Отменяя решение суда в указанной части и удовлетворяя исковые требования, суд апелляционной инстанции, сославшись на положения статей 4, 8, 11, 12, 13, 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статьи 8, части 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", постановление Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", статьи 3, 8.1, 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", а также разъяснения, данные в пунктах 7 и 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", правовые позиции, изложенные в постановлениях Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П, от 29 января 2004 г. N 2-П, исходил из доказанности того, что С.О. в период с 12 февраля 2017 г. по 31 декабря 2019 г. оказывала маркетинговые услуги по договору от 12 февраля 2017 г., ей ежемесячно производилась выплата вознаграждения за оказанные услуги, однако ООО "СНБи" ненадлежащим образом не исполнялись обязанности, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". Сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии доказательств, подтверждающих осуществление работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является оказание услуг, не может являться основанием для отказа во включении спорного периода деятельности истца в страховой стаж, поскольку спорный период работы имел место до 1 января 2002 г., то есть до вступления в законную силу Федерального закона 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденное приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190, не содержало требования о подтверждении факта уплаты страховых взносов за периоды осуществления трудовой деятельности.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О включении периода работы в трудовой стаж; 2) О возложении обязанности откорректировать сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Обстоятельства: В индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о трудовой деятельности истца в спорный период, сведения для начисления вознаграждения в пенсионный орган не представлялись, страховые взносы работодателем не начислялись и в пенсионный орган не перечислялись.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Отменяя решение суда в указанной части и удовлетворяя исковые требования, суд апелляционной инстанции, сославшись на положения статей 4, 8, 11, 12, 13, 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статьи 8, части 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", постановление Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", статьи 3, 8.1, 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", а также разъяснения, данные в пунктах 7 и 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", правовые позиции, изложенные в постановлениях Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П, от 29 января 2004 г. N 2-П, исходил из доказанности того, что С.О. в период с 12 февраля 2017 г. по 31 декабря 2019 г. оказывала маркетинговые услуги по договору от 12 февраля 2017 г., ей ежемесячно производилась выплата вознаграждения за оказанные услуги, однако ООО "СНБи" ненадлежащим образом не исполнялись обязанности, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". Сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии доказательств, подтверждающих осуществление работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является оказание услуг, не может являться основанием для отказа во включении спорного периода деятельности истца в страховой стаж, поскольку спорный период работы имел место до 1 января 2002 г., то есть до вступления в законную силу Федерального закона 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденное приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190, не содержало требования о подтверждении факта уплаты страховых взносов за периоды осуществления трудовой деятельности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Спор о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии по старости и об обязании назначить страховую пенсию по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, исходя из периода уплаты обязательных платежей.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, исходя из периода уплаты обязательных платежей.
Ситуация: Как оформить досрочную страховую пенсию по старости?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)документы о периодах, которые включаются или засчитываются в страховой стаж. Чаще всего таким документом является ваша трудовая книжка, а при отсутствии в ней записей о периодах работы или их неточности - трудовые и гражданско-правовые договоры о выполнении работ (оказании услуг), копии приказов или выписки из них, архивные справки. С момента вашей регистрации в качестве застрахованного лица по обязательному пенсионному страхованию сведения о вашем страховом стаже отражаются на вашем индивидуальном лицевом счете в системе персонифицированного учета, то есть уже имеются в распоряжении СФР.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)документы о периодах, которые включаются или засчитываются в страховой стаж. Чаще всего таким документом является ваша трудовая книжка, а при отсутствии в ней записей о периодах работы или их неточности - трудовые и гражданско-правовые договоры о выполнении работ (оказании услуг), копии приказов или выписки из них, архивные справки. С момента вашей регистрации в качестве застрахованного лица по обязательному пенсионному страхованию сведения о вашем страховом стаже отражаются на вашем индивидуальном лицевом счете в системе персонифицированного учета, то есть уже имеются в распоряжении СФР.
Статья: Оплата "гражданско-правового" больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 3)С 1 января 2023 года стаж работника, полученный во время работы по гражданско-правовым договорам, должен быть подтвержден документами, так как он входит в страховой стаж.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 3)С 1 января 2023 года стаж работника, полученный во время работы по гражданско-правовым договорам, должен быть подтвержден документами, так как он входит в страховой стаж.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.05.2023 N 26-2/10/П-4031 <Нужно ли руководителей НКО включать в ежемесячный персонифицированный отчет?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)Минтруд отмечает ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Согласно этой норме в страховой стаж включают периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)Минтруд отмечает ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Согласно этой норме в страховой стаж включают периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы.
Ситуация: Каковы особенности назначения самозанятым страховой пенсии по старости?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Понятие "самозанятые лица" чаще всего используется в отношении граждан, которые не зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляют приносящую доход деятельность, выполняя работы или оказывая услуги по гражданско-правовым договорам (Стратегия, утв. Распоряжением Правительства РФ от 02.06.2016 N 1083-р; Письмо ФНС России от 02.02.2017 N ГД-4-14/1786@).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Понятие "самозанятые лица" чаще всего используется в отношении граждан, которые не зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляют приносящую доход деятельность, выполняя работы или оказывая услуги по гражданско-правовым договорам (Стратегия, утв. Распоряжением Правительства РФ от 02.06.2016 N 1083-р; Письмо ФНС России от 02.02.2017 N ГД-4-14/1786@).
Статья: Поправки к порядку подтверждения стажа для оплаты больничного
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)Так, в п. 2 Правил указано, что в страховой стаж включаются периоды работы по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)Так, в п. 2 Правил указано, что в страховой стаж включаются периоды работы по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)Как подтверждается стаж для больничного по ГПД
(КонсультантПлюс, 2025)Как подтверждается стаж для больничного по ГПД
Вопрос: Нужно ли в форму ЕФС-1 (сведения о страховом стаже) включать работника - ВКС из Китая, если у него есть рабочая виза, разрешение на работу, СНИЛС?
(Консультация эксперта, 2025)О каждом работающем лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера) страхователь представляет, в частности, сведения и документы, подтверждающие периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии (пп. 3 п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)О каждом работающем лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера) страхователь представляет, в частности, сведения и документы, подтверждающие периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии (пп. 3 п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
Статья: Подсчитываем страховой стаж по новым правилам
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 6)Главное новшество связано с включением с 1 января 2023 года в страховой стаж периодов иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, а также периоды, за которые автором произведений получены выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 6)Главное новшество связано с включением с 1 января 2023 года в страховой стаж периодов иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, а также периоды, за которые автором произведений получены выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Вопрос: Оплачивается ли больничный лист в 2025 г. пенсионеру, работающему по трудовому договору, если предыдущие два года он работал по ГПД?
(Консультация эксперта, 2025)В страховой стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности включаются в том числе периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)В страховой стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности включаются в том числе периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Отдельные вопросы по заполнению формы ЕФС-1
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)В соответствии с положениями ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) страхователь представляет в отношении лиц, заключивших договоры ГПХ, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), сведения о дате заключения, дате прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг).
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)В соответствии с положениями ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) страхователь представляет в отношении лиц, заключивших договоры ГПХ, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), сведения о дате заключения, дате прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг).