Ведение штатного расписания
Подборка наиболее важных документов по запросу Ведение штатного расписания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Составляем штатное расписание по всем правилам
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Обязанность вести штатное расписание
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Обязанность вести штатное расписание
Вопрос: Что делать, если в классификаторе кодов наименования должности (профессии), используемые при заполнении формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета...", отсутствует наименование должности, которую замещает сотрудник в соответствии со штатным расписанием?
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
Готовое решение: Как оформить изменение наименования (переименование) должности в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите изменение наименования должности при условии, что трудовая функция работника не меняется (иначе оформляют перевод). Если работник согласен с новым наименованием должности - оформите и подпишите с ним об этом допсоглашение к трудовому договору. Отметьте переименование в сведениях о трудовой деятельности, трудовой книжке (если ведете), штатном расписании.
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите изменение наименования должности при условии, что трудовая функция работника не меняется (иначе оформляют перевод). Если работник согласен с новым наименованием должности - оформите и подпишите с ним об этом допсоглашение к трудовому договору. Отметьте переименование в сведениях о трудовой деятельности, трудовой книжке (если ведете), штатном расписании.
Статья: Нормирование труда юриста. Проблемы правового регулирования. Рекомендации для нормирования труда юриста в сфере договорной деятельности
(Дмитриев О.В., Дмитриева Е.О.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В практике компаний чаще используются наименования должностей: главный и ведущий юрисконсульт. Реже в штатном расписании можно встретить старшего юрисконсульта, юрисконсульта I категории, младшего юрисконсульта. Учитывая вышеуказанные документы и проект профессионального стандарта юриста (ответственная организация-разработчик - Профессиональный союз адвокатов России) <9>, можно выстроить "должностной ряд": главный, старший, ведущий юрисконсульты, юрисконсульты I и II категорий, юрисконсульт и младший юрисконсульт, помощник юрисконсульта.
(Дмитриев О.В., Дмитриева Е.О.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В практике компаний чаще используются наименования должностей: главный и ведущий юрисконсульт. Реже в штатном расписании можно встретить старшего юрисконсульта, юрисконсульта I категории, младшего юрисконсульта. Учитывая вышеуказанные документы и проект профессионального стандарта юриста (ответственная организация-разработчик - Профессиональный союз адвокатов России) <9>, можно выстроить "должностной ряд": главный, старший, ведущий юрисконсульты, юрисконсульты I и II категорий, юрисконсульт и младший юрисконсульт, помощник юрисконсульта.
Готовое решение: Как уплатить НДФЛ и сдать отчетность по обособленному подразделению
(КонсультантПлюс, 2025)НДФЛ зачисляется в бюджет по месту нахождения обособленного подразделения в отношении не всех указанных категорий (п. 7 ст. 226 НК РФ). В отношении работников (по трудовому договору): по месту нахождения обособленного подразделения НДФЛ зачисляется только за тех из них, кто считается работником такого подразделения. Подтверждением этого может быть запись о месте работы в трудовой книжке (в случае ее ведения), трудовом договоре, штатном расписании.
(КонсультантПлюс, 2025)НДФЛ зачисляется в бюджет по месту нахождения обособленного подразделения в отношении не всех указанных категорий (п. 7 ст. 226 НК РФ). В отношении работников (по трудовому договору): по месту нахождения обособленного подразделения НДФЛ зачисляется только за тех из них, кто считается работником такого подразделения. Подтверждением этого может быть запись о месте работы в трудовой книжке (в случае ее ведения), трудовом договоре, штатном расписании.
Статья: Штатное расписание индивидуального предпринимателя
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Ответ: Да, обязан. Каких-либо исключений для работодателей, являющихся индивидуальными предпринимателями и не отказавшихся от принятия локальных нормативных актов, содержащих норму трудового права, по составлению и ведению графика отпусков, штатного расписания и личных карточек работников не установлено" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 116358 от 18.11.2019).
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Ответ: Да, обязан. Каких-либо исключений для работодателей, являющихся индивидуальными предпринимателями и не отказавшихся от принятия локальных нормативных актов, содержащих норму трудового права, по составлению и ведению графика отпусков, штатного расписания и личных карточек работников не установлено" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 116358 от 18.11.2019).
Статья: Состояние правового регулирования института ротации государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации и муниципальных служащих
(Попова Н.Ф.)
("Современное право", 2025, N 8)Так, Постановление Администрации Шурышкарского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.02.2023 N 73-а "Об утверждении Положения о ротации муниципальных служащих в Администрации Шурышкарского района" устанавливает, что "ротация проводится на должностях муниципальной службы категорий "руководители", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" ведущей и старшей групп должностей, предусмотренных штатным расписанием".
(Попова Н.Ф.)
("Современное право", 2025, N 8)Так, Постановление Администрации Шурышкарского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.02.2023 N 73-а "Об утверждении Положения о ротации муниципальных служащих в Администрации Шурышкарского района" устанавливает, что "ротация проводится на должностях муниципальной службы категорий "руководители", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" ведущей и старшей групп должностей, предусмотренных штатным расписанием".
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеНекоторые организации (как правило, с большой численностью работников) составляют проекты штатных расписаний по структурным подразделениям. В таком случае руководитель структурного подразделения представляет проект штатного расписания по своему подразделению лицу, ответственному за составление штатного расписания организации. Помимо разработки проектов возможно ведение переписки по вопросам включения той или иной должности в структуру подразделения и пр.