Вакцинопрофилактика
Подборка наиболее важных документов по запросу Вакцинопрофилактика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Принуждение сотрудников к вакцинации
(КонсультантПлюс, 2025)Применимые нормы: п. 1 ст. 5 Закона об иммунопрофилактике
(КонсультантПлюс, 2025)Применимые нормы: п. 1 ст. 5 Закона об иммунопрофилактике
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ работника от вакцинации (прохождения тестирования на инфекцию)
(КонсультантПлюс, 2025)Применимые нормы: ст. ст. 166, 167 ТК РФ, п. 2 ст. 5 Закона об иммунопрофилактике, ст. ст. 29, 35 Закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ, п. 3.2 Письма Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15
(КонсультантПлюс, 2025)Применимые нормы: ст. ст. 166, 167 ТК РФ, п. 2 ст. 5 Закона об иммунопрофилактике, ст. ст. 29, 35 Закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ, п. 3.2 Письма Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Историко-правовые аспекты развития иммунопрофилактики инфекционных заболеваний в России
(Ратникова В.И., Стрельникова Н.В., Стрельников И.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 5)"Актуальные проблемы российского права", 2024, N 5
(Ратникова В.И., Стрельникова Н.В., Стрельников И.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 5)"Актуальные проблемы российского права", 2024, N 5
Статья: Конституционный Суд РФ признал законным отстранение от работы сотрудника в случае его отказа от прививки против коронавирусной инфекции (COVID-19)
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)КС РФ рассмотрел вопрос о возможности принятия к рассмотрению жалоб граждан на нарушение их конституционных прав частью 2 ст. 76 Трудового кодекса РФ и положением п. 2 ст. 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)КС РФ рассмотрел вопрос о возможности принятия к рассмотрению жалоб граждан на нарушение их конституционных прав частью 2 ст. 76 Трудового кодекса РФ и положением п. 2 ст. 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".
Нормативные акты
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"17 сентября 1998 года N 157-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"17 сентября 1998 года N 157-ФЗ
"Государство, общество и личность: пути преодоления вызовов и угроз в информационной сфере: монография"
(отв. ред. Л.К. Терещенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)В целях информационной безопасности пациента предусмотрено, что при функционировании государственной информационной системы (далее - ГИС) субъекта Российской Федерации должны быть обеспечены учет и регистрация всех действий, а также идентификация всех участников, связанных с обработкой персональных данных при взаимодействии всех вышеуказанных информационных систем. Данная мера представляется особенно важной в условиях многоплановости информационного наполнения ГИС субъекта Российской Федерации и той его части, которая непосредственно связана с данными о пациенте: управление потоками пациентов (электронная регистратура); управление скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощью (включая санитарно-авиационную эвакуацию); ведение интегрированной электронной медицинской карты; ведение специализированных регистров пациентов по отдельным нозологиям и категориям граждан; сбор, хранение и обработка информации об обеспеченности отдельных категорий граждан; оказание медицинской помощи с применением телемедицинских технологий; организация профилактики заболеваний, в том числе иммунопрофилактики инфекционных заболеваний, включая проведение диспансеризации, профилактических медицинских осмотров; ведение централизованной системы (подсистемы) управления лабораторными исследованиями <469>; ведение централизованной системы (подсистемы) хранения и обработки результатов диагностических исследований (медицинских изображений) <470>; учет обращения медицинской документации, организация электронного документооборота в сфере охраны здоровья и др.
(отв. ред. Л.К. Терещенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)В целях информационной безопасности пациента предусмотрено, что при функционировании государственной информационной системы (далее - ГИС) субъекта Российской Федерации должны быть обеспечены учет и регистрация всех действий, а также идентификация всех участников, связанных с обработкой персональных данных при взаимодействии всех вышеуказанных информационных систем. Данная мера представляется особенно важной в условиях многоплановости информационного наполнения ГИС субъекта Российской Федерации и той его части, которая непосредственно связана с данными о пациенте: управление потоками пациентов (электронная регистратура); управление скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощью (включая санитарно-авиационную эвакуацию); ведение интегрированной электронной медицинской карты; ведение специализированных регистров пациентов по отдельным нозологиям и категориям граждан; сбор, хранение и обработка информации об обеспеченности отдельных категорий граждан; оказание медицинской помощи с применением телемедицинских технологий; организация профилактики заболеваний, в том числе иммунопрофилактики инфекционных заболеваний, включая проведение диспансеризации, профилактических медицинских осмотров; ведение централизованной системы (подсистемы) управления лабораторными исследованиями <469>; ведение централизованной системы (подсистемы) хранения и обработки результатов диагностических исследований (медицинских изображений) <470>; учет обращения медицинской документации, организация электронного документооборота в сфере охраны здоровья и др.
Статья: Общие обязанности организаций по обеспечению безопасности сотрудников от воздействия опасных биологических факторов
(Филатова А.О., Сапельченко Н.Е.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 3)В Российской Федерации правовое регулирование в рассматриваемой области определяется Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Федеральным законом от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и др. Большое значение имеют постановления Правительства РФ и приказы Министерства здравоохранения РФ, к примеру Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", Приказ Министерства здравоохранения РФ от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420-н "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" и др.
(Филатова А.О., Сапельченко Н.Е.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 3)В Российской Федерации правовое регулирование в рассматриваемой области определяется Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Федеральным законом от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и др. Большое значение имеют постановления Правительства РФ и приказы Министерства здравоохранения РФ, к примеру Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", Приказ Министерства здравоохранения РФ от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420-н "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" и др.
"Вред при медицинском вмешательстве: проблемы компенсации и предотвращения (сравнительно-правовое исследование)"
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Возмещение вреда, связанного с поствакцинальными осложнениями. Еще одной областью медицины, где компенсационные схемы получили широкое применение в мировой практике, является иммунопрофилактика заболеваний.
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Возмещение вреда, связанного с поствакцинальными осложнениями. Еще одной областью медицины, где компенсационные схемы получили широкое применение в мировой практике, является иммунопрофилактика заболеваний.
Статья: Об иммунизации работников - иностранных граждан против кори
(Давыдова О.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- с п. 2 ст. 10 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (далее - Федеральный закон N 157-ФЗ). Данным Законом регулируются правовые основы государственной политики в области иммунопрофилактики инфекционных болезней, осуществляемой в целях охраны здоровья и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения РФ.
(Давыдова О.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- с п. 2 ст. 10 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (далее - Федеральный закон N 157-ФЗ). Данным Законом регулируются правовые основы государственной политики в области иммунопрофилактики инфекционных болезней, осуществляемой в целях охраны здоровья и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения РФ.
Статья: Последствия отказа от вакцинации
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 15)Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (далее - Закон N 157-ФЗ)). Однако отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (п. 2 ст. 5 Закона N 157-ФЗ).
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 15)Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (далее - Закон N 157-ФЗ)). Однако отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (п. 2 ст. 5 Закона N 157-ФЗ).
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 21.03.2023 N ПГ/04191-6-1 <Когда работодатель может установить требование об обязательной вакцинации от гриппа>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 8)Пунктом 2 статьи 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (далее - Закон N 157-ФЗ) установлено, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 8)Пунктом 2 статьи 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (далее - Закон N 157-ФЗ) установлено, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Статья: Изменение качества правосудия: факторы и перспективы
(Шарипова А.Р.)
("Журнал российского права", 2025, N 9)По аналогии с разделением труда в медицине можно сказать, что вакцинопрофилактика, лечение сезонных вирусных инфекций и оформление листов нетрудоспособности важны для населения, но занимаются ими не те же самые люди, которые лечат в стационарах сложные или редкие заболевания. Да и процедура получения простых медицинских услуг существенно короче и дешевле, чем у сложных, что далеко не всегда можно сказать о процедуре рассмотрения "простых" и "сложных" юридических споров.
(Шарипова А.Р.)
("Журнал российского права", 2025, N 9)По аналогии с разделением труда в медицине можно сказать, что вакцинопрофилактика, лечение сезонных вирусных инфекций и оформление листов нетрудоспособности важны для населения, но занимаются ими не те же самые люди, которые лечат в стационарах сложные или редкие заболевания. Да и процедура получения простых медицинских услуг существенно короче и дешевле, чем у сложных, что далеко не всегда можно сказать о процедуре рассмотрения "простых" и "сложных" юридических споров.
Статья: Административно-правовые инструменты повышения доступности и качества медицинской помощи на малых и удаленных территориях
(Даунгли А.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 8)<9> Бакулина И.П. Проблемы правового обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и достижения баланса публичных и частных интересов в иммунопрофилактике инфекционных заболеваний // Евразийский юридический журнал. 2023. N 5 (180). С. 143.
(Даунгли А.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 8)<9> Бакулина И.П. Проблемы правового обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и достижения баланса публичных и частных интересов в иммунопрофилактике инфекционных заболеваний // Евразийский юридический журнал. 2023. N 5 (180). С. 143.
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении порядка и условий изменения трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним, что отстранять (не допускать к работе) из-за непрохождения медосмотра следует только тех работников, для которых обязанность его проходить предусмотрена нормативно (например, работников, которые трудятся во вредных условиях), а из-за отсутствия профилактических прививок - работников, которые могут распространять инфекционные заболевания в связи с особенностями выполняемых работ или производства (ст. 76, абз. 14 ч. 3 ст. 214, абз. 9 ст. 215, ст. 220 ТК РФ, п. 2 ст. 5 Закона об иммунопрофилактике инфекционных болезней, ч. 2 ст. 33, пп. 6 ч. 1 ст. 51 Закона N 52-ФЗ). Из-за непрохождения обучения и проверки знаний и навыков по охране труда нужно отстранять любого работника, потому что все обязаны их проходить (абз. 11, 15 ч. 3 ст. 214, абз. 6 ст. 215 ТК РФ, п. 1 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним, что отстранять (не допускать к работе) из-за непрохождения медосмотра следует только тех работников, для которых обязанность его проходить предусмотрена нормативно (например, работников, которые трудятся во вредных условиях), а из-за отсутствия профилактических прививок - работников, которые могут распространять инфекционные заболевания в связи с особенностями выполняемых работ или производства (ст. 76, абз. 14 ч. 3 ст. 214, абз. 9 ст. 215, ст. 220 ТК РФ, п. 2 ст. 5 Закона об иммунопрофилактике инфекционных болезней, ч. 2 ст. 33, пп. 6 ч. 1 ст. 51 Закона N 52-ФЗ). Из-за непрохождения обучения и проверки знаний и навыков по охране труда нужно отстранять любого работника, потому что все обязаны их проходить (абз. 11, 15 ч. 3 ст. 214, абз. 6 ст. 215 ТК РФ, п. 1 Правил обучения по охране труда).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)<1> См.: Заболеваемость COVID-19 медицинских работников. Вопросы биобезопасности и факторы профессионального риска / Т.А. Платонова, А.А. Голубкова, А.В. Тутельян, С.С. Смирнова // Эпидемиология и вакцинопрофилактика. 2021. N 20 (2). С. 4 - 11. URL: https://doi.org/10.31631/2073-3046-2021-20-2-4-11.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)<1> См.: Заболеваемость COVID-19 медицинских работников. Вопросы биобезопасности и факторы профессионального риска / Т.А. Платонова, А.А. Голубкова, А.В. Тутельян, С.С. Смирнова // Эпидемиология и вакцинопрофилактика. 2021. N 20 (2). С. 4 - 11. URL: https://doi.org/10.31631/2073-3046-2021-20-2-4-11.